Formateur En Design Graphique - Toulouse - Temps partiel (≤ 32 heures)

FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin Les fonctionnalités de base de SharePoint Introduction Définition administrateurs, utilisateurs Interface de création et interface utilisateur Création et modification d'un site Interface utilisateur limitée Voir onglets et rubans d'une bibliothèque Présentation des fonctionnalités les plus utiles selon les utilisateurs Charger des documents partagés Déterminer les droits d'accès Gestion des mails Coéditer un document Gérer les différentes versions Gérer les autorisations personnalisées Gérer le flux d'actualités collaboratif Après-midi Etudier la structure d'un site collaboratif SharePoint Utiliser le portail Office 365 Créer un raccourci, un favori (Internet Explorer) Présentation d'un site et ses différents composants Composition de la page d'accueil Les WebPart par défaut, flux d'actualités, bibliothèque... Présentation des menus de navigation La navigation dans le site avec l'utilisation des différents liens JOUR 2 Matin Utilisation des listes et bibliothèques dans SharePoint Exploration de l'interface de liste Les entrées de listes : ajout, modification... Modifier l'affichage, trier, filtrer... Gérer les bibliothèques Les notions de métadonnées Gérer les versions de fichiers Présentation des Office Web App Ouvrir un fichier dans Office online Partager un document Présentation des autres types d'application La recherche dans un site SharePoint Le fonctionnement de la recherche Rechercher du contenu Après-midi Gérer les affichages et les alertes Les affichages : création d'affichages standards, feuilles de données Ajouter des colonnes, tris, filtres... Créer et gérer ses alertes Suivre un document Extraction des données et l'archivage Utiliser les métadonnées pour être efficace, informé Les flux de travail Principe de fonctionnement des Workflows Utilisation de Workflows standards Approbation Présentation succincte des 3 états Intégration avec Office Gérer l'import-export avec Excel La synchronisation avec SharePoint Créer un document à partir d'Office ou Office Online FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum. Expérience exigée : IND Niveau d'étude souhaité : IND

Notre centre de formation propose une variété de formations pour les passionnés du domaine aéroportuaire. Ces formations sont conçues pour offrir aux apprenants les compétences et les connaissances nécessaires pour réussir. Vous êtes passionnés par les métiers de l'aérien et souhaitez vous former afin de pouvoir travailler à l'aéroport ? Rejoignez nous, pour vos formations aéroportuaire afin que votre carrière puisse décoller.

Votre rôle est d'accompagner la montée en compétences des apprenant.e.s afin de les préparer à l'exercice de leur métier, et aux interactions avec leurs pairs professionnels et clients. * Vous mettez en action vos apprenants en leurs proposant la réalisation de projets professionnalisants * Vous organisez des mises en relation fréquentes avec les entreprises * Vous vous assurez qu'ils sachent répondre aux exigences de l'entreprise (respect de cadres, consignes, posture,..) * Vous les accompagnez sur la mise en visibilité de leurs compétences * Vous garantissez le bon déroulé de la formation et la progression pédagogique des apprenants en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pédagogique * Vous préparez les apprenants à l'examen dans le respect des impératifs des certifications A ce titre vos principales missions seront Préparer la formation * Participer au recrutement des apprenant.e.s * Garantir un cadre pédagogique : assimilation des codes de l'entreprise, organisation des temps de la formation, respect des valeurs d'inclusion, avec l'équipe pédagogique * Produire des contenus pédagogiques à partir de canevas disponibles sur notre outil Simplonline : * briefs projets pouvant inclure du code et des ressources techniques en lien avec les objectifs compétences + curations de contenus (sélectionner, éditer et partager les contenus les plus pertinents du Web (ou autres) pour un sujet donné) * Assurer le relais avec les experts techniques et autres intervenants dans la formation * Relire le référentiel, réaliser un retour d'expérience sur le programme * Participer à enrichir la réflexion pédagogique de Simplon, au travers des synchros et rencontres de la communauté des formateurs Animer la formation * Animer la réalisation des projets par les apprenants * Accompagner les apprenants à sélectionner, éditer et partager les contenus les plus pertinents du web sur Simplonline * Développer les compétences transversales des apprenants tel que le travail collaboratif , l'auto-formation, l'aptitude à organiser évaluer et présenter son travail, bien s'exprimer se remettre en question * Planifier les activités de sa promotion et coordonner les interventions externes. * Soutenir l'équipe pédagogique dans les démarches administratives Evaluer/valoriser la montée en compétences des apprenants * Évaluer et suivre la progression des apprentissages pour chaque apprenant sur Simplonline * Proposer des corrections sur les projets réalisés par les apprenants, * Repérer les difficultés individuelles d'apprentissage et y remédier * Accompagner les apprenants à l'obtention de la certification visée Préparer à l'insertion professionnelle * Détecter les besoins d'accompagnement sur le volet social. * Accompagner chaque apprenant dans la définition d'un projet professionnel adapté et préparer aux entretiens d'embauche * S'assurer de la complétude du suivi des questionnaires apprenants (entrée/sortie) * Assurer le suivi des apprentis dans le cadre de l'alternance * Assurer le relais avec les entreprises (périodes d'application en entreprise, alternance,..) et contribuer à l'organisation de rencontres / événements * Accompagner les apprenants dans leur appropriation des codes de l'entreprise notamment le respect des horaires, règles, consignes et les bases de la communication non verbale Vous pourrez aussi être amené.e à * Favoriser les rencontres des apprenant.es avec la communauté des professionnels du métier visé (meet ups, participation aux évènements locaux…) * Suivre et accompagner la promotion dans ses activités quotidiennes : activités de learning by teaching, ateliers, rencontres, etc. * Participer à enrichir la réflexion pédagogique de Simplon, au travers des synchros et rencontres de la communauté des formateurs

