Expert Oracle Erp Cloud Finance - Ar (It) / Freelance - Paris - Plein temps (> 32 heures)

Au sein d'un client grand compte, nous recherchons un profil Consultant/Ingénieur système et automatisation (Expert Windows) * Mise en production: + Déployer et piloter les services en cohérence avec le cadre de MEP et du planning projet + Former et faire le transfert de connaissance à l'exploitation. + Amélioration des services + Définir les points d'améliorations ou d'évolution technique (par exemple à partir des REX d'incident, …) + Définir les évolutions nécessaires pour améliorer le service que cela soit en termes de fonctionnalité, de ROI, ou de disponibilité. + Mettre en place et suivre le capacity planning via des outillages (mise en place de Dashboard) + Mettre en place et suivre des KPI via des outillages (mise en place de Dashboard) * Exploitation de niveau 3 * · Traiter les tickets de niveau 3 impactant les briques de son périmètre. · Ouvrir des tickets chez les supports éditeurs. * Automatisation du DataCenter : * · Contribuer à la mise en place du Cloud Privé de · Automatiser via un CMP / Orchestrateur / CMS les actions de son périmètre via API Rest, Script · Intégrer son développement en mode DEVOPS (TNR, Qualité Code, Versioning, etc.). * Gestion de middleware de la politique industriel du client · S'assuré de la conformité des serveurs vis-à-vis des règles d'ingénierie · Livrables attendus * Les livrables attendus lors de la prestation sont : · Tikets d'incidents et de demandes, créés ou traités par l'équipe, mis à jour dans l'outil correspondant (Ex : Phare, PEX, …) · Comptes rendus de réunions · Plans d'actions à jour · Planning de continuité de service de l'équipe · Rapport d'activité · Chronogramme d'opération · Planning de déploiements · Document d'exploitation (DEX) · Procédure technique d'exploitation (PTE) · Estimation d'impact des changements présentés en comité de validation · Retour d'expérience (REX) suite à un incident ou un changement impactantc, + Déployer et piloter les services en cohérence avec le cadre de MEP et du planning projet + Former et faire le transfert de connaissance à l'exploitation. + Amélioration des services + Définir les points d'améliorations ou d'évolution technique (par exemple à partir des REX d'incident, …) + Définir les évolutions nécessaires pour améliorer le service que cela soit en termes de fonctionnalité, de ROI, ou de disponibilité. + Mettre en place et suivre le capacity planning via des outillages (mise en place de Dashboard) + Mettre en place et suivre des KPI via des outillages (mise en place de Dashboard) Environnement de travail * 2 nouveaux datacenter * 440 applications,2500 serveurs virtuels sur du 99% sur linux virtuels * Equipe AD * Equipe système (sous Vmware, IOS) * supervision * Automatisation powershall * automatisation VERA et ANSIBLE avec des script python * Création des scripts * Mise en place des GPO * règles d'ingénierie et exploitation * service d'infras (installation et gestion de fonctionnement) MCO et exploitation * gestion conformité et des règles d'ingénierie et correction sur certaines critères * RUN : 50% d'activité support niveau N2:N3 * Midelware: mise a jour edge,office ,sql ... * mise en place d'un EDR (spotline) gestion de vulnérabilité et du worflow * reprise des serveurs aux régions pour la gestion * sujets de téléphonie (sujet scripts) * gestion d'acces video conférence * CRM Dynamics (accompagnement sur infras) * Accompagnement niveau sécurité * projet sortir du W SERVER 16

Docker Git Java Jenkins Linux React Springboot Publiée le 30/07/2025, En tant que développeur Java (F/H), vous serez amené(e) à : - Concevoir, développer et maintenir les composants des produits Trusty (TrustyKey, TrustySign, TrustyServer, etc.) en Java / Spring / Hibernate ; - Participer à l'intégration de standards cryptographiques (RSA, ECDSA, PKCS#11, X.509, etc.) ; - Implémenter des protocoles de sécurité liés à la gestion des clés, aux HSM (Bull Proteccio, Luna HSM) et à la signature électronique ; - Collaborer avec les équipes architecture, qualification et produit pour garantir la conformité réglementaire (eIDAS, RGS, NIST) ; - Participer à la revue de code, à la rédaction de spécifications techniques et à la documentation (installation, exploitation, administration) ; - Contribuer à la veille technologique et à l'amélioration continue des pratiques de développement (CI/CD, qualité logicielle, sécurité)

