Business Analyst (It) / Freelance - Plein temps (> 32 heures)

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes : * Analyser et consolider les besoins métiers existants et émergents. * Réaliser le cadrage technique du sujet * Analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante * Préconiser des choix techniques en vue d'assurer la cohérence entre les nouvelles solutions et l'architecture existante * Contribuer à la rédaction du cahier des charges de la nouvelle solution * Proposer le planning * Définir des plans de tests (basés sur un référentiel de plans de tests correspondant au domaine de conception) * Mettre à jour le référentiel de plan de tests * Concevoir la solution * Réaliser des POC et expérimentation * Proposer le planning * Assurer le passage de connaissances aux équipes * Contribuer à des chantiers d'évolution * Apporter son expertise technique et fonctionnelle pour la gestion des incidents et de problèmes * Réaliser une veille technologique régulière L'équipe fonctionne en méthodologie agile (SAFE), une maitrise de ce sujet est donc attendue., de l'infrastructure jusqu'à la mise en production et le support. * Solutions Applicatives : Réalisation de développements sur mesure et Tierce Maintenance Applicative de vos applications. * Exploitation Informatique : Maintien en Condition Opérationnelle d'infrastructures informatiques en équipe dédiée ou mutualisée. * Ingénierie Informatique : Délégation de profils expérimentés et certifiés sur des missions d'ingénierie, de développement, d'AMOA et d'AMOE. AIS peut se prévaloir de plus de 300 certifications collaborateurs et d'agréments entreprise éditeurs et constructeurs parmi lesquels : - Microsoft GOLD & SILVER - Habilitations Microsoft DPS pour délivrer des services de consulting autour des solutions Windows Server, System Center, Hyper-V, Windows 7, Office 2010 et 365, Lync, Exchange et SharePoint - Microsoft Academic Education Reseller - Microsoft Cloud Essentials (Office 365 & Azure) - Microsoft SATV (SoftWare Assurance Training Voucher) - Citrix Solution Advisor Silver - VMware Entreprise Solution Provider - Novell & Suse Advanced Certified End-User computing & Datacenter - Symantec SMB Silver - Oracle Gold - IBM Advanced Business Partner Messaging & Collaboration - Veeam Pro Partner - HP Silver Serveurs avec compétences Stockage et Services - NetApp Silver - Dell Preferred Partner - IBM Warranty Service Provider - Cisco Select - Kemp Authorized Partner Plus d'infos sur: http://www.groupeais.fr

Prendre en charge les demandes de déploiement depuis la prise de rendez-vous jusqu'à l'installation finale sur site Organiser et piloter le déploiement selon les procédures définies Assurer la planification des interventions techniques et le suivi du respect des plannings Coordonner la communication entre les magasins, les équipes internes et les prestataires tout au long du projet Apporter un support technique aux équipes terrain lors des installations Mettre à jour la documentation et les outils de suivi projet, 3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au téléphone, c'est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes. 4/ 2ème RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondément. 5/ Et puis... c'est l'heure de la grande décision ! Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous.

Nous recherchons un Directeur de Projet expérimenté pour piloter un programme stratégique de modernisation vers le Cloud natif sur un périmètre à fort enjeu business. Le rôle inclut la coordination de plusieurs squads Agile, le pilotage budgétaire, la gestion des plannings, et l'assurance de la qualité et des délais dans un environnement Java / Cloud. Missions * Planifier, organiser et coordonner l'ensemble du projet dans un contexte Agile à l'échelle. * Définir objectifs, délais et ressources nécessaires. * Assurer le suivi des plannings et du budget. * Coordonner les Product Owners et assurer le lien avec le management. * Organiser et animer les comités projet (COPRO, COPIL). * Identifier et piloter les risques, mettre en place des actions correctives. * Garantir la qualité des livrables et contribuer à l'amélioration continue.

Rattaché(e) directement au Product Leader Identité, vous serez le référent technique et fonctionnel sur les architectures de gestion des identités. Votre rôle sera clé dans la définition de nos trajectoires technologiques et dans la conception de solutions répondant aux enjeux business, de sécurité et de performance du groupe., Définir les architectures cibles : Concevoir et documenter les architectures techniques (HLD/LLD) pour les nouvelles solutions IAM, en assurant leur cohérence avec l'écosystème (Cloud, Sécurité, Data). Conseiller et évangéliser : Accompagner les équipes produits et les Business Units dans le choix et l'intégration des meilleures solutions d'identité, en promouvant les standards et les bonnes pratiques. Expertise technique : Apporter une expertise pointue sur nos solutions socles, notamment One Identity Manager pour l'Identity Governance and Administration (IGA) et la suite Ping Identity (PingFederate, PingAccess) pour le SSO, la fédération d'identité et la sécurisation des APIs. Gestion des annuaires : Contribuer à la stratégie de modernisation et de rationalisation de nos annuaires LDAP, en définissant les plans de migration et les modèles de données cibles. Sécurité et conformité : Garantir que les solutions conçues sont conformes aux politiques de sécurité du groupe et aux réglementations en vigueur (RGPD, etc.). Veille technologique : Assurer une veille active sur les tendances du marché de l'identité numérique (Decentralized Identity, FIDO2/Passkeys, etc.) et évaluer leur pertinence pour le groupe.

