TROUVE TES PROCHAINES MISSIONS FREELANCE ET PROPULSE TA CARRIÈRE !

LES AVANTAGES DU CONTRAT MANDATAIRE 1. ENTREPRENDRE SANS RISQUE FINANCIER Aucun droit d'entrée : Aucun frais pour intégrer le réseau. Un investissement limité : Uniquement les frais liés à la création de la société (statuts, comptabilité). Pas d'achat de stock ni de fonds de commerce : Le magasin est exploité sans immobilisation de capitaux. 2. UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE ET MOTIVANTE Revenus indexés sur le chiffre d'affaires : Plus le magasin performe, plus le gérant est rémunéré., Une formation complète de 9 semaines pour acquérir toutes les compétences nécessaires à la gestion d'un magasin. Coaching et accompagnement individualisé pour garantir la réussite du gérant. Un réseau de plus de 300 magasins, avec une entreprise en croissance de +37 % en CA en 2023. 4. UNE ENTREPRISE QUI RECONNAÎT ET RÉCOMPENSE LA PERFORMANCE Une culture du résultat forte qui valorise les gérants ambitieux. Opportunités d'évolution au sein du réseau. PROFIL RECHERCHÉ : UN GÉRANT AMBITIEUX ET ENGAGÉ L'enseigne recherche des managers et commerçants dans l'âme, prêts à optimiser la rentabilité de leur magasin. Idéalement, le candidat dispose de : Une expérience en gestion de centre de profit, management ou commerce de détail. Un fort sens des responsabilités et de l'organisation. Des compétences en gestion d'équipe, pilotage commercial et optimisation des stocks. Une grande capacité d'adaptation et un esprit entrepreneurial. Profils types : Managers de rayon, chefs de magasin, employés qualifiés du secteur bazar ou PGC (Produits de Grande Consommation). UNE ENSEIGNE SOLIDE POUR RÉUSSIR Un leader du marché avec un CA de 712 M€ en 2023. Un réseau en expansion, garantissant des opportunités de croissance. Une approche entrepreneuriale, permettant à chaque gérant de maximiser la rentabilité de son magasin.

IDEV - Centre de Formation en Alternance Situé à l'Estaque, Marseille Rentrée 2025-2026 IDEV prépare activement la rentrée 2025-2026 et ré ouvrira à cette occasion : le BTS GPME, dispensé en alternance au sein de notre CFA à l'Estaque. Dans ce cadre, nous recrutons des enseignants passionnés et expérimentés pour les unités d'enseignement suivantes : U51. Participer à la gestion des risques de la PME - Conduire une veille - Accompagner la mise en place d'un travail en mode « projet » - Identifier, évaluer les risques de l'entreprise et proposer des actions correctrices - Évaluer et suivre les risques financiers de la PME en termes de trésorerie - Gérer des risques identifiés dans la PME - Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME U6. Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME Compétences à transmettre : - Représenter, analyser, améliorer le système d'information de la PME - Améliorer des processus « support » et organiser et suivre les activités de la PME - Participer au développement commercial de la PME et à la fidélisation de la clientèle - Accompagner le déploiement du plan de communication de la PME - Analyser l'activité de la PME - Produire et analyser des informations de nature financière - Identifier les facteurs explicatifs de la performance commerciale et financière - Concevoir et analyser un tableau de bord Vous souhaitez partager votre expertise et accompagner la nouvelle génération d'Assistant de Direction ?, Spécialisée dans l'ingénierie et le développement, l'approche pédagogique d'IDEV s'articule autour des courants de recherche de la pédagogie de la médiation, du développement cognitif et des nouvelles technologies. Les objectifs de IDEV rejoignent ceux plus généraux de l'éducation cognitive : en plaçant l'apprenant au coeur de la pédagogie, IDEV cherche à favoriser son accès aux connaissances, l'aider à devenir plus autonome et plus performant, développer ses compétences selon une approche individualisée et adaptée à ses capacités, à ses besoins, en interaction avec son ou ses environnements sociaux, professionnels ou familiaux. Formateur BTS Gestion de la Pme H/F Idev Formation

Au sein du département Risk la mission se déroule chez un système de gestion des risques financiers, équipe en charge de la maintenance et de l'évolution des systèmes de risques sur les marchés financiers. L'équipe est en charge des systèmes de risque de marché et de contrepartie. L'équipe de développement gère la maintenance corrective et évolutives de ces systèmes ainsi que la participation au projet d'évolution au sein de « squad agile » elle propose aussi des outils de monitoring et de contrôle pour suivre la production des métriques de risques dans un contexte technologique riche et diversifiée. Objectif de la Mission La mission vise à trouver des cas d'usage de l'IA pour améliorer la qualité des données des métriques de risque calculées : * Etablissement d'un état du lieu des données disponibles pour digitalisation du processus de monitoring de limites de trading * Elaboration, en Python, d'un POC d'une solution basée sur l'IA pour amélioration des data de production * Développement du MVP pour l'amélioration des données de production avec un moteur IA permettant l'entrainement de la solution pour capturer plus de données problématiques * Mise en production d'une solution basée sur l'IA pour le contrôle des données. Recherche d'autres cas d'usage que monitoring les limites, Tâches à Réaliser * Travail sur la structuration et le nettoyage de ces données pour les rendre utilisables dans des modèles IA * Proposition et implémentation des modèles IA qui permettraient de compléter éventuellement des données manquantes * Etude des modèles possibles pour digitalisation du processus d'investigation des excès de limite techniques et proposer une implémentation sous forme de PoC * Gestion du testing et de la mise en production du PoC * Contribution à la culturation de l'équipe sur les sujets de l'IA * Passage au MVP amélioration du modèle par apprentissage * Recherche d'autres cas d'usage avec les équipes de production pour monter d'autres POC * Recherche de synergie avec AI factory des agents développés par les équipes IT pour leurs propres besoins