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Directeur Des Ressources Humaines Indépendant - Alençon - Plein temps (> 32 heures)

DRH-ACTIVE

Adopter une stratégie RH avec DRH-ACTIVE, c'est accompagner la performance de l'entreprise en garantissant l'épanouissement de ses collaborateurs.

MISSION

Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière., Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE., DRH-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes avant tout, un cadre (DRH, RRH, HRBP...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez DRH-ACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez DRH-ACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.

DETAIL DE L'OFFRE

Secteur

Secteur

Juridique, Social et Ressources Humaines

Lieu

Lieu

Alençon

Durée

Durée

Plein temps (> 32 heures)

Fréquence

Fréquence

Non renseigné

Date de publication

Date de publication

13/07/2025

Type Mission

Type Mission

Freelance

Compétences

Compétences

  • Intelligence Artificielle
  • Wide Area Networks
  • Esprit d'Équipe
  • Partenariats
  • Amélioration des Processus d'Affaires
  • Réduction des Coûts
  • Vente Directe
  • Marketing
  • Ressources Humaines
  • Gestion des Infrastructures
  • Génération de Leads
  • Radio-Guidage
  • Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement
  • Stratégies d'Affaires
  • Coaching
  • Stratégie RH
  • Réalisation de Diagnostiques

NOS DERNIÈRES MISSIONS
FREELANCE

Notre plateforme gratuite rassemble des milliers de missions freelance mises à jour régulièrement.

Commercial Indépendant Secteur Site Internet Et Webmarketing

Pour la liberté d'entreprendre : Une formule sans investissement financier et sans contrainte Pour le marché : en forte croissance et en constant renouvellement Pour le réseau : une aventure collective et le partage de bonnes pratiques Pour l'accompagnement et la formation : des experts et formateurs vous accompagnent pour vous faire monter en compétence Vos missions : Démarcher les entreprises de votre territoire (artisans, commerçants, professions libérales, TPE...) Auditer leurs besoins en visibilité sur internet et transmettre le rapport au service support. (l'outil d'audit digital vous est mis à disposition) Nous nous occupons du reste ! Notre chef de projet rentre ensuite en contact avec votre prospect pour lui proposer la meilleure solution de visibilité. A chaque affaire conclue, vous êtes commissionné !

Communication, Marketing et Relations Publiques
Paris Freelance
Mission Freelance Directeur De Projet

Nous recherchons un Directeur de Projet / AMOA expérimenté, capable de prendre en charge l'ensemble des dimensions opérationnelles, métiers et stratégiques du programme, dans un environnement multi-acteurs. Responsabilités Direction du projet * Assurer la gouvernance et la cohérence stratégique du projet ERP Finance * Prendre en charge les décisions structurantes, arbitrer les priorités * Piloter la recette finale et garantir l'atteinte des objectifs métier Communication & animation * Animer les équipes projet, assurer la communication avec les parties prenantes internes/externes * Préparer et accompagner la conduite du changement * Représenter le projet dans les instances de validation et de pilotage Gestion des ressources & pilotage * Piloter le budget, les ressources humaines, le planning et les exigences qualité/coût/délai * Garantir le respect des engagements sur tous les volets du projet * Faciliter les interactions avec les équipes métiers, IT, prestataires externes

Direction des Secteurs Privé et Publique
Paris Freelance
Mission Freelance Interface Manager

Nous recherchons un Interface Manager pour l'un de nos clients qui aura pour but de piloter la coordination entre les différentes parties techniques, fonctionnelles et organisationnelles. L'objectif de la mission est d'assurer la fluidité, la traçabilité et la maîtrise des interactions entre disciplines, lots, systèmes ou contrats, afin de limiter les risques de conflits, d'incohérences ou de dérives dans le déroulement du projet. Responsabilités principales Identification & structuration des interfaces : * Cartographier les zones d'interconnexion entre entités internes et externes au projet * Élaborer une matrice des interfaces assurant la répartition claire des responsabilités Mise en place des processus de gestion des interfaces : * Définir les modalités d'échange d'information, les circuits de validation et les flux documentaires * Organiser et animer les réunions inter-équipes pour assurer un suivi des points ouverts Suivi technique et documentaire : * Suivre l'état d'avancement des études liées aux interfaces tout au long des phases projet * Gérer les impacts liés aux évolutions techniques, aux changements de planning ou d'organisation * Centraliser et diffuser la documentation relative aux interfaces techniques et fonctionnelles Risques, reporting et retour d'expérience : * Identifier les risques potentiels d'incompatibilités et proposer des mesures correctives * Participer aux revues de conception en apportant une vision transverse * Rédiger des rapports de suivi avec des KPIs pertinents * Capitaliser le retour d'expérience pour enrichir les méthodes internes Pilotage IVVQ (Intégration, Vérification, Validation, Qualification) : * Définir et mettre en œuvre la stratégie IVVQ en lien avec les exigences systèmes * Identifier les moyens d'essais nécessaires et coordonner leur mise en œuvre * Valider les cas de test d'interface et piloter les phases d'intégration et d'essais * Assurer la traçabilité entre les exigences, les interfaces et les activités de test Collaboration transverse * Architecte système : pour garantir la cohérence globale du design * Responsable ingénierie : pour aligner la production technique sur les contraintes d'interface * Chef de projet : pour piloter les jalons, risques et arbitrages autour des interfaces Des déplacements ponctuels en France et à l'international sont à prévoir, notamment pour accompagner les étapes d'intégration ou de validation., Domaine - Niveau attendu Connaissance des systèmes billettiques (architecture, équipements, normes)***** Gestion des interfaces techniques & fonctionnelles***** Maîtrise du cycle IVVQ (Intégration, Vérification, Validation, Qualification)***** Approche ingénierie système (exigences, traçabilité, modélisation)***** Connaissance des normes billettiques (ex : Calypso, ITSO, ISO/IEC)***** Gestion de configuration / gestion documentaire***** Animation de réunions et coordination inter-métiers***** Suivi planning et coordination des livrables d'ingénierie***** Reporting et indicateurs IVVQ/interfaces***** Communication claire et synthétique*****

Direction des Secteurs Privé et Publique
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Manager Commercial Terrain

En lien direct avec la direction commerciale, vous serez responsable de : + Encadrer, animer et développer une équipe de commerciaux terrain + Accompagner les collaborateurs dans leurs performances (formation, coaching, suivi des objectifs) + Participer à la prospection et au développement du portefeuille client + Déployer la stratégie commerciale sur votre secteur + Assurer un reporting rigoureux à la direction

Commerce, Vente et Immobilier
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