Formateur Cap Aepe Ex-Cap Petite Enfance - Lyon - Lyon - Temps partiel (≤ 32 heures)

Rejoignez Orakin, une entreprise innovante où vous aurez l'opportunité de façonner la prochaine génération d'opérateurs de loco-tracteur. En tant que formateur P1, P2, P3 chez Orakin, votre mission principale consistera à développer et dispenser des formations théoriques et pratiques aux employés visant à manier efficacement les équipements de loco-tracteur. Poste a mobilité dans le Grand Est Vos responsabilités incluront : - Concevoir des programmes de formation adaptés aux différents niveaux d'expérience des participants (P1, P2, P3). - Animer les sessions de formation en mettant l'accent sur les bonnes pratiques et sur la sécurité afin d'assurer un haut niveau de prestation. - Évaluer les participants pour identifier leurs besoins individuels ainsi que leurs acquis après chaque session. - Collaborer avec l'équipe technique pour assurer la mise à jour continue du matériel pédagogique et proposer des améliorations en fonction des retours recueillis. - Suivre les évolutions technologiques dans le domaine ferroviaire afin de garantir l'actualisation constante des contenus pédagogiques proposés.

Nous recherchons des profils Formateur avec une solide expérience en comptabilité pour accompagner nos cabinets partenaires sur la prise en main de notre outil. En tant que consultant en formation en freelance, ton objectif principal sera de proposer le meilleur module de formation possible aux nouveaux cabinets clients, afin de faire en sorte qu'ils puissent tirer la meilleure valeur ajoutée de notre outil, et ce dans le timing le plus court possible. La zone à couvrir est en Bretagne, nous cherchons aux alentours de Quimper, de Brest et de Rennes. Tu es disponible minimum 3 jours par semaine pour cette mission. Quelles seront tes missions au quotidien ? 2 premiers mois - Tu intègres ton équipe et passes du temps avec chaque membre pour te familiariser avec ce nouvel environnement- Tu apprends tout ce quil faut savoir sur notre entreprise, notre vision, et nos différents départements- Tu te formes sur le produit et la gestion comptable grâce à des modules de formation e-learning- Tu suis des membres expérimentés de léquipe (shadowing) pour découvrir les missions en douceur- Tu guides tes premiers clients grâce à des sessions de formation en live, ou à travers des webinars prévus à l'avance 3 à 6 mois Tu gagnes en autonomie et prends intégralement les commandes de ton backlog client. Ton quotidien se divise alors en 3 parties : En amont des formations :- Tu recueilles, identifies et analyses le besoin de formation- Tu conçois et réalises un plan de formation en préparant les supports nécessaires- Tu travailles en étroite collaboration avec lAccount Manager en charge du compte Pendant les formations :- Tu animes un groupe d'apprenants (5 personnes et +) en transmettant tes connaissances de la plateforme pour permettre aux nouveaux utilisateurs d'acquérir et d'actualiser leurs compétences- Tu comprends les demandes des apprenants et sais reformuler leur besoin- Tu fais preuve d'adaptation et de pédagogie Après les formations :- Tu assures le suivi du plan de formation- Tu proposes aux utilisateurs un questionnaire afin de collecter leur feedback- Tu évalues les personnes formées (et donc le taux de succès de ton module)- Tu réajustes le contenu des formations en fonction des feedbacks collectés et du taux de succès du module- Tu transmets toutes les infos nécessaires à l'Account Manager, pour qu'il puisse prendre le relais et suivre le client sur le long terme. Après 6 mois - Tu deviens un expert technique, et fais gagner en efficacité ton équipe en identifiant les axes d'amélioration- Tu interviens sur la formation de clients de plus en plus stratégiques- Tu prends l'ownership et mène au succès des projets qui te tiennent à coeur et qui te font progresser- Au fur et à mesure que l'équipe grandit, tu auras des possibilités d'évoluer vers du leadership technique ou du mentoring / management d'équipe Compétences Comptables indispensables pour ce poste

Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes. Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance, tout en leur donnant accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise. Parallèlement, nous aidons les cabinets d'expertise-comptable, en leur permettant de passer moins de temps sur des tâches redondantes et répétitives, et plus de temps sur la partie conseil et accompagnement de leurs clients., Nous recherchons des profils Formateur avec une solide expérience en comptabilité pour accompagner nos cabinets partenaires sur la prise en main de notre outil. En tant que consultant en formation en freelance, ton objectif principal sera de proposer le meilleur module de formation possible aux nouveaux cabinets clients, afin de faire en sorte qu'ils puissent tirer la meilleure valeur ajoutée de notre outil, et ce dans le timing le plus court possible. La zone à couvrir est dans les alentours de Lille. Tu es disponible minimum 3 jours par semaine pour cette mission. Quelles seront tes missions au quotidien ? 2 premiers mois - Tu intègres ton équipe et passes du temps avec chaque membre pour te familiariser avec ce nouvel environnement - Tu apprends tout ce quil faut savoir sur notre entreprise, notre vision, et nos différents départements - Tu te formes sur le produit et la gestion comptable grâce à des modules de formation e-learning - Tu suis des membres expérimentés de léquipe (shadowing) pour découvrir les missions en douceur - Tu guides tes premiers clients grâce à des sessions de formation en live, ou à travers des webinars prévus à l'avance 3 à 6 mois Tu gagnes en autonomie et prends intégralement les commandes de ton backlog client. Ton quotidien se divise alors en 3 parties : En amont des formations : - Tu recueilles, identifies et analyses le besoin de formation - Tu conçois et réalises un plan de formation en préparant les supports nécessaires - Tu travailles en étroite collaboration avec lAccount Manager en charge du compte Pendant les formations : - Tu animes un groupe d'apprenants (5 personnes et +) en transmettant tes connaissances de la plateforme pour permettre aux nouveaux utilisateurs d'acquérir et d'actualiser leurs compétences - Tu comprends les demandes des apprenants et sais reformuler leur besoin - Tu fais preuve d'adaptation et de pédagogie Après les formations : - Tu assures le suivi du plan de formation - Tu proposes aux utilisateurs un questionnaire afin de collecter leur feedback - Tu évalues les personnes formées (et donc le taux de succès de ton module) - Tu réajustes le contenu des formations en fonction des feedbacks collectés et du taux de succès du module - Tu transmets toutes les infos nécessaires à l'Account Manager, pour qu'il puisse prendre le relais et suivre le client sur le long terme. Après 6 mois - Tu deviens un expert technique, et fais gagner en efficacité ton équipe en identifiant les axes d'amélioration - Tu interviens sur la formation de clients de plus en plus stratégiques - Tu prends l'ownership et mène au succès des projets qui te tiennent à coeur et qui te font progresser - Au fur et à mesure que l'équipe grandit, tu auras des possibilités d'évoluer vers du leadership technique ou du mentoring / management d'équipe Compétences Comptables indispensables pour ce poste, Engagement -Engagement envers Pennylane : Participation à des tâches administratives et à la veille produit pour rester informé des évolutions de la plateforme, avec un investissement dans la vision de Pennylane pour créer une communauté de formateurs partenaires. Nous savons que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler que d'autres si elles estiment ne pas remplir l'intégralité des critères.

* Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Si vous souhaitez participer à des projets innovants dans l'univers du sport et du retail, nous avons LA mission pour vous ! Contexte de la mission : Il s'agit d'applications développées en Java, utilisées par des équipes à travers le monde pour améliorer l'expérience digitale et les outils internes. L'équipe évolue dans un contexte Agile, avec des méthodes itératives et collaboratives. Vos missions principales : * Participer au développement des fonctionnalités, aux revues de code et à l'estimation des user stories. * Développer des applications robustes et performantes. * Assurer la maintenabilité et l'évolutivité des applications existantes. * Appliquer les bonnes pratiques de développement : Clean Code, Test First, JUnit. * Contribuer à l'industrialisation des environnements (Docker, Kubernetes, CI/CD, GitHub). * Participer à la documentation et à la veille technique pour améliorer les standards d'équipe. * Proposer et challenger des solutions techniques innovantes.

Vous souhaitez participer à des projets innovants dans le digital et le développement d'applications performantes ? Nous avons LA mission pour vous !, Il s'agit d'applications développées en Java, utilisées par des équipes à travers le monde pour améliorer l'expérience digitale et les outils internes. L'équipe évolue dans un contexte Agile, avec des méthodes itératives et collaboratives. Vos missions principales : * Participer au développement des fonctionnalités, aux revues de code et à l'estimation des user stories. * Développer des applications robustes et performantes. * Assurer la maintenabilité et l'évolutivité des applications existantes. * Appliquer les bonnes pratiques de développement : Clean Code, Test First, JUnit. * Contribuer à l'industrialisation des environnements (Docker, Kubernetes, CI/CD, GitHub). * Participer à la documentation et à la veille technique pour améliorer les standards d'équipe. * Proposer et challenger des solutions techniques innovantes., Une ambiance de travail conviviale avec des afterworks organisés régulièrement ! - Des missions de longues durées - Des formations adaptées à vos envies et vos aspirations - Une mobilité que si vous le souhaitez - Un accompagnement personnalisé avec un suivi régulier (autour d'un café ou un thé, c'est vous qui choisissez ) - Une mutuelle avantageuse pour vous mais aussi pour les membres de votre famille - Une flexibilité sur la gestion de vos repas

Vous souhaitez relever un nouveau défi technique et participer à la refonte d'une application critique utilisée à grande échelle ? Nous avons LA mission pour vous !, Développer de nouvelles fonctionnalités pour une application traitant plusieurs dizaines de millions de calls API REST par jour. Participer aux workshops d'idéation pour la refonte et la migration des fonctionnalités de PHP vers Java. Contribuer à la mise en place de l'architecture technique du projet de refonte, en collaboration avec un Senior Software Developer. Concevoir et développer la nouvelle application en Java en respectant les bonnes pratiques de développement (Test First, Clean Code, TDD). Mettre en place et contribuer au pipeline CI/CD de la nouvelle application pour un déploiement sur un cluster GKE (Google Kubernetes Engine). Participer à la création d'un futur dashboard de monitoring applicatif sur Datadog.

Dans le cadre de nos programmes Bachelor chargé(e) de marketing et de communication du luxe- Bachelor responsable marketing et retail du luxe, nous recherchons un(e) intervenant(e) pour assurer le module Outils informatiques et bureautique ; sur les dates suivantes, Maîtriser les fonctionnalités de base et avancées des logiciels Microsoft Word, Excel et PowerPoint Accompagner les apprenants dans la personnalisation de l'interface MS Office en vue d'optimiser leur efficacité au travail Enseigner les méthodes de création et d'interprétation d'une infographie liée à la zone de chalandise d'une unité commerciale Initier à l'analyse du potentiel commercial d'une zone de chalandise pour appuyer la prise de décision stratégique