NSI France
Acteur majeur dans le domaine IT, depuis notre création en 1993, nous n'avons cessé de croître et d'évoluer. Avec une équipe dévouée de près de 1.400 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en Belgique, au Luxembourg, en France et au Canada, NSI a suivi une trajectoire exceptionnelle. Notre entreprise est à la pointe de la révolution numérique, offrant une gamme complète de services IT, de l'analyse au développement de logiciels, en passant par l'architecture et la gouvernance IT., Forte de son expérience, NSI France est une entreprise de conseil et d'ingénierie ayant un business model fondé sur une forte culture de l'innovation avec des expertises complémentaires, aussi bien dans les métiers que dans les systèmes d'informations. La pertinence de notre offre, notre modèle et notre proximité répondent aux attentes de nos clients et de nos consultants. NSI France est une entreprise innovante, réactive, fiable et responsable. Au quotidien, l'entreprise s'efforce d'avoir une relation plus forte avec ses Consultants pour leur offrir le meilleur pour qu'ils puissent évoluer et s'épanouir au sein du Groupe NSI. Notre politique en matière de Ressources Humaines a toujours inclus une équipe dédiée à la gestion des carrières qui assure un lien fort entre l'entreprise et ses consultants. Cette approche, s'avère efficace, notamment en terme d'évolution et de suivi de carrière. Nos pôles d'expertises : - Conseil & Transformation Digitale ; - Conseil & MOA Banque, Finance ; - Conseil & MOA Assurance, Santé Prévoyance ; - Data Intelligence, IA / Big Data ; - Cloud / Infrastructures et support IT ; - Testing. Du conseil à la réalisation, NSI France dispose d'un savoir-faire complet, qui lui permet d'être présent sur de nombreux secteurs d'activité (Banque, Finance, Assurance, Prévoyance Santé, Industrie, Services, Grande Distribution, Télécommunications…)., New! Démarquez-vous en passant des tests de personnalité gamifiés. Lancez-vous dès maintenant, en découvrant les trois tests disponibles gratuitement!
MISSION
* Recueillir les besoins auprès de l'Account Manager de la Business Unit Banque Finance * Sourcer des candidat(e)s qualifié(e)s à travers divers canaux, y compris les jobboards et les bases de données internes * Rédiger des annonces d'emploi attractives et les publier sur les différents jobboards * Conduire les préqualifications téléphoniques et les entretiens physiques pour évaluer les compétences et l'adéquation des candidat(e)s avec les besoins clients * Gérer le processus de sélection et assurer un suivi régulier avec les candidat(e)s * Alimenter l'ATS de recrutement et effectuer un reporting régulier sur son activité
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes diplômé d'un Master en Ressources Humaines ou Ingénierie d'Affaires, vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans le recrutement en cabinet de conseil (ESN). Vous avez un véritable profil de chasseur. On vous décrit avec les qualités suivantes : * Autonome, sens de l'adaptation * Bonne écoute et force de conviction * Rigueur, sens de l'organisation * Goût du travail en équipe, * Expérience avérée en recrutement, avec une connaissance approfondie des techniques de sourcing RH * Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, permettant d'interagir efficacement avec divers interlocuteurs * Maîtrise des outils SIRH et ATS * Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs missions simultanément Environnement de travail Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et souhaitez contribuer au développement d'une équipe performante, nous serons ravis de recevoir votre candidature.
Paris
Non renseigné
23/07/2025
Freelance
Notre plateforme gratuite rassemble des milliers de missions freelance mises à jour régulièrement.