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Le projet vise à optimiser les flux MM (gestion des achats et des stocks) et SD (vente et distribution), en lien étroit avec les interfaces entre SAP et d'autres solutions critiques (e-commerce, OMS, WMS, etc.). Objectifs de la mission * Assurer la continuité et la performance des processus MM (gestion des achats et des stocks) et SD (vente et distribution) dans SAP ECC ou S/4HANA. * Apporter une expertise métier et technique en environnement retail, notamment sur les interfaces entre SAP et d'autres solutions (e-commerce, OMS, WMS…). * Contribuer activement aux ateliers métiers, à la rédaction des spécifications fonctionnelles, aux tests et au support au démarrage. Tâches principales * Analyse des besoins métiers et animation des ateliers fonctionnels. * Rédaction des spécifications fonctionnelles pour MM/SD et les interfaces associées. * Paramétrage SAP (MM et SD). * Coordination avec les équipes techniques (ABAP, middleware, interfaces). * Tests fonctionnels et support aux UAT. * Documentation des processus et transfert de compétences aux équipes internes., * Analyse des besoins métiers et animation des ateliers fonctionnels. * Rédaction des spécifications fonctionnelles pour MM/SD et les interfaces associées. * Paramétrage SAP (MM et SD). * Coordination avec les équipes techniques (ABAP, middleware, interfaces). * Tests fonctionnels et support aux UAT. * Documentation des processus et transfert de compétences aux équipes internes.

En tant qu'indépendant, vous serez en charge de l'intégralité du processus de recrutement pour vos clients, depuis l'identification du besoin client jusqu'à la finalisation des recrutements. Pour cela, vos principales missions sont les suivantes : * Développer votre réseau et votre portefeuille client, identifier des besoins potentiels. * Comprendre et analyser le besoin client, apporter du conseil et définir des profils ciblés. * Proposer la démarche de recrutement la plus adaptée au besoin client et négocier les conditions de prestation. * Conduire les actions de recherche et d'identification des candidats par approche directe, communication ou chasse. * Mener les étapes de qualification et sélection en entretien des candidats selon les critères définis avec le client. * Gérer le processus de recrutement jusqu'à la formalisation d'une embauche et assurer le suivi d'intégration des candidats.

Étape 1 : Vous rencontrerez une Cheffe de Mission/Chargée de recrutement pour un échange téléphonique ou une visio afin de parler de vous, de votre parcours et de vos envies, et elle vous présentera Teaminside et les différents parcours possibles chez nous.À l'issue de cette première étape, nous sommes capables de vous dire si votre intégration chez Teaminside est envisageable. Étape 2 : Vous aurez un rendez-vous avec une Directrice de Mission avec laquelle vous pourrez approfondir la mission et échanger ensemble de l'adéquation de nos clients avec vos aspirations. A l'issue de cette deuxième étape, nous sommes capables de vous confirmer si cette mission est la bonne pour démarrer notre collaboration. Étape 3 : Échange direct avec notre client pour valider définitivement le bon matching entre vous et la mission. Ce que nous vous proposons :Vous intégrez notre agence digitale pour cette première mission et pourrez être amené(e)s à découvrir d'autres univers par la suite Vous rejoignez une communauté de 450 consultants spécialisés dans le digital, En tant que Team Lead - Webmaster, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage opérationnel et l'optimisation des contributions web à l'échelle globale pour une grande maison du secteur du luxe. Missions principales : 1. Pilotage opérationnel & coordination transversale Supervision quotidienne des activités de contribution web sur Salesforce Commerce Cloud (SFCC).Coordination avec l'équipe Product Owner pour assurer le suivi des évolutions fonctionnelles, la remontée et la résolution des anomalies en environnement de préproduction et production. Collaboration avec l'équipe PIM pour garantir la qualité, la complétude et la cohérence des données produit à l'échelle internationale. Encadrement fonctionnel d'une équipe de 6 à 8 webmasters : organisation, priorisation des tâches, support technique quotidien. 2. Support technique & accompagnement des marchés Accompagnement des contributeurs locaux sur SFCC : support fonctionnel, partage de bonnes pratiques, résolution de problématiques. Participation à la mise en oeuvre des opérations commerciales : promotions, redirections, imports de fichiers SEO ou catalogues. Gestion et suivi des tickets techniques et fonctionnels : analyse, priorisation, résolution ou escalade aux équipes concernées. 3. Gestion de projets techniques & monitoring Suivi et support des flux Lengow (exports marketplaces) : détection d'anomalies, coordination avec les équipes techniques. Contribution aux projets de déploiement de nouvelles fonctionnalités : évolutions UX, adaptations locales, rollouts. Configuration avancée du Business Manager SFCC : gestion des catalogues, meta tag rules, Page Designer, redirections automatiques, etc.4. SEO & optimisation des process Intégration des recommandations SEO sur les pages du site : analyse, adaptation et mise en oeuvre technique. Mise en place de processus d'amélioration continue pour optimiser les workflows de contribution et l'efficacité des équipes.