Il/elle met tous les moyens en oeuvre pour garantir le respect du niveau de service demandé et la sécurité. La mission se déroule dans une squad DevOps sous l'autorité du pilote de squad. Au sein de la squad à laquelle il appartient, l'expert-e cloud a pour principales missions : - Migrer des périmètres d'infrastructures « On-Premise » vers le Cloud : Move-To-Cloud applicatifs - Construire des solutions d'infras AWS robustes et scalables pour des applications métiers ou Web, en respectant les contraintes de coût, de performance et de qualité - Refondre des infrastructures déjà présentes sur le Cloud : replatforming, refactoring, optimisations diverses - Participer à la mise en place d'automatisation, d'intégration & de déploiement continu - Assurer l'alignement des systèmes avec les règles de sécurité édictées par le groupe - Accompagner les entités/BU dans leurs activités liées au Cloud : « conseil » / expertise - Être force de proposition dans les domaines de la Sécurité, de l'optimisation des coûts de la performance et de la disponibilité des plateformes. - Être un acteur majeur au développement de notre démarche d'industrialisation et de notre standardisation - Monitorer, Superviser, Opérer les infrastructures en place - Rédiger des documentations d'exploitation et techniques - Etc Maitrise opérationnelle de l'Anglais à l'oral et à l'écrit exigée, Environnement de travail L'Expert-e AWS/Devops garantit la maitrise technologique des services Cloud et dispose d'un niveau de connaissance suffisant pour implémenter et contrôler la qualité des livrables des tiers. Il/elle est le dernier recours en cas de défaillance des prestataires ou si les SLAs ne sont pas assurés. Sa contribution à la satisfaction des BU est importante. Il/elle est responsable, sur un périmètre d'une Squad, de concevoir l'architecture technique et service et son évolution à moyen / long terme en réponse aux besoins métiers et aux services proposés au catalogue du client. Il/elle s'assure de trouver le meilleur compromis entre : · les ressources de l'Infrastructure existante (incluant le FinOps) · l'adéquation au cadre de référence dans lequel la squad s'intègre, · la performance de la squad (évolutivité, maintenabilité, exploitabilité, réutilisation, cout,…).

* Processus SIRH * Data modeling RH * Communication bilingue Importantes * Architecture SIRH * Intégration de systèmes * Normes d'interfaçage * Communication bilingue * Leadership Rares * SAP HR * SuccessFactors * Connecteurs BIB * Expertise combinée SAP HR/SuccessFactors/BIB * Expertise SIRH internationale, Le poste s'inscrit dans un projet majeur de transformation SIRH avec le déploiement et l'optimisation de SAP SuccessFactors à l'échelle mondiale. Le consultant recherché devra piloter l'intégration technique entre SuccessFactors et les systèmes de paie locaux (STAR France et PHR USA) via les connecteurs BIB. Les enjeux principaux sont la réussite des phases de test, la qualité des interfaces, et l'accompagnement des équipes locales. La personne devra avoir une expertise technique pointue sur SAP HR et SuccessFactors, tout en ayant des capacités de coordination et de communication pour travailler avec des équipes internationales., * Processus SIRH * Data modeling RH * Communication bilingue Importantes * Architecture SIRH * Intégration de systèmes * Normes d'interfaçage * Communication bilingue * Leadership Rares * SAP HR * SuccessFactors * Connecteurs BIB * Expertise combinée SAP HR/SuccessFactors/BIB * Expertise SIRH internationale Environnement de travail Le poste s'inscrit dans un projet majeur de transformation SIRH avec le déploiement et l'optimisation de SAP SuccessFactors à l'échelle mondiale. Le consultant recherché devra piloter l'intégration technique entre SuccessFactors et les systèmes de paie locaux (STAR France et PHR USA) via les connecteurs BIB. Les enjeux principaux sont la réussite des phases de test, la qualité des interfaces, et l'accompagnement des équipes locales. La personne devra avoir une expertise technique pointue sur SAP HR et SuccessFactors, tout en ayant des capacités de coordination et de communication pour travailler avec des équipes internationales., * Processus SIRH * Data modeling RH * Communication bilingue Importantes * Architecture SIRH * Intégration de systèmes * Normes d'interfaçage * Communication bilingue * Leadership

* Traiter l'ensemble des actes de gestion qui peuvent exister pour un contrat d'Epargne Salariale (Souscriptions, versements libres, arbitrages, rachats partiels, rachats totaux, transfert collectif, modifications de clauses bénéficiaires ...) * Analyser un dossier de souscription au regard des contraintes règlementaires (Directive LCB-FT) et déterminer l'origine et la traçabilité des fonds en cas de vigilance renforcée * Répondre aux différentes interrogations du réseau commercial par téléphone et par mails * Etre proactif sur les demandes de nos partenaires et réaliser des appels sortants pour analyser un dossier avec eux ou confirmer la bonne réalisation de l'opération * Collaborer efficacement avec nos services transverses (direction juridique, direction des investissements, informatique ...) * Contribuer au progrès continu du service par sa participation à des missions ponctuelles et par des propositions de projets nouveaux * Faire régulièrement des points de gestion avec le partenaire sur l'ensemble des demandes et dossiers nouveaux qu'il peut nous adresser * Gérer des partenariats pour suivre les demandes qu'ils envoient et respecter les délais

Gestion pédagogique / vente * Gestion des leads entrants * Organisation et coordination des sessions de formation * Suivi des plannings, gestion des ressources et relation formateurs * Suivi administratif et relation avec les apprenants Suivi qualité et conformité * Suivi des indicateurs qualité, contribution au plan d'amélioration continue * Préparation des documents liés aux audits Qualiopi * Organisation documentaire : émargements, attestations, bilans qualité Animation & co-animation de formations * Animation de modules de formation selon votre expertise (de préférence Google Ads, Meta, gestion de projet, utilisation avancée de Notion, etc) * Appui à la mise à jour des supports de formation et à l'accompagnement individuel des participants

la sympathie et la bonhomie - polyvalence - autonomie - rigueur Ce qu'on vous propose : *Un cadre de travail agréable *Une clientèle familiale *Des horaires aménageables selon vos disponibilités Ce qu'on souhaite : *Du sourire, de la bienveillance et de la confiance Vos missions : * Suivi des réservations des chambres * Gestion des petits déjeuners (entre 2 et 15 personnes) * Veiller au bon entretien des chambres et des locaux - autonomie sur la logistique et la gestion des stocks

Expérience de 1 an minimum OBLIGATOIRE en tant que CIP + titre de CIP