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Formateur - Contrôle De Gestion Sociale - Perfectionnement - Freelance - Paris - Paris - Plein temps (> 32 heures)

Forma-recrut

Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année.

MISSION

Les participants apprendront les compétences essentielles pour évaluer et gérer les performances sociales de leur entreprise. Les objectifs spécifiques incluent : Comprendre les enjeux et les objectifs du contrôle de gestion sociale Maîtriser les différents outils et indicateurs du contrôle de gestion sociale Savoir analyser les coûts sociaux et les rémunérations Être capable de mettre en place un tableau de bord social Connaître les différentes approches du contrôle de gestion sociale et leur utilisation Savoir réaliser un audit social et comprendre son rôle dans le contrôle de gestion sociale Comprendre l'impact de la responsabilité sociale de l'entreprise sur le contrôle de gestion sociale Maîtriser les enjeux de la gestion des compétences dans le contrôle de gestion sociale Être capable de communiquer efficacement sur le contrôle de gestion sociale Être capable de mettre en place un plan d'action pour améliorer le contrôle de gestion sociale dans l'entreprise. Ces objectifs permettront aux participants de développer leur compétence en contrôle de gestion sociale et de mettre en place des plans d'action efficaces pour améliorer la performance sociale de leur entreprise. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin Les différents outils de contrôle de gestion sociale : Les outils de mesure de la performance sociale : indicateurs, tableaux de bord Les outils de prévision et de simulation Les indicateurs sociaux et leur utilisation dans le contrôle de gestion sociale : Les indicateurs de satisfaction des salariés Les indicateurs de productivité Les indicateurs de sécurité et de santé au travail Les indicateurs de diversité et d'inclusion Les indicateurs de développement des compétences Après-midi Analyse des coûts sociaux : Les différents types de coûts sociaux La méthode de calcul des coûts sociaux Les coûts indirects et les coûts cachés Les différents types de rémunération et leur impact sur les coûts sociaux : Les différents types de salaires et d'avantages sociaux Les conséquences de la rémunération sur la motivation et la productivité Mise en place d'un tableau de bord social : Les éléments clés d'un tableau de bord social Les outils pour collecter les données Les indicateurs pertinents à inclure JOUR 2 Matin L'audit social et son rôle dans le contrôle de gestion sociale : Les différents types d'audit social Les objectifs de l'audit social Les étapes de l'audit social L'impact de la responsabilité sociale de l'entreprise sur le contrôle de gestion sociale : Les enjeux de la responsabilité sociale de l'entreprise Les normes et les standards sociaux Les initiatives d'engagement social de l'entreprise Les enjeux de la gestion des compétences dans le contrôle de gestion sociale : Les différentes approches de la gestion des compétences Les indicateurs de développement des compétences Les outils pour évaluer les compétences Après-midi Les différents types de contrôle de gestion sociale et leur utilisation : Le contrôle de gestion sociale préventif Le contrôle de gestion sociale correctif Le contrôle de gestion sociale prospectif Les critères de choix d'un type de contrôle de gestion sociale La communication sur le contrôle de gestion sociale : Les différents publics de la communication Les objectifs de la communication sur le contrôle de gestion sociale Les moyens de communication à utiliser Mise en place d'un plan d'action pour améliorer le contrôle de gestion sociale dans l'entreprise : Les étapes clés de la mise en place d'un plan d'action Les actions prioritaires à mener Les indicateurs de suivi de la mise en place du plan d'action FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

PROFIL RECHERCHÉ

Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.

NOS DERNIÈRES MISSIONS
FREELANCE

Notre plateforme gratuite rassemble des milliers de missions freelance mises à jour régulièrement.

Formateur - Intervenant - Mastère Mdec Titre Rncp Niveau 7

Vous serez responsable de la conception et de l'animation pédagogique d'un bloc spécifique, en lien avec les attendus du référentiel et les exigences du monde professionnel. Blocs à pourvoir BLOC 1 - Élaborer la stratégie générale de développement de l'entreprise - Analyse stratégique interne et externe - Déploiement de plans d'action - Environnement concurrentiel, veille, diagnostic - Alignement stratégie / gouvernance / vision BLOC 2 - Piloter un centre de profit - Gestion budgétaire et financière - Pilotage de la performance - Lecture de bilans et tableaux de bord - Suivi des indicateurs de rentabilité BLOC 3 - Concevoir la stratégie de développement commercial - Définition de la stratégie marketing et commerciale - Identification de nouveaux marchés et opportunités - Mise en oeuvre du plan d'action commercial - Relation client, CRM, digitalisation de la prospection BLOC 5 - Manager une équipe - Management opérationnel et stratégique - Leadership, communication managériale - Gestion des conflits, accompagnement des talents - Déploiement d'une culture d'équipe performante Missions communes à tous les blocs - Préparer les séquences pédagogiques et supports - Animer les séances de manière participative et professionnalisante - Encadrer les projets de groupe et cas pratiques - Évaluer les compétences (oraux, écrits, mises en situation) - Participer à la validation des dossiers professionnels et/ou jurys

