annonces claires et percutantes Travailler avec nos outils pour suivre ton activité Profil recherché Tu es la bonne personne si : Tu as de l'expérience dans la vente Tu es autonome, motivé(e) et tu aimes le contact humain Tu sais créer une relation de confiance avec les clients Tu maîtrises les outils bureautiques de base Et surtout : tu veux rejoindre une entreprise à taille humaine, où il fait bon bosser Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, on aime bosser dans la bonne humeur, sans stress inutile. Tu es libre dans ton organisation, soutenu(e) par une équipe cool et engagée. Chez Redcar, chacun a sa place, et on avance ensemble. Type d'emploi : Temps plein Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel, * Accueillir en face à face le client pour créer un climat de confiance favorable à l'entretien de vente * Accueillir et renseigner le client sur un espace virtuel * Apporter un conseil d'achat de véhicule adapté au besoin et attentes du client * Argumenter les caractéristiques techniques d'un véhicule automobile * Conclure une vente de véhicule en obtenant l'accord du client * Conduire un entretien d'identification des motivations d'achat de véhicule du client * Construire, présenter et négocier une offre globale d'achat de véhicule adapté aux besoins du client * Estimer la valeur de reprise d'un véhicule d'occasion * Mettre en œuvre et assurer le suivi de plans de prospection et de fidélisation de la clientèle * Organiser et réaliser une livraison personnalisée du véhicule * Prospecter un client sur le terrain ou par téléphone pour développer la vente de véhicules * Présenter et justifier un prix de reprise d'un véhicule d'occasion * Présenter un véhicule adapté au client, de façon statique ou dynamique, pour valoriser les qualités du véhicule * Renseigner et exploiter une base de données clients et prospects

Au sein de la ville dynamique de NOGENT SUR MARNE, 37057 habitants, notre agence idéalement située à proximité du marché principal de Nogent sur marne et déjà composée d'une équipe conviviale de 5 collaborateurs, renforce ses effectifs. Votre mission sera d'accompagner vos clients depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation. Pour cela, vous devrez : * Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ; * Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ; * Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d'organiser des visites ; * Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d'un compromis de vente après avoir mené la négociation ; * Suivre le dossier jusqu'à la réitération définitive et même ensuite ! Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs. A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d'accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d'agence ou dirigeant.

Dans le cadre d'un programme stratégique de développement digital, l'entreprise souhaite renforcer et optimiser l'expérience e-commerce des clients professionnels (PRO). Vous interviendrez au sein de la Customer and Commerce Digital Platform (CCDP), avec une vision transversale multi-produits pour soutenir la croissance de ce segment. Missions principales - - Définir et mettre en oeuvre la stratégie digitale e-commerce dédiée aux clients PRO. - - Contribuer à la priorisation et au pilotage des projets et fonctionnalités. - - Alimenter et suivre le backlog produit, en intégrant besoins utilisateurs, feedbacks et incidents récurrents. - - Définir et suivre les KPI afin d'assurer une amélioration continue. - - Coordonner les échanges entre parties prenantes (métiers, design, développement, data). - - Garantir une expérience digitale cohérente et fluide pour les clients PRO.

Que vous soyez déjà business développer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion professionnelle, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller/e en gestion de patrimoine indépendant. Vous bénéficierez d'un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaître la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de : - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial - Préconiser des solutions adaptées - Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place - Développer votre réseau de prescripteurs - Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d'investisseurs. Ce que nous vous offrons : - Une formation gratuite et certifiante ORIAS II - Une formation continue à disposition - Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme - Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France - Un accompagnement terrain très solide - Une aventure entrepreneuriale palpitante - Des outils digitaux innovants à disposition. Méthode de rémunération : Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre., * Développer et fidéliser la relation client * Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs * Gérer un portefeuille boursier * Organiser et développer son réseau professionnel * Respecter la confidentialité des informations

La rôle du Formateur est de co-créer avec Mantra des modules de formation à destination des élèves * Créer la structure du module de formation Hubspot CRM * Co-créer la présentation et enregistrer le cours * Construire l'étude de cas * Co-créer le QCM

As our Office Manager Freelance based in Paris, you will be in charge of a specific project concerning the moving of our Paris' office and help for the daily life logistics of our Paris' office. You will report directly to our Office Manager team. Key Responsibilities 1. Help us prepare the moving of our office and onboard them smoothly * Prepare inventory and office audit * Plan the schedule of the moving * Help us reviewing the lease * Managing vendors and suppliers before and after the moving * Be in charge of logistic aspects of furniture moving and settling in * Answer to all questions related to this project 2. Maintain and develop a nice and friendly work atmosphere for all Mistralers * Help OM team so that our Paris offices is up and running * Act as the go-to-person for all questions related to the office * Deal with internal and external stakeholders (suppliers, visitors...)

principales : Gérer la relation usagers : conseiller, informer et accompagner nos usagers et nos partenaires dans l'accomplissement de leurs obligations par tout média (téléphone, courriel, courrier). Assurer la gestion administrative et comptable des dossiers confiés (analyse de documents divers, contrôle, gestion de flux d'information, régularisation, saisie, vérification, régularisation de déclarations administratives et comptables, suivi, relance.) Assurer, dans l'intérêt de l'usager, un lien transversal de qualité avec les services internes de l'organisme (ex : accueil physique et téléphonique, Direction comptable et financière, médiation, etc.) Promouvoir les offres de service auprès des usagers et des partenaires et leur apporter une aide pour l'utilisation des outils et services dématérialisés. Assurer ponctuellement d'autres missions (participation à la vie de l'organisme, à des travaux d'intérêt collectif, participation ponctuelle à la demande de son encadrement, à des groupes de travail internes, à des actions d'information à l'extérieur de l'organisme pour les usagers et les partenaires). Contribuer à la maîtrise des activités Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction de vos aptitudes. Découvrez le métier de gestionnaire du recouvrement à l'Urssaf : https://www.youtube.com/watch?v=kKxvy9S8KOE Compétences clés : Mettre à jour ses connaissances (règlementation, outils.) Avoir le sens de la relation client et un bon relationnel Posséder une bonne communication écrite et orale (aisance téléphonique dans l'accompagnement des usagers) Respecter les échéances et les procédures Capacité à se mobiliser face à un volume et un rythme de travail soutenus Assurer le suivi des dossiers confiés Alerter sa hiérarchie avec pertinence sur une situation complexe et/ou problématique Traiter des éléments comptables et chiffrés Rigueur Capacité d'adaptation Curiosité Réactivité

