LA PLATEFORME FREELANCE ULTIME POUR TROUVER TA MISSION EN QUELQUES CLICS.

Participer à la mise en œuvre des évolutions fonctionnelles : * Comprendre les besoins métiers et les rendre compréhensible pour les différents profils utilisateurs * Suivre le programme, le planning et les risques associés aux phases de déploiement * Participer aux cérémonies agiles (Sprint Planning, Revue des itérations, Rétrospectives,.) * Participer aux phase de recette pour bien appréhender les mécanismes * Contribuer et participer à la comitologie programme * Documenter fonctionnellement les travaux réalisés : * Documenter dans Confluence les US * Veiller à la mise à jour de la documentation * Rédiger les livrables de formation et de communication * Mettre en œuvre les principes pour assurer la maintenabilité et exploitation de l'application * Prévoir les solutions alternatives pour des diffusions vidéos Assister aux phases de Tests unitaires & TNR : * Participer à la rédaction des scénarios de tests et des critères d'acceptance pour les US * Solliciter les Clubs Utilisateurs pour capter les usages, les principes et les cas aux limites * Assurer la recette des US et le suivi de corrections d'anomalies * * Capitaliser par de l'assistance à la recette métier Travailler dans le cadre Programme : * Comprendre et participer activement aux cérémonies * Effectuer un support auprès du Product Owner pour la partie gestion du backlog * Faire état de l'avancement du projet via des démonstrations devant les parties prenantes (Sprint review) * Suivre la partie RUN Post Mise en Production : * Assistance aux utilisateurs lors des phases de VABF * Création et suivi des anomalies auprès de l'équipe DEV * Communication des incidents et montées de version aux utilisateurs * Pilotage et suivi des montées de version de l'application * Veiller à la qualité et à la performance des applications en collaboration avec l'exploitant * * Former et accompagner le Club Utilisateurs : * Elaborer et diffuser des supports de communication clairs * Développer et dispenser des programmes de formation adaptés aux besoins des utilisateurs * Identifier les sources de résistance, développer des stratégies pour les surmonter * Soutenir le Club Utilisateurs pour accompagner les équipes dans l'adoption du changement Analyser les processus métiers * Aider à la composition de la cartographie des processus et des cas d'usages * Evaluer l'efficacité et l'efficience des processus existants pour identifier les processus « critiques » lors des recettes * Concevoir une roadmap d'automatisation en fonction des priorités et contraintes du projet

Nous recherchons une animatrice d'événements de Golf sur votre Région. Vous êtes titulaire du permis B et d'un moyen de locomotion, votre tâche s'effectuera les week-end sur les mois d'avril, mai, juin, septembre et octobre 2025 sur des Golfs de votre Région. Vous serez le contact entre clients, invités et sponsors pour le bon déroulement de la journée. Après une formation à la gestion de compétitions, vous serez chargé de la préparation et du déroulement sur site : · Relations clients et sponsors · Gestion des participants · Organisation de la compétition, remise des récompenses, reportage photos ...

Nous recherchons un(e) Chief Marketing Officer, un leader capable de piloter et dynamiser notre pôle marketing. Votre mission sera claire : générer des résultats tangibles en termes de croissance et de performance. Si vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par le challenge et possédez une expérience solide en hypercroissance, ce poste est fait pour vous., En tant que Chief Marketing Officer, vous serez en charge de : 1. Stratégie marketing de croissance et hypercroissance * Définir et exécuter une stratégie marketing de pointe en alignement avec les objectifs de croissance de la société. * Identifier et exploiter les opportunités de croissance clés pour renforcer l'acquisition client et la notoriété de la marque. * Élaborer une stratégie de marque cohérente et impactante sur tous les canaux, en s'appuyant sur des résultats concrets et mesurables. 2. Leadership en marketing multicanal * Piloter les campagnes d'acquisition multicanal (publicité en ligne, SEO, partenariats, affiliations, etc.) en assurant leur efficacité à travers des KPIs précis. * Optimiser les stratégies d'acquisition et de conversion pour maximiser la performance. * Mettre en place et optimiser des tunnels de vente performants pour maximiser les taux de conversion et l'efficacité des actions marketing. 3. Analyse de performance et optimisation * Suivre et analyser les KPIs pour évaluer la performance des campagnes et ajuster les stratégies en temps réel pour maximiser les résultats. * Fournir des preuves de la capacité à transformer des insights en actions concrètes qui entraînent une amélioration notable des performances. 4. Management et coordination d'équipe * Recruter, former et diriger une équipe marketing performante, capable de s'adapter rapidement aux évolutions du marché et aux objectifs ambitieux de l'entreprise. * Travailler en collaboration avec les équipes commerciales, service client et pédagogiques pour assurer la cohérence des actions marketing. * Assurer la gestion rigoureuse des projets, en garantissant le respect strict des délais et l'atteinte des objectifs définis, tout en optimisant l'efficacité des équipes pour maximiser les résultats.