?Préparation des éléments nécessaires et spécifiques à chaque client pour la bonne exécution des plans de prévention. ?Déplacement sur site client pour représenter la société et signer les plans de prévention ?Coordination avec l'ADV pour le suivi du compte d'exploitation ?Récupération des productions mensuelles (CRA / BL / ?) ?Saisie de la production et de la facturation dans les outils ?Analyse des données et identification des actions à réaliser par les équipes ADV ou commerce ?Aide à la préparation des différents comités de pilotage des marchés actifs : ?Récupération des données ?Mise à jour des tableaux de bords (KPI, reporting,?) ?Création de graphiques ?Accompagnement de l'équipe commerciale dans le suivi administratif : ?Assister l'équipe commerciale dans l'onboarding des consultants pour les nouvelles missions ?Création et suivi de la mise à jour des actes de sous-traitances dans SalesForce

Vous aurez la possibilité si vous le souhaitez d'être formé à la pratique du HEAD SPA japonais. D'autres services dans le secteur du bien-être, peuvent êtres envisagés afin de développer l'activité. Vous devez être autonome sur tous les postes et maitriser toutes les techniques de balayage/ombré, coupes hommes, femmes et enfants. Salon spécialisé en coloration végétale et balayage minéral, vous serez former en immersion totale. Nous cherchons une personne motivée, sérieuse et responsable., Vous souhaitez travailler avec des produits naturels, responsables, bio et français, Biocoiff pourra alors répondre à vos attentes.

Réaliser des soins esthétiques de qualité dans le respect des protocoles body'minute. Accueillir et conseiller les clientes avec professionnalisme et bienveillance. Développer la vente de produits et de services body'minute.

* Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires

Vous rêvez de liberté professionnelle et êtes attaché aux soins de beauté bio et traditionnels ? Devenez franchisé(e) au sein de notre réseau d'instituts de beauté Lil'Institut et rejoignez une communauté unie autour de valeurs authentiques et d'une passion pour le bien-être., * Gestion d'entreprise * Relation Clientèle : Établir et maintenir des liens étroits avec la clientèle, garantissant une expérience personnalisée et chaleureuse. * Qualité des Soins : Assurer la qualité des soins en offrant une expérience exceptionnelle aux clients. * Fidélisation Clientèle : Développer et maintenir une clientèle fidèle grâce à des relations humaines de qualité et une offre de prestations diversifiée et innovante. * Innovation Continue : Intégrer avec succès de nouvelles pratiques et tendances pour rester à la pointe de l'industrie de la beauté., * Liberté et Flexibilité : Liberté d'être son propre patron avec un emploi du temps flexible, vous permettant de façonner votre vie professionnelle selon vos aspirations * Expérience Entrepreneuriale : Vivez l'expérience enrichissante d'être chef d'entreprise, jonglant avec diverses tâches et découvrant de nouveaux défis chaque jour * Communauté Solidaire : Rejoignez une communauté solidaire où le soutien et l'accompagnement sont au cœur de votre succès, offrant une opportunité de croissance personnelle et professionnelle au sein d'une famille unie. * Rémunération avantageuse et à la hauteur de votre travail : CA de 70 000€ dès la deuxième année * Rentabilité dès la première année * Prix exclusifs auprès de nos fournisseurs * Bénéficie de notre force de réseau : Instagram et Site internet OFFERT