Formateur - Cse - Cssct Formation Obligatoire (Entreprise De Moins De 50 Salariés) - Freelance - St Malo - Saint-Malo - Plein temps (> 32 heures)

Votre rôle est d'accompagner la montée en compétences des apprenant.e.s afin de les préparer à l'exercice de leur métier, et aux interactions avec leurs pairs professionnels et clients. * Vous mettez en action vos apprenants en leurs proposant la réalisation de projets professionnalisants * Vous organisez des mises en relation fréquentes avec les entreprises * Vous vous assurez qu'ils sachent répondre aux exigences de l'entreprise (respect de cadres, consignes, posture,..) * Vous les accompagnez sur la mise en visibilité de leurs compétences * Vous garantissez le bon déroulé de la formation et la progression pédagogique des apprenants en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pédagogique * Vous préparez les apprenants à l'examen dans le respect des impératifs des certifications A ce titre vos principales missions seront Préparer la formation * Participer au recrutement des apprenant.e.s * Garantir un cadre pédagogique : assimilation des codes de l'entreprise, organisation des temps de la formation, respect des valeurs d'inclusion, avec l'équipe pédagogique * Produire des contenus pédagogiques à partir de canevas disponibles sur notre outil Simplonline : * briefs projets pouvant inclure du code et des ressources techniques en lien avec les objectifs compétences + curations de contenus (sélectionner, éditer et partager les contenus les plus pertinents du Web (ou autres) pour un sujet donné) * Assurer le relais avec les experts techniques et autres intervenants dans la formation * Relire le référentiel, réaliser un retour d'expérience sur le programme * Participer à enrichir la réflexion pédagogique de Simplon, au travers des synchros et rencontres de la communauté des formateurs Animer la formation * Animer la réalisation des projets par les apprenants * Accompagner les apprenants à sélectionner, éditer et partager les contenus les plus pertinents du web sur Simplonline * Développer les compétences transversales des apprenants tel que le travail collaboratif , l'auto-formation, l'aptitude à organiser évaluer et présenter son travail, bien s'exprimer se remettre en question * Planifier les activités de sa promotion et coordonner les interventions externes. * Soutenir l'équipe pédagogique dans les démarches administratives Evaluer/valoriser la montée en compétences des apprenants * Évaluer et suivre la progression des apprentissages pour chaque apprenant sur Simplonline * Proposer des corrections sur les projets réalisés par les apprenants, * Repérer les difficultés individuelles d'apprentissage et y remédier * Accompagner les apprenants à l'obtention de la certification visée Préparer à l'insertion professionnelle * Détecter les besoins d'accompagnement sur le volet social. * Accompagner chaque apprenant dans la définition d'un projet professionnel adapté et préparer aux entretiens d'embauche * S'assurer de la complétude du suivi des questionnaires apprenants (entrée/sortie) * Assurer le suivi des apprentis dans le cadre de l'alternance * Assurer le relais avec les entreprises (périodes d'application en entreprise, alternance,..) et contribuer à l'organisation de rencontres / événements * Accompagner les apprenants dans leur appropriation des codes de l'entreprise notamment le respect des horaires, règles, consignes et les bases de la communication non verbale Vous pourrez aussi être amené.e à * Favoriser les rencontres des apprenant.es avec la communauté des professionnels du métier visé (meet ups, participation aux évènements locaux…) * Suivre et accompagner la promotion dans ses activités quotidiennes : activités de learning by teaching, ateliers, rencontres, etc. * Participer à enrichir la réflexion pédagogique de Simplon, au travers des synchros et rencontres de la communauté des formateurs

Ce que vous pouvez attendre de nous : Indépendant et jamais seul. Chez Gan Patrimoine, la réussite de nos conseillers est au coeur de nos priorités. - Une formation d'excellence : Un apprentissage dans les meilleures conditions : une formation complète de 5 semaines pilotée par Philippe et son équipe de formateurs issus du terrain. - Une fois sur le terrain, l'accès à des outils performants pour faciliter votre activité (tablette, CRM, nos services supports). - Une intégration à l'équipe de conseillers et un accompagnement terrain avec l'inspecteur commercial. - Un modèle unique d'indépendance : statut autonome avec protection sociale complète (santé, prévoyance, retraite). - Une rémunération attractive et déplafonnée pour valoriser votre performance. - Un accompagnement financier pendant les 18 premiers mois pour démarrer sereinement., En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous serez un véritable entrepreneur de votre activité - Accompagner vos clients avec des stratégies personnalisées en s'appuyant sur une large gamme de solutions en épargne, retraite, prévoyance et immobilier. - Maintenez une qualité de conseil, adaptée au profil et aux objectifs de chaque client. - Développez votre propre stratégie commerciale : partenariats, networking, recommandations, etc. - Activez et élargissez votre réseau personnel et professionnel. - Vous êtes autonome dans l'organisation de votre activité : sur le terrain ou depuis l'endroit qui vous convient, avec un accès au bureau de l'inspection., Avec qui allez-vous travailler ? - Avec l'ensemble des services supports disponibles afin de faciliter votre activité : juridique, marketing, communication, gestion. - Au quotidien avec l'inspecteur commercial Guillaume THIEFFRY, accompagnateur engagé, animé par de vraies valeurs humaines, il fait grandir son équipe et cultive la curiosité intellectuelle. Comment allons-nous nous rencontrer ? 1.Premier échange téléphonique pour faire connaissance et découvrir vos ambitions. 2.Entretien visio avec Hervanne, Émilie ou Stéphanie, expertes pour identifier vos motivations, votre projet personnel et vous présenter le poste en détail. 3.Rencontre avec votre futur inspecteur pour parler concret : accompagnement, quotidien, terrain, de l'équipe et de ses attentes. C'est aussi le moment de parler métier et produit. 4.Entretien final avec le manager commercial pour présenter votre futur plan de lancement qui sera le fil rouge de votre activité.

