Assistant Ingénierie - Calcul De Tuyauteries (Flexibilité + Supports) En Maintenance Nucléaire - Saint-Ouen-sur-Seine - Plein temps (> 32 heures)

Vous êtes à la recherche d'une alternance à partir d'octobre 2025 ? Vous souhaitez développer vos compétences en gestion de projets et gestion des Ressources Humaines ? Missions confiées : - Gestion complète du processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, tri des CV, prise de contacts, organisation et participation aux entretiens préliminaires. - Coordination avec les organismes de formation, écoles, OPCO, partenaires institutionnels. - Suivi administratif précis des alternants, stagiaires, freelances : gestion des contrats, conventions, dossiers de prise en charge, renouvellements. - Gestion et pilotage de l'assiduité via le logiciel Digiforma : saisie et contrôle des feuilles de présence, justificatifs, mise à jour des données d'assiduité en temps réel, vérification de la conformité des données pour reporting OPCO. - Gestion et suivi administratif des formations via la plateforme Kéros (1K Keros) : saisie des sessions, suivi des validations, gestion des convocations et attestations. - Suivi opérationnel et gestion quotidienne de la plateforme e-learning : création et mise à jour des parcours pédagogiques, gestion des accès utilisateurs, assistance technique aux apprenants, contrôle des avancées de formation. - Mise à jour des bases de données RH et suivi des indicateurs (reporting, tableaux de bord). - Contribution à la stratégie RH : développement des parcours d'intégration, gestion des évaluations, participation à la gestion des plans de formation. - Réalisation des tâches administratives liées à la gestion RH : rédaction de documents, archivage, veille réglementaire. Profil recherché : - Formation Bac+3 en ressources humaines, gestion ou équivalent. - Connaissance approfondie des processus de recrutement, formation et gestion administrative; - Maîtrise des outils numériques liés à la formation professionnelle : Digiforma (gestion de l'assiduité écrite et digitale), Kéros (gestion administrative des sessions de formation), plateformes e-learning; - Rigueur, sens de l'organisation, gestion du stress, attention aux détails; - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés. Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez notre entreprise !, * Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable * Formation des employésCette compétence est indispensable * Gérer les dossiers individuels de formationCette compétence est indispensable * Législation socialeCette compétence est indispensable * Réaliser des déclarations réglementairesCette compétence est indispensable * Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassementCette compétence est indispensable * Organiser la logistique des recrutements et des formations * Organiser un recrutement * Réaliser des entretiens de recrutement

Gestion complète du processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, tri des CV, prise de contacts, organisation et participation aux entretiens préliminaires. - Coordination avec les organismes de formation, écoles, OPCO, partenaires institutionnels. - Suivi administratif précis des alternants, stagiaires, freelances : gestion des contrats, conventions, dossiers de prise en charge, renouvellements. - Gestion et pilotage de l'assiduité via le logiciel Digiforma : saisie et contrôle des feuilles de présence, justificatifs, mise à jour des données d'assiduité en temps réel, vérification de la conformité des données pour reporting OPCO. - Gestion et suivi administratif des formations via la plateforme Kéros (1K Keros) : saisie des sessions, suivi des validations, gestion des convocations et attestations. - Suivi opérationnel et gestion quotidienne de la plateforme e-learning : création et mise à jour des parcours pédagogiques, gestion des accès utilisateurs, assistance technique aux apprenants, contrôle des avancées de formation. - Mise à jour des bases de données RH et suivi des indicateurs (reporting, tableaux de bord). - Contribution à la stratégie RH : développement des parcours d'intégration, gestion des évaluations, participation à la gestion des plans de formation. - Réalisation des tâches administratives liées à la gestion RH : rédaction de documents, archivage, veille réglementaire.

* Gestion opérationnelle * Stratégie d'entreprise * Management du risque * Appels d'offres * Gestion de projet * Gestion financière et contractuelle * Communication / gestion du temps * Management / gestion des conflits Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un·e assistant·e commercial·e indépendant chargé·e d''assurer le premier contact et la prise de rendez-vous avec les entreprises / partenaires cibles. Les missions : * Prospecter et qualifier les entreprises cibles (par téléphone, e-mail, LinkedIn…) pour identifier les interlocuteurs en charge de la formation. * Présenter l'organisme de formation de manière claire et structurée. * Organiser des rendez-vous pour le gérant de Vela Conseil.

