Coordinateur Maintenance Week-Ends - Secteur Automobile - Douai - Plein temps (> 32 heures)

DISCIPLINA, acteur de la formation professionnelle, recherche, un/une Formateur/Formatrice indépendant(e) pour dispenser des formations. Affecté/e au Centre de formation de Sainte-Marie, vous animerez le Titre Professionnel de niveau 6 (niveau BAC+3) «Responsable d'établissement marchand». Votre mission principale sera de mettre en place une pédagogie adaptée aux apprenants visant la professionnalisation et la qualification dans l'objectif d'une insertion professionnelle. Vous aurez pour activités : La conception et de l'animation de cours pratiques axés sur le contenu de formation qui relève des compétences requises à l'exercice de cette fonction : Profil recherché : Savoir-être : -Pédagogue -Aisance relationnelle -Adaptabilité -Communiquant -Patient -Autonomie Savoir-faire : -Adapter l'enseignement aux apprenants -Aider les apprenants dans leur apprentissage -Travailler avec un public varié -Dispenser un cours -Éducation des adultes -Évaluer des étudiants Vous devez être titulaire, * Animer un atelier à thèmeCette compétence est indispensable * Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à dispositionCette compétence est indispensable * Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiquesCette compétence est indispensable * Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable * Organiser l'espace pédagogiqueCette compétence est indispensable * Techniques de formation collectiveCette compétence est indispensable * Techniques de formation en présentielCette compétence est indispensable

En tant que Head of Dev, vous prendrez les rênes de notre équipe Dev de 4 personnes (Lead, Dev et DT). Vous collaborerez avec les autres Head of Department (HOD) pour : 1. Définir la stratégie technique d'Atomic, garantissant l'excellence de nos projets clients. Pour cela, vous êtes garant tant sur les aspects techniques Mixed Reality, WebXR et d'installation interactives, que le mentorat de l'équipe Dev (best practices). 2. Diriger nos initiatives en R&D afin de maintenir Atomic à la pointe des technologies AI, XR, WebGPU et Geospatial, tout en améliorant continuellement notre DevOps et nos workflows de développement internes., Vision et stratégie technique (30%). * Mettre en œuvre et déployer une stratégie technique alignée avec les objectifs de Atomic - France et Groupe, * Piloter des initiatives R&D en AI, XR, WebGPU et Geospatial, * Optimiser l'efficacité et la productivité de l'équipe via l'amélioration continue des workflows DevOps. /Management et encadrement de l'équipe Development (15%). * Accompagner et faire monter en compténces l'équipes, ainsi que nos prestataires externes (freelances), * Instaurer une culture d'équipe forte et inclusive, * Manager en direct notre Lead Dev, notre Directeur technique, ainsi que nos deux Dev juniors. /Supervision des projets clients (35%). * Garantir la faisabilité et la qualité technique des projets, * Respecter les délais et conseiller sur les meilleures pratiques, * Collaborer avec les autres équipes Fabrication (Design, Creative Lab, 3D et Production). /Collaboration transversale (20%). * Design & 3D : Améliorer les workflows de production XR, * Sales : Accompagner les équipes commerciales en rdv clients sur les aspects techniques, * Ops : Améliorer l'architecture DevOps et optimiser la productivité, * Infrastructure IT : Accompagner dans les choix techniques (materiel, logiciels etc…).

Vous serez amené à collaborer avec le responsable de pôle, la communauté de coachs agile et les accompagnateurs projets. Vos missions : * Coaching en agilité et accompagnement de projet * Gestion de projets informatiques * Mise en place d'approches traditionnelles (Cycle en V) * Mise en place d'approches itératives * Mise en place d'approches kanban

Equipe transverse en charge de la gouvernance du Software Delivery Lifecycle (SDLC). Cette équipe a pour mission de piloter, faire évoluer et garantir l'application des processus définis autour du SDLC dans l'ensemble de l'organisation. Elle agit comme un point de contact central entre les équipes de développement, l'AppSec (sécurité applicative), la production, et les utilisateurs internes., Vos missions s'articuleront sur 3 axes : * Stratégie de transformation et gouvernance * Accompagnement de l'amélioration de la performance IT des équipes * Animation de communautés autour de la performance IT