Courtier Web - Paris - Temps partiel/Plein-temps

Ici, vous ne vendez pas un produit générique. Vous accompagnez des investisseurs dans des projets de vie : préparer leur retraite, transmettre un patrimoine, sécuriser leur avenir financier. Votre rôle est de faire connaître et adopter la solution ICM auprès des Conseillers en Gestion de Patrimoine (CGP), et de les transformer en partenaires fidèles et engagés. Ce poste est une création de poste stratégique, pensée pour un profil qui souhaite construire, développer et performer dans un cadre structuré, tout en conservant son indépendance. Missions * Identifier, contacter et qualifier des CGP * Présenter l'offre ICM (produits immobiliers anciens à forte valeur ajoutée) * Gérer l'intégralité du cycle de vente B2B2C (prospection, rendez-vous, closing, suivi) * Onboarder et fidéliser les CGP * Organiser et animer des événements : visios, conférences, visites de projets * Créer un lien de confiance durable avec les partenaires CGP * Suivre les performances via CRM et partager les remontées terrain, * Un modèle de rémunération puissant, associant revenus récurrents et variables illimités * Un cadre structurant et bienveillant, au service de votre autonomie * Une entreprise en forte croissance, avec une vision claire et ambitieuse * Un environnement où l'exigence rime avec entraide * Un marché dynamique : immobilier ancien, fiscalité, gestion de patrimoine

L'ensemble des applications est réparti en portefeuilles applicatifs dont le pilotage est assuré par un responsable de patrimoine dédié par portefeuille, avec possibilité de backup d'un portefeuille à l'autre. Principales Missions * Constitution des roadmaps (traitement de l'obsolescence, revue des contrats, décommissionnement, évolutions, montée de version...). * Application des roadmaps établies pour garantir le bon fonctionnement des applications, leur maintenabilité et leur évolutivité. * Coordination des actions à mener pour traiter les différents sujets inhérents aux applications (montée de version, recette des évolutions, déploiement, gestion des incidents...). * Pilotage de la relation avec les différents interlocuteurs (Achat, juridique, sécurité, continuité, Métiers utilisateurs, Production, Sous-traitant… et tout autre service nécessaires notamment lors des phases de revue de contrat). * Proposition d'optimisations, des gains d'efficacité et assurer l'évolutivité technique des applications., Établissement du Reporting de Suivi de l'Activité Définition des roadmaps à 3 ans de l'ensemble des applications composant le patrimoine applicatif (Roadmap obsolescence, revue des contrats, décommissionnement, montée de version...). Établissement des Roadmaps * Proposition d'un plan de gestion d'obsolescence * Proposition d'un plan de revue des contrats * Proposition d'un plan de traitement de décommissionnement * Proposition d'un plan de gestion des montées de version * Proposition d'un plan de gestion des campagnes de pentests en lien avec les exigences de sécurité * Proposition d'un plan d'actions des évolutions des fonctionnalités (Recenser les besoins métiers qualitatifs et quantitatifs) * Proposition d'un plan d'optimisations nécessaires à la continuité du service et favorisant l'obtention de gains d'efficacité Coordination * Coordination des actions identifiées dans les différents plans de gestion préalablement établis * Coordination de la Revue et du Suivi des Contrats: + Mise en place des revues des contrats 3 mois avant échéance et selon le plan établi en collaboration avec l'ensemble des acteurs identifiés (Achats, Juridique, Sécurité, Continuité) ainsi que les métiers et les prestataires référencés dans le respect des procédures Achats. Maintenabilité des Applications * Réception et coordination de la mise en place des demandes d'évolution, des activités de montée de version et des traitements d'incidents dans le respect des procédures de changement ainsi que des phases de sécurisation des déploiements (réalisation, tests, recettes, déploiements) * Proposition et engagement, le cas échéant, des actions de simplification de patrimoine applicatif, des automatisations de tâches * Définition des plans d'actions afin d'atteindre les différents objectifs proposés (nombre de tickets incidents, taux de disponibilité des applications…) * Recensement et analyse des composants constitutifs des applications * Vérification que l'intégralité des composants soit supportée par les fournisseurs * Détermination de l'évolution des volumes d'activité, en lien avec le Métier Pilotage de la Relation * Gestion de la relation avec les sous-traitants intervenant sur le périmètre (Comité de pilotage, suivi des KPI...) * Gestion de la relation avec les métiers et les différents interlocuteurs internes Suivi de l'Activité * Production des rapports d'activité du patrimoine applicatif * Contribution à la déclaration et au suivi des activités en cours et à venir * Recensement des bonnes pratiques, les partager dans son entité et au sein du groupe * Présentation périodique du suivi de l'activité lors des points d'équipe ou individuels * Remontée des alertes et/ou points d'attention

Vous êtes à l'aise avec les chiffres et vous avez un bon contact avec les gens ? Vous recherchez une activité stimulante, avec un revenu directement lié à vos efforts ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement qui valorise l'autonomie, la montée en compétences, et l'entrepreneuriat ? Nous vous proposons une opportunité unique pour démarrer une activité indépendante dans le domaine du conseil patrimonial et du développement d'affaires., * Une formation complète aux fondamentaux du métier (finance, fiscalité, stratégie patrimoniale, relation client) * Un accompagnement personnalisé et un cadre structuré pour développer votre activité * Un modèle de rémunération attractif, sans plafond * Des outils digitaux performants pour gérer et suivre votre activité * La possibilité, à moyen terme, de constituer et diriger votre propre équipe, * Accompagner des particuliers dans la gestion de leur patrimoine et la planification de leurs projets * Développer votre portefeuille client * Apporter des solutions personnalisées en fonction des besoins identifiés * Participer activement à la croissance de votre réseau professionnel * Possibilité de développer votre propre cabinet avec d'autres conseillers pour gagner des parts de marché Rejoignez un projet ambitieux, humain, et formateur, qui vous permettra de concilier indépendance, montée en compétences, et perspectives d'évolution concrètes.

Devenez entrepreneur de votre succès et accompagnez vos clients dans la construction de leur avenir financier grâce à un métier alliant autonomie, expertise patrimoniale et développement commercial. Le poste est situé Secteur Laval, Développement commercial * Construire et piloter votre plan d'activité. * Développer un portefeuille clients grâce à la prospection et l'activation de votre réseau (personnel, professionnel, associatif). * Organiser et animer des événements commerciaux, intégrer des clubs d'affaires ou réseaux professionnels. * Générer des recommandations et saisir de nouvelles opportunités. Accompagnement patrimonial des clients * Conseiller et accompagner vos clients dans leurs projets financiers et patrimoniaux (épargne, retraite, prévoyance, immobilier). * Réaliser un suivi régulier des situations patrimoniales et ajuster les solutions proposées en fonction de l'évolution des besoins. * Proposer une gamme diversifiée de solutions d'investissement et de placement. Gestion administrative et suivi d'activité * Gérer la contractualisation et le suivi administratif des dossiers. * Utiliser les outils numériques fournis (CRM, pilotage d'activité, suivi client).