Votre mission sera de former les entreprises en intra à Nantes et sa région

* Elaborer une stratégie commerciale * Elaborer, adapter une proposition commerciale * Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Merch&Cie est un prestataire de service reconnu dans les domaines du comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, de l'inventaire, et du merchandising terrain, au service de grandes enseignes de distribution (GSA, GSB, GSS, solderies). Nous réalisons plus de 1 500 missions par an sur l'ensemble du territoire et assurons la gestion de plus de 50 000 box. Définition des missions Effectuer la mise en rayon et l'implantation de produits selon les plans merchandising fournis Respecter les règles d'implantation spécifiques à chaque enseigne et à chaque typologie de rayon Maintenir l'ordre et la cohérence visuelle des linéaires Travailler en autonomie tout en étant en contact régulier avec nos coordinateurs Réaliser un reporting précis et structuré : photos avant/après, compte rendu d'intervention

Merch&Cie est un prestataire de service reconnu dans les domaines du comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, de l'inventaire, et du merchandising terrain, au service de grandes enseignes de distribution (GSA, GSB, GSS, solderies). Nous réalisons plus de 1 500 missions par an sur l'ensemble du territoire et assurons la gestion de plus de 50 000 box. Définition des missions Effectuer la mise en rayon et l'implantation de produits selon les plans merchandising fournis Respecter les règles d'implantation spécifiques à chaque enseigne et à chaque typologie de rayon Maintenir l'ordre et la cohérence visuelle des linéaires Travailler en autonomie tout en étant en contact régulier avec nos coordinateurs Réaliser un reporting précis et structuré : photos avant/après, compte rendu d'intervention

pierre à l'édifice dans le cadre de notre collaboration avec des Partenaires intégrateurs. Il s'agit d'une belle opportunité pour apprendre et développer ses compétences en acquisition dans le monde du SaaS, au sein d'une start up reconnue dans ce secteur d'activité. Missions : Développement et Recrutement de Partenaires : * Identifier et prospecter de nouveaux partenaires potentiels : agences e-commerce, freelances experts en e-commerce et intégrateurs. * Présenter et promouvoir le programme partenaires Shippingbo auprès de ces cibles. * Participer activement au recrutement de nouveaux intégrateurs de la solution Shippingbo. * Suivre et animer son propre portefeuille de partenaires dès qu'il aura acquis de l'autonomie. Soutien au Développement de la Vente Indirecte : * Participer à la mise en œuvre des actions de développement du réseau de partenaires. * Contribuer à la création de supports commerciaux et de contenus dédiés aux partenaires (présentations, emails, kits d'information). * Participer aux campagnes de génération de leads menées avec les partenaires. Formation et Montée en Compétence : * Être formé à la prospection commerciale BtoB, aux techniques de développement de partenariats et aux enjeux du SaaS. * Monter en compétence sur les différentes briques fonctionnelles de Shippingbo (OMS, WMS, TMS) pour bien comprendre les attentes des partenaires. * Participer à des sessions de formation interne sur le modèle de vente indirecte et les processus d'acquisition commerciale dans le SaaS. Autonomie et Initiatives : * Gérer ses propres actions de prospection et de suivi avec un haut niveau d'autonomie. * Proposer des idées et être force de proposition pour améliorer les outils, les process et les actions partenaires. * Travailler de façon proactive, dans un mode de management participatif, avec des échanges réguliers avec le Directeur des Ventes Indirectes. Reporting et Suivi : * Suivre ses indicateurs d'activité (nombre de partenaires contactés, taux de transformation, avancement du portefeuille). * Participer aux points hebdomadaires et faire des recommandations sur les actions à prioriser. Vous préparez un diplôme Bac +3 à Bac +5 en commerce, gestion, marketing, digital ou équivalent et vous maitrisez l'anglais, l'espagnol est un plus.