Au sein du réseau Capifrance, vos missions seront riches et variées. Vous aurez notamment : - La recherche de biens à vendre sur votre secteur - L'estimation des biens - La planification des visites des biens - La mise en valeur de votre portefeuille de biens pour la diffusion des annonces, notamment à travers des reportages photos - L'accompagnement de vos clients dans les étapes de leur projet immobilier, de la découverte des besoins à la signature de l'acte de vente/d'achat chez le notaire.

Vous n'avez pas d'expérience en immobilier ? Pas de problèmes, 80% de nos recrues sont issues d'une reconversion professionnelle. En arrivant chez Welmo, vous bénéficiez d'une formation initiale complète sur 7 jours qui se tiendra en visio sur différentes thématiques alliant théorie et pratique. Vous serez ensuite accompagné au quotidien par un coach qui vous sera dédié et différents ateliers organisés par le siège., En tant que mandataire immobilier, vous accompagnez les propriétaires dans leur projet de vente grâce à la méthodologie Welmo : - Constituer un portefeuille de biens à vendre (Appeler les contacts et estimations fournis par Welmo, prospection téléphonique - physique auprès de vendeurs, mise en place d'un programme d'apporteurs d'affaire, recommandation, personal branding) - Estimer la valeur des biens immobiliers (en visio ou en présentiel au choix) - Mettre en place une stratégie de commercialisation digitale - Récolter les retours des acheteurs intéressés post visite - Négocier les offres d'achats - Proposer nos services partenaires à vos clients et prospects : courtage en financement, déménagement, travaux, etc. Être mandataire immobilier chez Welmo c'est : - Avoir des outils et une technologie unique permettant d'exercer son activité en physique et/ou en ligne (sans se déplacer) - Toutes vos tâches chronophages automatisées - Vendre 2 fois plus de biens immobiliers qu'une agence immobilière traditionnelle - Apporter une expérience client top grâce au digital, sans déshumaniser le service Perspectives d'évolution Débutez en tant que mandataire immobilier puis, si vous le souhaitez, devenez coach immobilier. Vous pourrez alors construire votre propre équipe de mandataires et être rémunéré sur leurs ventes en parallèle de votre propre production. Welmo c'est aussi 100% de croissance par an L'agence immobilière en ligne élue Marque de Confiance 2 levées de fonds 2019 et 2021 Labelisée Best Workplaces 2021 et Meilleur Employeur 2 par Capital Magazine Une note de satisfaction clients de 4,9/5 De nombreux articles de presse et interviews TV (BFM Business, Le Monde, Challenges, Les Echos etc.)

propos du projet OptiEntreprise est une solution unique sur le marché, combinant : Optimisation des charges fixes des entreprises Avantages salariés, accessibles avec ou sans CSE Accompagnement stratégique sur mesure pour dirigeants Plateforme de cession/acquisition d'entreprise Réseau social professionnel dédié aux TPE/PME Les plateformes sont prêtes, les services sont opérationnels et les premiers partenaires engagés. Nous entamons maintenant la phase de déploiement commercial, avec l'ambition de structurer un réseau d'agences locales dans chaque grande ville. Votre mission En tant qu'agent commercial indépendant, vous serez chargé(e) de : Développer un réseau de clients TPE/PME Participer activement à la stratégie de croissance Représenter la marque et les valeurs d'OptiEntreprise sur votre secteur Profil recherché Expérience significative en développement commercial B2B (idéalement auprès de TPE/PME) Solides compétences en vente, négociation et structuration de réseau, * Elaborer une stratégie commerciale * Elaborer, adapter une proposition commerciale * Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) * Méthodologies de prospection, Nous proposons des solutions innovantes permettant aux gérants d'entreprises de réaliser des économies personnelles pour augmenter leur pouvoir d'achat, ainsi que des économies professionnelles sur leurs charges fixes. Nous les aidons à fidéliser leurs salariés en leur apportant les avantages sociaux qu'ils attendent pour améliorer leur pouvoir d'achat. Nous offrons également des solutions adaptées à toutes les problématiques qu'ils rencontrent dans leur activité. M. Philippe Fugen

En qualité de locataire-gérant(e), votre société exploite le fonds de commerce mis à votre disposition. Dans une logique de partenariat, chacune des parties s'engage pour une durée minimum de 3 ans Vous devez disposer d'un apport disponible (sans emprunt) de 30 000 Euros.