Négociateur En Immobilier - Montivilliers - Plein temps (> 32 heures)

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie !, Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.

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Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie !, Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.

Des expériences diverses et enrichissantes pour vous ouvrir à de nouveaux horizons., Contexte & Objectif Dans un environnement complexe et multi-sites, vous interviendrez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes pour piloter et cadrer diverses sollicitations techniques et fonctionnelles, touchant à l'infrastructure, au réseau, à la sécurité et aux environnements collaboratifs (poste de travail, messagerie, M365, téléphonie...). Missions principales - Coordination et pilotage de projets métiers et techniques - Cadrage des besoins et élaboration de dossiers (architecture, étude, arbitrage) - Animation d'ateliers et rédaction de documents de référence (procédures, guides, contrats) - Gestion des aspects sécurité, conformité et intégration des solutions - Suivi des comités et production de reportings réguliers Exemples de projets - Intégration de solutions applicatives dans des SI complexes - Migration d'infrastructures et données dans le cadre d'intégrations d'entités - Conduite de changement sur des projets collaboratifs - Mise en place d'offres technologiques innovantes dans des environnements bancaires

Dans un environnement complexe et multi-sites, vous interviendrez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes pour piloter et cadrer diverses sollicitations techniques et fonctionnelles, touchant à l'infrastructure, au réseau, à la sécurité et aux environnements collaboratifs (poste de travail, messagerie, M365, téléphonie...). Missions principales - Coordination et pilotage de projets métiers et techniques - Cadrage des besoins et élaboration de dossiers (architecture, étude, arbitrage) - Animation d'ateliers et rédaction de documents de référence (procédures, guides, contrats) - Gestion des aspects sécurité, conformité et intégration des solutions - Suivi des comités et production de reportings réguliers Exemples de projets - Intégration de solutions applicatives dans des SI complexes - Migration d'infrastructures et données dans le cadre d'intégrations d'entités - Conduite de changement sur des projets collaboratifs - Mise en place d'offres technologiques innovantes dans des environnements bancaires

Au sein de la direction Production Leasing Solutions, rattaché au domaine CTO Office, équipe Programs and Projects, mène les projets d'infrastructure définis dans la roadmap des projets techniques de la direction Production Leasing Solutions (Prod LS) et coordonne un exercice de continuité., * Prendre en charge la conduite d'un ou plusieurs projets d'infrastructure (étude préalable, conception, réalisation, intégration et mise en oeuvre) en animant le suivi des équipes techniques Prod LS, IT locales et d'infrastructure chargées des actions techniques et en planifiant les activités projets dans le respect des charges et délais avec la qualité et la sécurité requises * Coordonner les actions de développement et testing inhérentes à ses projets * Coordonner les actions techniques liées à des exercices annuels de continuité (DRP) Corporate ou pays * Participer à l'évolution et au suivi du processus de suivi des projets et du reporting, * Pouvoir gérer plusieurs projets stratégiques en parallèle dans un environnement international avec une bonne méthodologie en gestion de projets pour le respect des indicateurs coûts, délais et qualité * Savoir gérer des projets de déménagement de Datacentre ou assimilé * Savoir gérer un DRP

* Accompagner pas à pas les sous-direction dans les relations clients ; * Vérifier la mise en œuvre de la démarche d'intégration de la SSI dans les projets (DISSIP V5) applicatifs et d'infrastructure ; * Sensibiliser : faire comprendre les enjeux, la logique et l'apport de la démarche(DISSIP V5). * Assister et conseiller les chefs de projets dans l'élaboration des analyses de risques selon la méthodologie de l'ANSSI (EBIOS Risk Manager); * Veiller à l'intégration et l'application de la politique (PSSI) et des procédures de sécurité (PES) dans les projets ; * Suivre le processus d'homologation des projets applicatifs et d'infrastructure et plus particulièrement des projets soumis au RGS ; * Veiller au suivi du Tableau de Bord SSI d'homologation ; * Contribuer à la mise à jour des procédures d'exploitation de la sécurité (PES) ; * Contribuer aux travaux de cartographie du système d'information ; * Être force de proposition pour de nouvelles solutions ou des améliorations de l'existant visant à renforcer la sécurité ; * S'assurer du maintien en condition de sécurité des applications et des infrastructures ; * Assumer un rôle de conseil, d'assitance et d'informations * Participer aux actions de sensibilisation du personnel ; * De contribuer à l'établissement du plan annuel d'homologation présenté par la Cheffe de la Mission de la Politique SSI pour arbitrage à la direction.