Dirigeant(E) Indépendant(E) De Cabinet Savamieu ® - Créteil - Plein temps (> 32 heures)

Les coachs-conseil peuvent agir en présentiel ou en distanciel auprès d'un public de particuliers et de professionnels (entreprises, collectivités, associations, écoles). Ceux-ci peuvent réaliser des prestations individuelles ou collectives via des accompagnements et/ou des ateliers. Ils sont accrédités en étant spécialement formés à la méthode Savamieu ® (marque déposée à l'INPI et à l'OMPI) qui est totalement exclusive et unique sur le marché de l'accompagnement. Ils disposeront de tous les outils nécessaires à l'exercice de l'activité (supports, documents, brochures, diagnostics,...) et bénéficieront d'une assistance. Ils sont aussi affiliés à la marque Savamieu ® qui n'est pas une franchise mais un réseau regroupant des professionnels détenteurs d'une licence de marque. A ce titre, un investissement sera nécessaire pour obtenir une licence dont le coût sera rentabilisé en quelques jours d'activité seulement. Savamieu ® se distingue de toutes les pratiques habituelles de coaching et d'accompagnement en offrant une approche unique permettant un avantage concurrentiel important.

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Accompagnement des clients : Conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches de financement immobilier, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Relations partenaires : Développer et entretenir des relations étroites avec les banques, les agences immobilières et les assureurs pour optimiser les offres proposées aux clients. Adaptabilité : Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs et situations pour offrir un service personnalisé et efficace. Formation continue : Participer activement aux formations proposées par le Groupe Apolline, notamment le programme de formation IOBSP de 150 heures en e-learning, pour rester à jour sur les évolutions du marché et des réglementations., Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros. Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides., Rémunération attractive : Vous percevrez 50% du chiffre d'affaires généré, avec un CA moyen de 3 000€ par dossier. Outils professionnels : Mise à disposition d'un ordinateur, d'un logiciel métier performant et d'une formation complète pour optimiser votre performance. Accompagnement : Un parcours d'intégration structuré sur 3 à 6 mois, incluant des rendez-vous clients aux côtés de nos managers et une formation continue étalée sur 2 ans. Évolution : Au sein du Groupe Apolline, les collaborateurs d'aujourd'hui sont les associés de demain. Nous offrons de réelles opportunités de progression pour les talents qui se distinguent. Processus de recrutement : Entretien avec un consultant pour une première évaluation. Rencontres successives avec le gérant, le co-associé et le manager pour valider votre candidature. Immersion terrain : Participation à des rendez-vous clients aux côtés de nos collaborateurs pour une mise en situation concrète.

Connaître les outils de l'analyse financière Réaliser un diagnostic Programme de la formation : JOUR I - Rappel des principes de l'analyse financière - Analyser les données du bilan et compte de résultat Grands équilibres du bilan Analyse du compte de résultat (SIG) Analyse du CA Notions d'EBE, EBITDA - Etude des différents ratios d'analyse Les calculer Ratios issus du bilan Ratios issus du compte de résultat Les interpréter JOUR II BFR et TRESORERIE - Focus sur le BFR / FR Le BFR / FR : indicateur de gestion Optimiser son BFR ET leviers d'action - La trésorerie Notions de flux de trésorerie Analyser la trésorerie Comment améliorer sa trésorerie Les financements internes / externes Construire un budget de trésorerie

Au fil des années, Capfinances a su consolider ses forces et son expertise afin d'apporter, à tous ses clients, un conseil et des solutions patrimoniales adaptés et de qualité sur ces thèmes : · La préparation retraite · Succession · La protection de la famille · La défiscalisation · La valorisation du patrimoine · L'assurance emprunteur . La prévoyance --> Venez découvrir notre réseau et le métier lors d'une journée immersion ! Que vous soyez business developer, issu du monde de la finance ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. Créé en 2004, Capfinances, filiale du Groupe Premium leader du courtage Assurance Vie-Épargne en France, est spécialisé dans la gestion de patrimoine depuis plus de 20 ans. Fort d'un réseau de plus de 900 mandataires indépendants en gestion de patrimoine et de sa présence à l'échelle nationale, Capfinances réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2024. Au fil des années, Capfinances a su consolider ses forces et son expertise afin d'apporter, à tous ses clients, un conseil et des solutions patrimoniales adaptés et de qualité sur ces thèmes : · La préparation retraite · Succession · La protection de la famille · La défiscalisation · La valorisation du patrimoine · L'assurance emprunteur . La prévoyance --> Venez découvrir notre réseau et le métier lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Créer et développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées . Accompagner les projets des clients · Assurer un suivi client et l'évolution des solutions patrimoniales · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d'investisseurs, Pourquoi choisir le réseau Capfinances ? · Une formation initiale certifiante et gratuite ORIAS IAS niveau II dispensée par un organisme de formation du groupe Premium · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de mandataires indépendants en gestion de patrimoine reconnu partout en France · Un accompagnement terrain possible en accès libre · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d'un revenu à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+30 ! Pourquoi choisir le réseau Capfinances ? · Une formation initiale certifiante et gratuite ORIAS IAS niveau II dispensée par un organisme de formation du groupe Premium · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de mandataires indépendants en gestion de patrimoine reconnu partout en France · Un accompagnement terrain possible en accès libre · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d'un revenu à la hauteur de votre travail !

Des qualités d'écoute, d'empathie et d'utilité aux autres sont indispensables. Une sensibilité à la prévention en matière de santé, à l'hygiène de vie, au vieillissement est une qualité appréciée. Un diplôme de coaching n'est pas nécessaire. La volonté de travailler en équipe est un vrai plus car des points de contact réguliers (visios, réunions,...) auront lieu entre coachs-conseil afin de partager les pratiques et de développer encore l'approche globale. Savamieu ®, spécialiste du développement de l'espérance et de la qualité de vie pro et perso , est un groupe constitué de coachs-conseil indépendants oeuvrant dans les domaines du bien-être personnel et professionnel. Savamieu est à l'origine d'une méthodologie basée sur la connaissance et la mise en oeuvre de comportements vertueux et de soft-skills issus des dernières recherches scientifiques et des neuro-sciences.