Conseiller / Conseillère En Gestion De Patrimoine Indépendant - Plein temps (> 32 heures)

Intégré au sein du SOC, cette mission portera principalement sur les activités suivantes : - Détection, qualification et analyse des incidents de sécurité infrastructures, applicatifs - Pilotage des plans de réponse à incident - Suivi des plans de remédiation - Mise en place de scénario de détection et du traitement des alertes associées - Amélioration et mise en place de playbook d'automatisation En raison des contraintes réglementaires applicables à l'environnement du SOC XXXX être ressortissant de l'Union Européenne est indispensable à la réalisation de cette mission., Anticipation Veille active ciblée Liaisons avec les Computer Emergency Response Team (CERT) français et européens ACCOMPAGNER Contrôle de la conformité, traçabilité, pilotage, gouvernance Plans de crise : Plan de Reprise d'Activité (PRA) Plan de Continuité d'Activité (PCA) Plan de Secours Informatique (PSI) Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI)

Analyse fonctionnelle et technique * Rédiger les spécifications techniques détaillées (SAP FI, PDP, middleware, etc.) * Fournir une documentation claire aux équipes projet (internes et externes) * Cartographier les processus de facturation actuels et concevoir les flux cibles optimisés * Extraire et analyser les données existantes pour les aligner avec la solution de e-reporting * Proposer une architecture cible conforme aux exigences légales françaises Coordination projet & communication * Faire le lien entre les équipes métier et les experts techniques * Assister le chef de projet dans les phases de conception et de développement * Participer activement aux phases de tests (SIT, UAT) * Coordonner les tests avec les équipes B2C, OOH et autres canaux Déploiement & documentation * Accompagner le déploiement de la solution auprès des clients pilotes * Produire la documentation projet : études d'analyse, plans de déploiement, suivi des risques, rapports d'avancement, REX…

Analyser les besoins fonctionnels et recueillir les exigences auprès des utilisateurs Réaliser des gap analysis et rédiger les spécifications fonctionnelles Participer à l'alignement des processus métiers et des configurations outils Contribuer aux phases de tests, validation et préparation de la mise en production Participer aux activités de migration de données et à la conduite du changement Collaborer avec les équipes projet, les PO, les métiers et les intégrateurs, Environnement & outils ️ Outils et technologies : * Veeva Vault (Registration, Submission, Publishing, Archiving) * Jira, Confluence * Excel, Power BI, SharePoint * HP ALM, Xray, TestRail ou équivalent * Méthodologie Agile / Scrum Livrables attendus Spécifications fonctionnelles détaillées Cahiers de recette, stratégie de test Reporting de suivi projet et documentation, Une ambiance de travail conviviale avec des afterworks organisés régulièrement ! - Des missions de longues durées - Des formations adaptées à vos envies et vos aspirations - Une mobilité que si vous le souhaitez - Un accompagnement personnalisé avec un suivi régulier (autour d'un café ou un thé, c'est vous qui choisissez ) - Une mutuelle avantageuse pour vous mais aussi pour les membres de votre famille - Une flexibilité sur la gestion de vos repas

À votre arrivée, que vous soyez expérimenté, junior ou en reconversion professionnelle, vous bénéficiez d'une formation pour devenir incontournable sur le métier, et vous continuez à vous former, tout au long de votre carrière, grâce au Campus by BSK. Être Conseiller immobilier indépendant chez BSK, c'est être votre propre patron, gérer votre équilibre pro/perso et être rémunéré à la hauteur de vos efforts Vos défis du quotidien - Vous assurez la prospection pour trouver des biens à la vente - Vous accompagnez les projets de ventes de vos clients et vous occupez de la prise de mandats - Vous organisez des visites avec vos potentiels acquéreurs - Vous réalisez le rêve de nombreuses personnes, en trouvant LE bien qu'ils recherchent - Vous choisissez de créer (ou non) votre propre équipe et accompagnez vos filleuls dans leur réussite Notre recrutement en 5 étapes : - Vous remplissez notre formulaire ci-dessous pour une 1 prise de contact - On signe ensemble votre contrat - Vous créez votre entreprise avec l'accompagnement de notre équipe pour 0 prise de tête - Vous démarrez votre parcours formation (Loi ALUR), offert par BSK - Vous finalisez votre dossier, et voilà ! Vous faites officiellement partie de la famille BSK, félicitations !