Vous interviendrez sur l'administration, l'évolution technique et fonctionnelle des services M365, en assurant leur maintien en condition opérationnelle et en accompagnant les utilisateurs. Vos principales missions : * Définir et mettre en œuvre les évolutions techniques et d'architecture autour de Microsoft 365. * Assurer la communication et la valorisation des services auprès des utilisateurs. * Produire la documentation et les supports pédagogiques pour l'adoption des services. * Gérer et résoudre les incidents complexes (niveau 3). * Maintenir le paramétrage et la conformité opérationnelle des M365 Apps (clients bureautiques). * Animer des groupes de travail techniques en tant qu'expert référent.

* Vous songez à lancer votre propre activité indépendante ? * Vous êtes en réflexion active pour réorienter votre vie professionnelle, mais que faire ? * Vous êtes déjà à votre compte mais vous aimeriez étoffer votre offre ? Il y a plus de 4 millions de TPE en France et autant de besoins. Et si vous vous lanciez sur un marché mature, en vous faisant guider, afin de vous concentrer pleinement sur votre nouveau métier ? Le rôle de l'Expert-Gestion indépendant est d'accompagner des chefs d'entreprise dans leur gestion opérationnelle, notamment dans le pilotage en temps réel et par anticipation de leur rentabilité et trésorerie. Il va également intervenir sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Notre méthode consiste à diagnostiquer et analyser en profondeur les forces et les faiblesses des TPE/PME afin d'être en mesure de leur proposer un plan d'action qui aidera les dirigeants à mettre en place des actions correctives adaptées à leur métier et à leurs besoins, prendre les bonnes décisions au bon moment et anticiper en permanence. Le champs d'action de l'Expert-Gestion est très large, il cumule une multitude de compétences qui peuvent avoir été acquises dans différents domaines d'activité. L'avantage de ce métier est qu'il peut s'aligner avec les ambitions de la plupart des professionnels qui possèdent une certaine culture d'entreprise de par leur expérience et appétences. Ce que GCL vous apporte, c'est d'abord la notoriété d'une marque en place depuis plus de 40 ans. Nous avons également pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité: une méthode d'accompagnement clés en main, un écosystème qui vous permet de profiter de la synergie de nos 4 domaines d'expertise, une formation complète et solide ainsi que toutes les clés commerciales adaptées à votre posture d'Expert-Gestion, une aide à l'installation autant au niveau juridique que sur la communication digitale, des outils de gestion développés par nos soins, des événements de team building, des partenariats privilégiés etc. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants.

* Assurer le packaging, le déploiement et la surveillance des applications sur la plateforme de production. * Débugger du code et déployer les releases. * Faire évoluer les infrastructures existantes avec un haut niveau de qualité. * Participer activement à la vie de l'équipe agile : estimations, choix techniques, revues, etc. * Réaliser des actions de maintenance, montées de versions, bug fixes, nouveaux développements et de documentation. * Mettre en place et améliorer continuellement les processus CI/CD * Assurer des déploiements fiables des releases en production * Superviser et optimiser les performances applicatives * Rédiger la documentation technique associée aux infrastructures et procédures Environnement Technique : PostgreSQL, MongoDB, Terraform, Linux, Helm, Kubernetes, Docker, Agile Le poste est basé à Gradignan (33). Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine après votre intégration.

* Suivre les différents jalons prévus pour 2025 et 2026, sous la Direction du Directeur du Projet, * Garantir un bon niveau de pilotage transverse entre les parties * Assurer le suivi budgétaire (mise à jour des tableaux de bords, suivi des JH et des K€) * Garantir la méthodologie projet (note de cadrage, passage en Hub Techno, engagement projet, suivi analyse de risques, etc...) Environnement Technique : Switch, routeurs, VXLAN, IaC, NDFC, Nautobot, PPM Le poste est basé à Gradignan (33). Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine après votre intégration.

Pour accompagner la croissance de nos projets en informatique industrielle, nous recherchons un·e développeur·euse Go confirmé·e. Le poste est proposé en full remote, avec éventuellement quelques déplacements ponctuels pour renforcer le lien avec l'équipe. Vous intégrerez une équipe agile et contribuerez directement au développement de solutions logicielles qui ont un vrai impact sur la performance et la fiabilité des systèmes industriels. Missions principales * Développer de nouvelles fonctionnalités en Go et assurer leur maintien dans le temps. * Participer à toutes les étapes du cycle de développement : conception, implémentation, tests, documentation. * Veiller à la qualité du code (tests unitaires, automatisés, revue de code). * Travailler en méthode Agile/Scrum, en étroite collaboration avec le Product Owner et le Tech Lead. * Partager les bonnes pratiques avec l'équipe : pair programming, relectures, échanges techniques. * Apporter un support ponctuel aux équipes de déploiement et de maintenance.