Transformation Expert - Marseille - Plein temps (> 32 heures)

* Gestion de projets stratégiques IA * Coordination multi-acteurs * Roadmap, KPIs, gouvernance * Animation de réseaux ambassadeurs * Mise en place de partenariats technologiques (ex : Google, Mistral, startups) * Outils : non précisés (probable usage d'Excel, outils IA, Trello, Notion, ou équivalents de pilotage) Savoir-être attendu * Leadership * Esprit d'innovation * Bonnes qualités d'orateur et de vulgarisation * Capacité à mener plusieurs projets simultanément * Curiosité technologique * Diplomatie intermétiers (rédactions / tech / produit) Livrables attendus * Roadmaps IA pour La Tribune et La Provence * Gouvernance projet : trackers, supports Copil / SteerCo * Cadrage : score cards, business case, etc.

CMMI (Capability Maturity Model Integration) ITIL, Nous recherchons un Chef de Projet senior pour orchestrer l'implémentation et la promotion des certifications CMMI (Capability Maturity Model Integration) et ITIL (Information Technology Infrastructure Library). En tant que Chef de Projet CMMI / ITIL, vous serez responsable de : * Définir et piloter la stratégie d'Implémentation : Élaborer la feuille de route pour l'adoption de CMMI et ITIL, en collaboration avec les équipes DSI et les parties prenantes. * Accompagner les équipes : Sensibiliser, former et accompagner les différentes équipes dans l'appropriation des nouvelles méthodologies et des meilleures pratiques CMMI et ITIL. * Analyser et optimiser les Processus : Réaliser des diagnostics des processus existants, identifier les écarts et proposer des améliorations conformes aux référentiels CMMI et ITIL. * Gérer le changement : Mettre en œuvre une stratégie de conduite du changement efficace pour assurer l'adhésion et l'adoption des nouvelles approches par les équipes. * Coordonner les audits et certifications : Préparer et coordonner les équipes en vue des audits de certification CMMI et ITIL, et veiller à l'atteinte des niveaux de maturité visés. * Reporter et communiquer : Assurer un reporting régulier de l'avancement des projets et une communication fluide avec l'ensemble des acteurs impliqués. * Capitaliser l'expérience : Documenter les bonnes pratiques et les retours d'expérience pour pérenniser la démarche d'amélioration continue.

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation, nous recherchons un(e) Expert(e) IA & Innovation pour piloter l'intégration des technologies d'intelligence artificielle au sein d'un grand groupe à rayonnement national. Cette mission structurante vise à coordonner les projets IA transverses, sécuriser leur adoption par les équipes métiers (notamment éditoriales et commerciales), et favoriser l'émergence de cas d'usage concrets en lien avec les partenaires technologiques. Responsabilités : * Piloter la feuille de route IA & Innovation sur plusieurs entités du groupe * Structurer une gouvernance projet transverse (IT, métiers, produit, partenaires) * Mettre en place des indicateurs de performance (KPIs) pour mesurer l'impact * Animer des programmes de formation & acculturation IA * Fédérer un réseau d'ambassadeurs IA internes * Centraliser les besoins métiers et prioriser les projets IA à fort impact * Co-construire des cas d'usage avec des partenaires stratégiques (grands éditeurs, startups IA) * Organiser des ateliers pour explorer les technologies émergentes (génération de contenu, synthèse vocale, etc.) * Produire les livrables clés : roadmaps IA, supports de gouvernance, cadrage projets Livrables attendus : * 2 roadmaps IA & Innovation * Mise en place des outils de gouvernance projet : trackers, supports de CoPil/SteerCo * Cadrage projet : scorecards, business cases, plans de déploiement

Le client a lancé un important programme de migration ERP en 2024 . Le GO Live a eu lieu en janvier 2025 sur 3 zones : France, UK, ANZ. Sur le premier semestre 2025, de nombreuses difficultés opérationnelles sont apparues suite à la migration, avec des causes variées : bug ERP, change management, migration data, process métiers... Cela a fortement impacté les clôtures Q1 et Q2. Un plan de remédiation a été mis en place au niveau central avec un PMO et des consultants ERP et la situation globale s'est améliorée. Cependant les équipes régionales France sont encore en souffrance, le plan de remédiation se poursuivant jusqu'à fin septembre (pour le traitement des priorités) avec de nombreux chantiers opérationnels en cours (outil eProd côté management de projet, Fusion/rapprochement d'entités, ...). Des actions urgentes sont à mener pour la clôture de fin août puis de Q3 en septembre Objet de la mission : A court terme : · Centraliser et coordonner tous les plans d'action liés à la migration ERP au niveau des équipes finance FR (contrôle de gestion, comptabilité) · Identifier les impacts métiers et tous les acteurs concernés : orchestrer les actions avec une vision end to end du processus Finance · Réaliser l'interface avec cellule transfo Finance groupe : PMO + consultants Finance Oracle · Suivi des plans d'actions avec le support ERP IT : revue des tickets en cours, tests métier / UAT · Relance et garantie de l'exécution des taches des contrôleurs de gestion et comptables en lien avec le plan de remédiation (test, appropriation, mise en place des procédures...) · Suivi du nettoyage comptable · Mise en place et suivi des KPI sur plan d'action * A moyen terme : · Identifier une feuille de route pour stabiliser les processus métiers et les performances opérationnelles · Change management et accompagnement des métiers · Ajustement des process métier · Ajustement organisation · Relai local FR pour la roadmap Finance groupe sur H2/2025 : 5 streams avec évolutions outils et nouvelles fonctionnalités, test utilisateurs ..., Chef de projet - Convertisseur Swift ISO20022 SWIFT CASH MANAGEMENT Finance, En déposant votre mission, vous bénéficiez d'un matching efficace pour trouver le freelance correspondant à votre besoin. Je dépose une mission Bénéficiez d'une sécurité financière Ainsi que des avantages d'un salarié, soyez déchargé des tâches administratives grâce au portage salarial.