Autres

Consultant Indépendant Auditeur/Formateur En Sécurité Alimentaire - Niort, Poitiers & Département 37 (Tours, Loches)

Ce besoin est opérationnel dès août et couvre principalement : * Niort & Poitiers : zone à fort potentiel, non couverte à ce jour, avec des missions régulières et variées sur plusieurs clients (restauration rapide, santé, etc.). * Département 37 (Tours & Loches) : volume très limité (2 sites, audits courts). Cette zone ne justifie pas de recrutement dédié, mais elle peut être intégrée à la mission si le consultant est ouvert à se déplacer ponctuellement. Les candidatures de personnes basées exclusivement sur Niort ou Poitiers sont tout à fait bienvenues. Le profil idéal serait toutefois disposé à couvrir occasionnellement la zone de Tours-Loches pour optimiser les déplacements et renforcer la flexibilité terrain. Pourquoi rejoindre Diversey Consulting ? * Impact concret : Apportez votre expertise à des clients de renom et contribuez à une alimentation plus sûre. * Flexibilité : Organisez librement votre emploi du temps et vos déplacements. * Montée en compétences : Formations continues et missions variées. * Esprit d'équipe : Intégrez un réseau d'experts dynamique, engagé et bienveillant.

Comptabilité, Finance et Assurance

Consultant Indépendant Auditeur/Formateur En Sécurité Alimentaire - Région De Lyon & Département 42

Nous recherchons actuellement un consultant basé dans la région de Lyon (incluant le département 42) * Lyon : zone à fort volume avec de nombreux audits à réaliser auprès de clients majeurs. * Département 42 (Loire) : zone attenante pouvant être intégrée selon la mobilité du consultant. Nous recherchons un profil disposé à intervenir sur une zone dense en activités, avec des déplacements réguliers et une bonne capacité d'organisation. Un accompagnement à la prise de poste est prévu pour assurer une intégration efficace et fluide dans le réseau d'auditeurs en place. Pourquoi rejoindre Diversey Consulting ? * Impact concret : Apportez votre expertise à des clients de renom et contribuez à une alimentation plus sûre. * Flexibilité : Organisez librement votre emploi du temps et vos déplacements. * Montée en compétences : Formations continues et missions variées. * Esprit d'équipe : Intégrez un réseau d'experts dynamique, engagé et bienveillant.

Police, Pompiers et Sécurité

Formateur - Adobe Premiere Pro Sur 2 Jours - Freelance

de configuration d'exportation et de formats de fichiers pour le partage de la vidéo Être capable de réaliser un montage vidéo avancé, incluant des techniques de montage, des effets spéciaux et la correction colorimétrique Être capable d'utiliser les outils de stabilisation de l'image et de synchronisation audio et vidéo Comprendre comment utiliser la fonction multicam pour le montage multicaméra Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1: Matin Introduction à Premiere Pro: interface utilisateur, navigation dans le logiciel, configuration de l'espace de travail Importation de fichiers vidéo: formats de fichiers, codecs, résolutions, taux d'images, etc. Montage de base: création de séquences, ajout de clips, découpage, suppression de clips, utilisation de la timeline, création de titres Après-midi Utilisation des effets vidéo: ajustement de la couleur, de la luminosité et du contraste, application d'effets de transition Utilisation de l'audio: ajout de pistes audio, suppression de bruit, utilisation d'effets audio Exportation de séquences: formats de sortie, résolutions, configurations d'exportation Jour 2: Matin Montage avancé: utilisation de différentes techniques de montage (cutting, lissage, etc.), création de raccourcis clavier personnalisés, utilisation de différentes options d'éditeur Utilisation de la fonction de synchronisation audio et vidéo Utilisation de l'outil de stabilisation de l'image pour des images instables Après-midi Effets avancés: utilisation d'effets spéciaux, utilisation de masques et de keyframes Utilisation de la fonction multicam pour le montage multicaméra Utilisation de la fonction de correction colorimétrique FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider

Autres