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Chargé·E De Communication - Mandelieu-la-Napoule - Plein temps (> 32 heures)

AB Partners

Orpi : qui sommes-nous ? Orpi, leader des réseaux immobiliers en France, est une Coopérative mais surtout une marque française : * 1 350 agences partout en France * 8 000 collaborateurs Orpi AB Partners, c'est : * 5 agences aux emplacements stratégiques à Mandelieu, au Canton de Fayence et à Pégomas * Une expérience et un portefeuille clients de plus de 30 ans * Une #TeamOrpi dynamique et soudée Orpi AB Partners, c'est aussi : * 30 % de parts de marché à Mandelieu * Plus de 250 mandats en stock * Plus de 130 ventes par an Nos réseaux sociaux : * Facebook * Instagram Chez Orpi, nous sommes convaincus que le potentiel et la personnalité sont bien plus importants qu'un simple CV. Ce qui nous intéresse, c'est qui tu es et ce que tu pourras apporter plus que ce que tu as déjà fait.

MISSION

Tu es passionné·e par la communication digitale et les réseaux sociaux ? Tu souhaites intégrer une entreprise leader dans l'immobilier avec une forte notoriété locale ? Tu veux exprimer ta créativité tout en ayant un impact concret sur nos résultats ?, * Une mission variée et enrichissante au cœur de notre stratégie de communication * Une équipe dynamique et des moyens à la hauteur de tes ambitions * Des outils performants pour exceller dans ta mission : matériel photo/vidéo, logiciels de montage, outils de planification… * Une opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant et de te former en continu, En tant que Chargé(e) de Communication et Création de Contenu, tu seras au cœur de la stratégie de visibilité et d'attractivité d'Orpi AB Partners : * Gestion des réseaux sociaux + Création et publication de contenu engageant sur nos plateformes (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, Google). + Planification et animation des campagnes de communication. + Suivi des performances et ajustement des stratégies en fonction des résultats. + Live réseaux sociaux pour mise en vente * Création de contenu multimédia + Réalisation de photos et vidéos professionnelles pour mettre en valeur les biens en vente. + Production de visites virtuelles immersives pour nos 5 agences. + Création de supports visuels attractifs (affiches, brochures, posts). + Mettre en avant la direction et les équipes. L'humain est au coeur de nos communications. * Valorisation des biens immobiliers + Mise en avant des biens sur tous les supports digitaux et print. + Organisaiton et réalisation des shootings photo, retouche, montage vidéo, et storytelling des biens pour susciter l'intérêt des acquéreurs. * Veille et innovation + Rester à l'affût des tendances digitales et des innovations dans le secteur immobilier. + Proposer des idées créatives pour renforcer la visibilité d'Orpi AB Partners.

PROFIL RECHERCHÉ

* Créatif(ve), autonome et réactif(ve). * Passionné(e) par le digital et les réseaux sociaux. * À l'aise avec les outils de création visuelle (Canva, Photoshop, Premiere Pro, etc.). * Proactif(ve) avec un fort esprit d'équipe. * Capable de jongler entre plusieurs projets avec rigueur et efficacité. Ce qui fera la différence : * Une formation en communication, marketing digital ou équivalent. * Une expérience en gestion de réseaux sociaux et en création de contenu. * Une appétence pour l'immobilier et l'envie de valoriser des biens avec passion. * Le permis Drone

MISSIONS SIMILAIRES
POUR VOUS

Chargé·E De Mission Entrepreneuriat Étudiant

Le/la titulaire de poste contribuera aux activités concernant l'entrepreneuriat étudiant à PSL, et en particulier aux missions suivantes : Sensibilisation à l'entrepreneuriat des étudiants de PSL : Interventions dans les établissements de PSL Mise en place de modules, en lien avec les référents entrepreneuriat des établissements Suivi des partenaires pour les actions de sensibilisation Formation des étudiants entrepreneurs : Définition du parcours pédagogique (D2E) Organisation des soutenances Evaluation et validation des diplômes Lien avec les autres formations à l'innovation du périmètre PSL Accompagnement des projets d'étudiants entrepreneurs : Organisation des comités de sélection et gestion des inscriptions Coordination des ateliers et recherche d'intervenants Suivi des étudiants et de leur projet Animation et fonctionnement du PSL Lab : Gestion et logistique de l'espace de coworking Proposition et organisation d'événements Suivi données, indicateurs, rapports d'activité

Direction des Secteurs Privé et Publique

Chargé·E De Mission Entrepreneuriat Étudiant Deeptech

Le/la titulaire de poste contribuera à l'accompagnement de la création et du développement de start-up deeptech portées par des étudiants, doctorants et postdoctorants de PSL, et à la sensibilisation et formation à l'entrepreneuriat deeptech, notamment au sein de parcours thématiques. Il/elle participera en particulier aux activités suivantes : Détection et accompagnement des projets deeptech portés par des étudiants et jeunes chercheurs Mise en place d'un parcours d'accompagnement pour les projets deeptech en complément des enseignements proposés à PSL-Pépite, incorporant des tracks thématiques (IA, santé numérique, ICC...) Mise en oeuvre du programme PSL iTeams; contribution à la mineure Innovation de PSL, et à son articulation avec PSL iTeams Coordination avec l'ensemble des acteurs de l'entrepreneuriat et de l'innovation du périmètre PSL (incubateurs, services de valorisation, programmes de formation initiale et continue), notamment dans le cadre du Pôle PSL Innovation (PUI)

Direction des Secteurs Privé et Publique

Chargé·E De Production / Régisseur·Euse De Tournée

L'ensemble de nos activités, de la création scénique aux pratiques de tournée, cherche à traduire nos objectifs : * Cultiver l'exigence, la créativité et l'innovation ; * Offrir des expériences uniques à nos spectateurs en créant avant, pendant, et après chaque représentation des moments marquants de connexion ; * Favoriser des échanges enrichissants avec tous nos interlocuteurs à travers des interactions authentiques, constructives et positives ; * Encourager un fonctionnement ouvert, agile et exigeant, dans lequel chacun contribue à l'amélioration continue de nos pratiques ; * Intégrer verticalement nos activités pour en maîtriser la qualité et s'assurer que chaque aspect de nos projets soit fidèle à la vision d'ensemble ; * Maintenir un environnement riche et stimulant, dans lequel chaque membre de notre équipe peut apprendre, grandir et s'épanouir., En collaboration avec l'équipe de direction et les différents intermittents et prestataires de 3e étage, vous serez en charge des missions suivantes : * Préparation, mise en œuvre et supervision de la logistique des tournées et de l'accueil artistes (voyages, hébergement, restauration), incluant les échanges avec les prestataires et lieux d'accueil * Préparation et entretien du matériel de tournée (technique, production, billetterie, costumes) * Gestion billetterie sur les autoproductions * Support budgétaire et administratif en lien avec les tournées * Communication avec les spectateurs et prospects (en amont et en aval des spectacles) En rejoignant 3e étage, vous intègrerez une équipe dynamique et ouverte, prête à vous former dans plusieurs domaines de compétence. Vous utiliserez des méthodes et outils modernes, et jouerez un rôle important au sein d'une structure en plein développement, dans laquelle votre esprit d'initiative sera valorisé.

Arts, Culture et Médias

DÉCOUVREZ CES MISSIONS
POPULAIRES

Gestionnaire Succession Et Rentes

* Traiter l'ensemble des actes de gestion qui peuvent exister pour un contrat d'Epargne Salariale (Souscriptions, versements libres, arbitrages, rachats partiels, rachats totaux, transfert collectif, modifications de clauses bénéficiaires ...) * Analyser un dossier de souscription au regard des contraintes règlementaires (Directive LCB-FT) et déterminer l'origine et la traçabilité des fonds en cas de vigilance renforcée * Répondre aux différentes interrogations du réseau commercial par téléphone et par mails * Etre proactif sur les demandes de nos partenaires et réaliser des appels sortants pour analyser un dossier avec eux ou confirmer la bonne réalisation de l'opération * Collaborer efficacement avec nos services transverses (direction juridique, direction des investissements, informatique ...) * Contribuer au progrès continu du service par sa participation à des missions ponctuelles et par des propositions de projets nouveaux * Faire régulièrement des points de gestion avec le partenaire sur l'ensemble des demandes et dossiers nouveaux qu'il peut nous adresser * Gérer des partenariats pour suivre les demandes qu'ils envoient et respecter les délais

Juridique, Social et Ressources Humaines

Chef / Fe De Projet Digital Souhaitant Se Lancer Dans Le Domaine De La Formation Professionnelle

Gestion pédagogique / vente * Gestion des leads entrants * Organisation et coordination des sessions de formation * Suivi des plannings, gestion des ressources et relation formateurs * Suivi administratif et relation avec les apprenants Suivi qualité et conformité * Suivi des indicateurs qualité, contribution au plan d'amélioration continue * Préparation des documents liés aux audits Qualiopi * Organisation documentaire : émargements, attestations, bilans qualité Animation & co-animation de formations * Animation de modules de formation selon votre expertise (de préférence Google Ads, Meta, gestion de projet, utilisation avancée de Notion, etc) * Appui à la mise à jour des supports de formation et à l'accompagnement individuel des participants

Juridique, Social et Ressources Humaines

Intendante

la sympathie et la bonhomie - polyvalence - autonomie - rigueur Ce qu'on vous propose : *Un cadre de travail agréable *Une clientèle familiale *Des horaires aménageables selon vos disponibilités Ce qu'on souhaite : *Du sourire, de la bienveillance et de la confiance Vos missions : * Suivi des réservations des chambres * Gestion des petits déjeuners (entre 2 et 15 personnes) * Veiller au bon entretien des chambres et des locaux - autonomie sur la logistique et la gestion des stocks

Juridique, Social et Ressources Humaines

Conseiller En Insertion Professionnelle

Expérience de 1 an minimum OBLIGATOIRE en tant que CIP + titre de CIP

Juridique, Social et Ressources Humaines