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Ux Designer Senior Lyon - Lyon - Temps partiel (≤ 32 heures)

Codezys

Dans le cadre du renforcement de ses équipes digitales, un grand groupe international recherche un Senior UX Designer pour contribuer à la conception de parcours utilisateurs performants, notamment dans un contexte d'intégration de l'Intelligence Artificielle au sein de ses produits digitaux liés au marketing produit et aux ventes., Cabinet de conseil Cabinet de conseil spécialisée en IT avec trois domaines d'expertises : - Le conseil & la transformation digitale - Expertises techniques - Développement sur-mesure - Notre Cabinet est né du constat que les migrations sont souvent laborieuses, coûteuses et longues. Les développements ne répondent pas de façon pertinente aux besoins métiers. Les solutions ne tiennent pas suffisamment compte de l'environnement ou de la structure. Avec plus de 17 ans d'expertise dans la transformation digitale. Notre équipe est issue du top 10% des profils tech pour répondre à vos besoins et vous accompagner sur les sujets, développement d'applicatifs sur mesure , Devops, Cloud, Api Management et SAP, New! Démarquez-vous en passant des tests de personnalité gamifiés. Lancez-vous dès maintenant, en découvrant les trois tests disponibles gratuitement!

MISSION

Intégré à une équipe dynamique et pluridisciplinaire (data scientists, product managers, développeurs), le consultant interviendra dans un environnement international et agile, avec une forte culture du design collaboratif et centré utilisateur., Objectifs et livrables Le consultant UX Designer interviendra sur les volets suivants : * Réaliser un large éventail de tâches UX sur des plateformes digitales en garantissant des expériences fluides, intuitives et user-centric. * Travailler en synergie avec les data scientists et l'équipe produit pour traduire les insights data en solutions concrètes. * Identifier des opportunités UX à partir des données utilisateurs, notamment dans l'implémentation de fonctionnalités IA. * Concevoir des expériences qui vont au-delà des interfaces, en tenant compte du comportement des utilisateurs, des systèmes et de l'écosystème complet. * Définir des parcours équilibrant automatisation via l'IA et contrôle humain (usabilité, transparence, confiance). * Animer des sessions de tests utilisateurs et itérer sur les retours. * Collaborer étroitement avec les parties prenantes pour garantir l'alignement entre les objectifs business et l'expérience utilisateur. * Participer à l'évolution et au bon usage du design system interne. * Être moteur sur les bonnes pratiques UX et accompagner les profils plus juniors via du mentorat. * Contribuer à la communauté UX du groupe en partageant les bonnes pratiques et les retours d'expérience. Outils de design : Figma, Sketch, Adobe Creative Suite Méthodologies : Agile / Scrum, Design Thinking, UX Research Plateformes : Desktop, Mobile, Web, Solutions intégrant de l'IA Collaboration produit : Forte interaction avec le backlog produit, travail étroit avec développeurs, data scientists, PO

PROFIL RECHERCHÉ

Expérience significative dans des projets intégrant l'IA dans l'UX. Connaissance du domaine Sales / CRM : un atout supplémentaire. Un portfolio UX solide, démontrant des projets aboutis sur différents supports et dans des contextes innovants. Esprit d'équipe, ouverture d'esprit, et appétence pour l'innovation. Anglais courant indispensable Adobe Creative Suite Expert

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Chef De Projet Moa - Finance & Réglementaire - 12 Mois - Lille

Vous avez une solide expérience en gestion de projets fonctionnels et un fort intérêt pour les enjeux financiers et réglementaires ? Notre client recherche un Chef de Projet / AMOA expérimenté(e) pour renforcer sa squad Finance & Regulatory, dans un contexte de transformation digitale à fort impact. Vous jouerez un rôle clé dans la structuration et le pilotage de projets stratégiques, au sein d'un environnement dynamique et collaboratif., Intégré(e) à la squad Finance & Regulatory, vous interviendrez en tant que référent fonctionnel et chef d'orchestre transverse pour piloter des projets à forte composante métier et digitale. Vos responsabilités principales : Pilotage de projet * Structurer les plans projet et les roadmaps en lien avec les équipes métiers * Suivre l'avancement, préparer les comités de pilotage et les arbitrages * Gérer les actions, jalons, livrables et rôles via des outils comme Jira, Confluence Analyse fonctionnelle * Recueillir, clarifier et formaliser les besoins fonctionnels * Rédiger les règles de gestion, cahiers des charges, critères de succès * Assurer la traçabilité et l'alignement avec les équipes Data / Tech Coordination transverse * Mettre en place un cadre clair de gouvernance (RACI, rôles & responsabilités) * Animer les échanges entre les différentes parties prenantes (Digital, Métier, Data, Éditeurs) * Maintenir une bonne circulation de l'information et un alignement global

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La prestation s'inscrit au sein d'une équipe produit agile, en binôme avec un UX designer. Elle porte sur la conception d'interfaces à destination des clients particuliers de la banque (BtoC), ainsi que des utilisateurs internes du groupe (BtoB). Le ou la UI Designer participera à la création de parcours web, mobile et app natif en lien étroit avec les parties prenantes (PO, BA, UX, Dev…)., * Concevoir et produire des interfaces performantes, accessibles et esthétiques pour des produits web, mobile web et applications natives. * Collaborer activement avec l'UX designer pour garantir la cohérence et l'ergonomie des interfaces. * Travailler en respectant les standards du design system en place, et contribuer à son amélioration continue. * Participer aux rituels agiles (daily, reviews, démos, rétrospectives...) au sein des squads accompagnées. * Être force de proposition sur les parcours, challenger les choix, argumenter ses décisions graphiques. * Travailler en lien étroit avec les équipes PO, UX researcher, BA, et les développeurs pour assurer la bonne traduction des intentions de design. * Participer aux phases de recette UI avec les équipes de développement.

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Management RH opérationnel sur un périmètre de 400 salariés (magasins réseau). - Collaboration étroite avec la Responsable paie. - Encadrement, structuration et accompagnement des HRBP et managers magasins. - Gestion des dossiers disciplinaires avec les HRBP et managers. - Relai humain et facilitateur entre la Direction Commerciale et les équipes magasins. - Conduite du changement et accompagnement dans les transformations. - Analyse des problématiques sociales sur les magasins parisiens et appui des équipes. - Appui à la Direction Commerciale. - Pilotage de projets RH durant la mission : - Campagnes d'entretiens annuels/professionnels, - Animation des CSE mensuels avec accompagnement du DG Ventes, - NAO avec appui au DG Ventes.

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