TROUVE TES PROCHAINES MISSIONS FREELANCE ET PROPULSE TA CARRIÈRE !

En tant que Chef de projet IA, vous serez chargé de piloter des projets innovants intégrant l'intelligence artificielle, depuis l'expression du besoin jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle, en lien avec les directions métiers, la DSI et les partenaires externes. Livrables attendusPhase de cadrage fonctionnel : * Animation d'ateliers de co-construction avec les équipes métiers * Rédaction des expressions de besoins et des cas d'usage IA * Dossier de cadrage complet (besoin, valeur ajoutée, faisabilité) Phase de pilotage projet : * Planning détaillé et budget prévisionnel * Suivi budgétaire et planning consolidé * Comités projet (COPROJ, COPIL) : comptes rendus, suivi des décisions * Cartographie des parties prenantes Phase de mise en œuvre : * Suivi des développements et des recettes fonctionnelles * Tableau de bord des KPI projet (valeur métier, adoption, performance) * Plan de communication et plan d'accompagnement au changement * Dossier de passage en production, * Mise en place de moteurs de recherche documentaires enrichis par IA * Déploiement de chatbots internes pour assister les utilisateurs * Développement de modèles prédictifs à usage métier * Automatisation de processus complexes via NLP et Machine Learning Environnement de travail Projets types : * Mise en place de moteurs de recherche documentaires enrichis par IA * Déploiement de chatbots internes pour assister les utilisateurs * Développement de modèles prédictifs à usage métier * Automatisation de processus complexes via NLP et Machine Learning

Aujourd'hui, nous recherchons un·e Brand Project Manager pour piloter des projets de marque à fort enjeu stratégique, renforcer la cohérence et l'expressivité de notre identité, et accompagner la montée en puissance de Nexans à l'échelle internationale. VOTRE RÔLE En tant que Brand Project Manager, vous serez le/la garant·e du bon déploiement de notre stratégie de marque à l'échelle du Groupe. Vous coordonnerez des projets créatifs et structurants, de la plateforme de marque aux activations terrain, en collaboration étroite avec les équipes communication, marketing, RH, RSE et innovation. Votre objectif : assurer la cohérence, la clarté et la désirabilité de la marque Nexans dans toutes ses expressions. VOTRE IMPACT * Vous pilotez les projets structurants liés à la marque : architecture, rebranding, assets, activations commerciales et marketing * Vous contribuez à la création et au déploiement de contenus de marque (visuels, vidéos, événements, storytelling, guidelines) en lien avec nos piliers stratégiques * Vous développez des concepts créatifs à fort impact, avec une attention particulière portée à la conception-rédaction, à la justesse du ton et à l'efficacité narrative selon les cibles visées * Vous coordonnez les agences créatives, studios et freelances, en garantissant la qualité et la cohérence des livrables * Vous animez et développez notre Brand Center, pour assurer la diffusion, l'accessibilité et l'intégrité de tous les assets de marque * Vous proposez et pilotez l'implémentation d'un outil de gestion de projet adapté, et veillez à son appropriation par les équipes concernées (coordination des actions et suivi des délais) * Vous intégrez une approche marketing digital en maîtrisant les bases du SEO, SEA, et des techniques d'optimisation du contenu pour le web et les IA génératives (ChatGPT, moteurs de recherche conversationnels, etc.) * Vous nourrissez la culture créative du Groupe grâce à une veille active sur les tendances branding, les nouveaux formats digitaux, le design, et les innovations IA

Mission 1 : Création d'un réseau de correspondants en implantologie Objectif : Nouer des relations de confiance avec des chirurgiens-dentistes ne pratiquant pas l'implantologie, afin de leur proposer une collaboration vers l'orientation de leurs patients aux centres G'Smile. Principales actions : · Identifier les praticiens situés à proximité des centres G'Smile. · Présenter l'approche humaine, qualitative et personnalisée de nos équipes. · Construire des partenariats solides et durables pour la prise en charge des cas d'implantologie. Méthodologie : · Recherche active via Doctolib, Google et annuaires professionnels. · Prise de contact multicanale : rencontres, appels, emails. · Envoi de supports de présentation clairs et engageants (créés par GSmile) · Suivi rigoureux des échanges et compte rendu hebdomadaire de l'avancement. Mission 2 : Identification de praticiens en fin de carrière pour reprise de patientèle Objectif : Aller à la rencontre de chirurgiens-dentistes en fin d'activité pour leur proposer une solution de transmission fluide de leur patientèle, dans une logique bienveillante et rassurante. Principales actions : · Repérer les professionnels proches de la retraite dans la région. · Évaluer leur activité et leur situation (chiffres clés, localisation, spécialité). · Présenter deux options adaptées : accompagnement progressif ou rachat direct. Méthodologie : · Exploration via les annuaires, réseaux locaux, moteurs de recherche et réseaux sociaux. · Prise de contact personnalisée, en mettant en avant la fiabilité et le sérieux de G'Smile. · Organisation de rendez-vous pour construire une proposition sur mesure. · Suivi de chaque dossier jusqu'à la formalisation de l'accord. Ces missions s'inscrivent dans une volonté de croissance raisonnée, humaine et ancrée dans l'excellence. Nous comptons sur votre expertise et votre sens du relationnel pour incarner au mieux les valeurs de G'Smile sur le terrain. Afin d'encadrer efficacement cette collaboration, plusieurs éléments seront à formaliser dès le démarrage : · La définition d'un objectif mensuel ou trimestriel clair, afin de mesurer les résultats et ajuster les actions. · Une durée de mission initiale, par exemple 3 mois renouvelables, pour assurer un engagement réciproque et une évaluation régulière. · La clarification des modalités de rémunération variable, notamment sur le moment du versement des primes (ex. : à la signature d'un partenariat ou après l'orientation effective de patients). Nous souhaitons construire une relation de confiance, transparente et tournée vers les résultats, au service des patients comme des praticiens partenaires.

· Excellente connaissance en Java J2EE (serveur Tomcat, framework Spring Boot, Mapping Objet[1]Relationnel, webservice REST) · Développement WEB : front-end REACTjs · Bonne connaissance en bases de données MongoDB et MySQL et pratique des technologies d'intégration à l'aide d'interfaces de programmation (API) · Bonnes pratiques de développement informatique (gestion de versions Git, tests fonctionnels, etc..) amenant à la production d'un code fiable, stable et reproductible dans le temps · Connaissance de technologies de conteneurisation (Singularity, Docker), du moteur de recherche et d'analyse distribué Elasticsearch, en administration système sous Unix/Linux, Shell, des standards d'interopérabilité des systèmes développés avec les systèmes existants (OSIRIS, OMOP, FHIR etc…) Expertise et compétences interpersonnelles : · Enthousiaste, indépendant et proactif · Bien organisé, consciencieux et flexible · "Touche à tout" : qui aime se renouveler/acquérir de nouvelles compétences · Solides compétences en communication et capacité à travailler efficacement avec les autres · Capacité à synthétiser les résultats et à générer des rapports/documentations techniques