D'Emploi : Analyste Qa / Testeur Qualification - - Aix-en-Provence - Plein temps (> 32 heures)

Dans le cadre d'un renfort de l'équipe, nous recherchons un Analyste QA / Testeur Qualification - H/F. Vous serez intégré(e) à une équipe QA existante, et pourrez assurer ponctuellement un rôle de coordination ou de relais en cas d'absence de la responsable., * Définir et rédiger les plans de test * Exécuter les campagnes de tests de qualification * Suivre les anomalies et effectuer le reporting d'activité * Animer ponctuellement l'équipe QA en l'absence de la responsable

Objectifs principaux : Concevoir, développer et livrer des tableaux de bord Power BI pour présenter les résultats sur le portail dédié. Objectif : mise en service en février 2026. Rôle au sein de l'équipe : Nous recherchons un(e) Expert Power BI pour piloter la conception et le développement de tableaux de bord décisionnels sur un projet stratégique lié à la valorisation des données environnementales. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif et orienté résultats, avec un haut niveau d'impact sociétal. Vos missions : * Analyser les données à restituer et les besoins métiers * Concevoir les rapports et rédiger les spécifications détaillées * Réaliser les développements Power BI et intégrer les composants dans la solution existante (SINOEv3) * Préparer et exécuter la recette, livrer et corriger si nécessaire * Assurer la maintenance corrective et évolutive pendant 6 mois Environnement technique (Stack) : * Outils : Power BI, DAX, SQL * Méthodologies : Conception BI, recette, intégration

En tant que consultant en reclassement collectif, vous accompagnerez les salariés impactés par des dispositifs de restructuration ou de mobilité au sein d'entreprises clientes. Vos responsabilités incluront : - Accompagnement individuel et collectif des salariés : Évaluer les compétences, identifier les opportunités professionnelles, et élaborer des plans de reclassement personnalisés. - Intervention dans des contextes spécifiques : - Plan de Départ Volontaire (PDV) : Aider les salariés à explorer des options de reconversion ou de création d'entreprise. - Plan de Sauvegarde de l'Emploi (PSE) : Soutenir les équipes dans la gestion des impacts sociaux et la recherche d'emplois externes. - Rupture Conventionnelle Collective (RCC) : Faciliter les transitions vers de nouveaux projets professionnels. - Congé de Mobilité : Accompagner les salariés dans le cadre d'une rupture conventionnelle collective pour les aider à trouver un emploi à l'extérieur de leur entreprise. - Congé de Reclassement : Accompagner les salariés en période de reclassement pour faciliter leur recherche d'emploi externe suite à un licenciement économique.service-public.fr+2 de plus - Animation d'ateliers et formations : Organiser des sessions collectives sur la recherche d'emploi, la rédaction de CV, les entretiens, ou la reconversion. - Suivi et reporting : Assurer un suivi régulier des bénéficiaires et rapporter les avancés aux entreprises clientes et aux instances représentatives du personnel. - Collaboration interdisciplinaire : Travailler en partenariat avec des psychologues du travail, juristes RH, et experts en outplacement pour une approche globale. Les missions sont ponctuelles ou récurrentes, en fonction des besoins des clients, et peuvent impliquer des déplacements sur site (remboursés)., Envie de donner du sens à votre parcours professionnel et d'accompagner les évolutions de demain ?

démissionnaire, CPF, Projet de transition professionnelle, création d'activité, VAE...) - Etablir une dynamique de co-construction avec le salarié tout au long de l'accompagnement - Accompagner la personne dans la construction d'une ingénierie financière de son projet d'évolution professionnelle - Rédiger les synthèses d'accompagnement liés au service Profil recherché : - Formation Bac +2 dans le domaine de l'insertion ou des transitions professionnelles souhaitée avec une expérience d'un an dans le domaine - Expérience d'au minimum deux ans dans le champ de l'accompagnement des transitions professionnelles - Connaissance de l'environnement de la formation professionnelle - Techniques d'écoute active, de conduite d'entretien - Connaissance de l'environnement socio-économique territorial - Maîtrise des outils bureautiques Conditions d'exercice : - Flexibilité : plage horaire d'ouverture de 8h00 à 19h30, ponctuellement samedi matin - Gestion autonome de flux de bénéficiaires Lieux d'interventions : Bar-Le-Duc Type d'emploi : Indépendant / freelance Vous êtes motivé(e) et investi(e) pour des interventions, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !