Formateur Secrétariat De Direction - Saint-Denis - Plein temps (> 32 heures)

Mission principale : Vous avez un solide bagage dans le secrétariat de direction et vous aimez transmettre ? Rejoignez notre équipe en tant que formateur(trice) pour accompagner des apprenants vers la maîtrise des techniques essentielles du métier : gestion administrative, communication professionnelle, organisation, outils bureautiques..., * Concevoir et animer des formations théoriques et pratiques. * Élaborer des supports pédagogiques clairs et dynamiques. * Encadrer les apprenants et suivre leur évolution. * Favoriser l'autonomie, la rigueur et les compétences relationnelles propres au métier. * Adapter les méthodes pédagogiques aux différents profils.

* Concevoir et animer des formations autour des réglementations douanières, formalités d'import/export, incoterms, logistique internationale, etc. * Transmettre avec pédagogie les savoirs juridiques, administratifs et techniques liés aux échanges internationaux. * Favoriser l'implication des apprenants à travers des cas pratiques et des mises en situation. * Assurer un suivi individuel et collectif, en lien avec les objectifs de redynamisation. * Collaborer avec l'équipe pédagogique pour adapter les contenus selon les profils.

* Concevoir, animer et adapter les contenus pédagogiques autour du métier d'assistant(e) de direction. * Former aux outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…), gestion administrative, prise de notes, organisation des réunions, et communication professionnelle. * Encadrer les apprenants et assurer le suivi pédagogique. * Mettre en œuvre des évaluations régulières et individualisées. * Veiller à instaurer une dynamique de groupe positive et inclusive.

Le formateur indépendant sera chargé de dispenser des formations pratiques et théoriques dans les domaines de la sécurité incendie, du secourisme, de l'habilitation électrique, du gestes et postures ou du risque attentat. Il devra adapter son programme pédagogique aux besoins spécifiques des clients et assurer la transmission efficace des connaissances et des compétences nécessaires à la prévention des risques professionnels. Responsabilités * Réaliser et animer les formations sur l'établissement du client * Évaluer les compétences des participants * Utiliser des technologies d'apprentissage pour enrichir l'expérience pédagogique * Conseiller et accompagner les établissements dans l'application des normes de sécurité et de prévention.