*Partie Administrative : - gestion des dossiers administratifs - suivi et réalisation de procédures internes - dossiers en suivi sur les contrats fournisseurs - déclarations annuelles *Partie Comptable : - saisie facturation via ERP Airtable du pôle comptabilité - suivi et contrôle comptable des différents pôles de l'entreprise (Production- Web Marketing) - règlement des factures fournisseurs et notes de frais salariés - rapprochement bancaire mensuel et contrôle Grand Livre - dépôt des factures fournisseurs via logiciel externe du cabinet comptable - En Lien étroit avec le cabinet expert comptable externe à l'entreprise - Suivi de la trésorerie *Partie RH / Social : - On-Boarding et préparation des contrats de travail en lien avec le cabinet de gestion du social - suivi des visites médicales - élaboration de plannings et fichiers reporting paie - Préparation des sujets CSE - offre de recrutement en suivi - saisie des éléments de paie, commandes des tickets restaurants, virement des salaires *Partie Services Généraux : - Commandes de fournitures et achats divers - Gestion des prestataires externes : ménage, incendie, travaux... - Affichages obligatoires - organisation séminaires - élaboration de News internes

Espace Freelance recherche pour l'un de ses clients un Business Analyst avec une expérience requise sur les environnements digitaux. Votre mission : Recueil des besoins et traduction des besoins auprès des équipes IT, Animer les ateliers, Gestion de la recette fonctionnelle et technique, Paramétrage de la solution, Gestion du RUN, Votre expertise est reconnue dans les projets de site internet, digitaux. Maitrise les principes d'accessibilité.

COMMIS DE CUISINE, Nous recherchons un commis de cuisine ou une commise de cuisine passionné(e) par l'art culinaire et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où la créativité et le travail d'équipe sont valorisés. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et la présentation des plats servis à notre clientèle. Responsabilités * Participer à la préparation des aliments selon les recettes établies * Assurer la mise en place des ingrédients et des équipements nécessaires au service * Contribuer à la préparation culinaire des plats, en respectant les normes de qualité et de présentation * Maintenir un espace de travail propre et organisé, en respectant les règles de sécurité alimentaire * Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide et efficace * Aider au nettoyage des ustensiles et des surfaces de travail après chaque service * Suivre les instructions du chef ou de la cheffe de cuisine pour garantir le bon déroulement des opérations

Dans le cadre d'un Nous recherchons un Expert SCCM F/H pour renforcer l'équipe Build de la Digital Workplace de notre client sur le site de Montreuil Le candidat aura un rôle essentiel de support niveau 3, tout en intervenant sur l'évolution technique des postes de travail. Il sera le référent SCCM au sein de l'équipe Build, en lien direct avec les équipes projet, support, sécurité et infrastructure., Support N3 Digital Workplace : * Assurer le support de niveau 3 sur les problématiques liées aux postes de travail (OS, déploiements, performances, sécurité…). * Résoudre les incidents complexes, analyser les causes racines et proposer des solutions durables. * Travailler en coordination avec les équipes de support N1/N2, les équipes de sécurité, les architectes et les chefs de projet. Build & Ingénierie SCCM : * Maintenir et faire évoluer l'infrastructure SCCM / MECM (collections, séquences de tâches, déploiements, mises à jour logicielles, reporting). * Participer à la conception et l'industrialisation des images systèmes (Windows 10/11). * Réaliser les packages applicatifs, les scripts d'automatisation et les procédures d'intégration. * Suivre et intégrer les évolutions technologiques du poste de travail (cohabitation éventuelle avec Intune, Autopilot, etc.). Documentation & Collaboration : * Rédiger les documentations techniques (procédures, fiches de résolution, guides de déploiement). * Participer activement aux réunions techniques avec les équipes internes et partenaires externes.

Vous aimez travailler dans un environnement Agile sur des projets à fort impact ? Vous avez envie d'évoluer dans une équipe pluridisciplinaire et de contribuer à la conception d'un produit stratégique ? Cette mission est pour vous ! Nous recherchons un·e développeur·se Full Stack confirmé·e pour notre client du secteur de l'énergie. En tant que membre à part entière de l'équipe, vous interviendrez sur l'ensemble des activités liées au cycle de vie du développement : * S'approprier le contexte fonctionnel et technique de l'application * Participer activement aux cérémonies Agile (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective…) * Développer des solutions front et back conformes aux exigences UX et performances * Contribuer à la définition et la validation des maquettes avec le Product Owner * Réaliser les développements à partir du backlog produit * Participer aux démonstrations de fin de sprint * Mettre à jour la documentation sur Confluence * Préparer les packages de livraison et participer aux mises en production * Être en support sur les analyses d'anomalies et les mises à jour de la documentation technique Vous intégrerez une équipe composée de développeurs, PO, testeurs, scrum master et tech lead.