Une formation d'excellence : Un apprentissage dans les meilleures conditions : une formation complète de 5 semaines pilotée par Philippe et son équipe de formateurs issus du terrain. - Une fois sur le terrain, l'accès à des outils performants pour faciliter votre activité (tablette, CRM, nos services supports). - Une intégration à l'équipe de conseillers et un accompagnement terrain avec l'inspecteur commercial. - Un modèle unique d'indépendance : statut autonome avec protection sociale complète (santé, prévoyance, retraite). - Une rémunération attractive et déplafonnée pour valoriser votre performance. - Un accompagnement financier pendant les 18 premiers mois pour démarrer sereinement., En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous serez un véritable entrepreneur de votre activité - Accompagner vos clients avec des stratégies personnalisées en s'appuyant sur une large gamme de solutions en épargne, retraite, prévoyance et immobilier. - Maintenez une qualité de conseil, adaptée au profil et aux objectifs de chaque client. - Développez votre propre stratégie commerciale : partenariats, networking, recommandations, etc. - Activez et élargissez votre réseau personnel et professionnel. - Vous êtes autonome dans l'organisation de votre activité : sur le terrain ou depuis l'endroit qui vous convient, avec un accès au bureau de l'inspection., 1.Premier échange téléphonique pour faire connaissance et découvrir vos ambitions. 2.Entretien visio avec Hervanne, Émilie ou Stéphanie, expertes pour identifier vos motivations, votre projet personnel et vous présenter le poste en détail. 3.Rencontre avec votre futur inspecteur pour parler concret : accompagnement, quotidien, terrain, de l'équipe et de ses attentes. C'est aussi le moment de parler métier et produit. 4.Entretien final avec le manager commercial pour présenter votre futur plan de lancement qui sera le fil rouge de votre activité.

* Manager l'équipe de formateurs sur site * Coordonner la vie quotidienne de l'Aréna : logistique, relations partenaires, gestion du lieu * Suivre la qualité andragogique et assurer le lien avec le CFA et les structures d'accueil * Organiser les réunions, suivre les indicateurs, mettre à jour les tableaux de bord * Animer ponctuellement certains modules de formation

Le besoin est de développer les activités en accueillant : - Des particuliers - Des professionnels qui souhaitent louer le lieu pour organiser leurs stages - Des entreprises qui souhaitent louer le lieu pour organiser des séminaires de cohésion d'équipe, des séjours de ressourcement ... Votre mission sera: - Identifier des prospects qualifiés (profs de yoga, thérapeutes, coachs bien-être, entreprises) - Entrer en contact avec eux via email, Linkedln, Instagram ou Facebook - Organiser un suivi des réponses / relances - Aider à améliorer la visibilité du lieu (annuaire, groupes Facebook, bouche-à-oreille) Profil recherché : - Vous vous intéressez au bien-être, au yoga ou au développement personnel - Vous avez déjà fait de la prospection ou vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit - Vous êtes autonome, organisé(e) et proactif(ve) - Vous connaissez les outils informatique et réseaux sociaux ..., * Elaborer une stratégie commerciale * Elaborer, adapter une proposition commerciale * Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) * Mettre en oeuvre des actions de communication * Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Nous recherchons un-e formateur-rice indépendant-e pour concevoir et animer des formations relatives à la certification RS 6776 (InKréa), centrées sur l'usage responsable et conforme de l'IA générative (RGPD, IA Act). Vous accompagnerez des professionnels du tertiaire ou des particuliers dans la création de contenus rédactionnels et visuels optimisés, inclusifs et sécurisés. Certification visée RS 6776 - Création de contenus rédactionnels et visuels par l'usage responsable de l'intelligence artificielle générative, enregistrée au Répertoire Spécifique, valable jusqu'au 1er octobre 2029. Missions principales - Animer des sessions de formation (présentiel et/ou distanciel). - Concevoir des supports pédagogiques adaptés à la certification RS 6776. - Accompagner les stagiaires sur l'éthique, la conformité (IA Act / RGPD) et la technique. - Préparer les participants aux évaluations pratiques, écrites et orales. - Assurer un suivi pédagogique et adapter la formation selon les profils des, * Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable * Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable

et la cohérence visuelle des linéaires Travailler en autonomie tout en étant en contact régulier avec nos coordinateurs Réaliser un reporting précis et structuré : photos avant/après, compte rendu d'intervention, * Compétences en visual merchandisingCette compétence est indispensable * Concevoir l'identité visuelle de la marqueCette compétence est indispensable * Effectuer un reporting régulier à la hiérarchieCette compétence est indispensable * Merchandising / MarchandisageCette compétence est indispensable

l'ordre et la cohérence visuelle des linéaires Travailler en autonomie tout en étant en contact régulier avec nos coordinateurs Réaliser un reporting précis et structuré : photos avant/après, compte rendu d'intervention, * Compétences en visual merchandisingCette compétence est indispensable * Concevoir l'identité visuelle de la marqueCette compétence est indispensable * Effectuer un reporting régulier à la hiérarchieCette compétence est indispensable * Merchandising / MarchandisageCette compétence est indispensable