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Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi 1 Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication 2 Mise en œuvre du plan de communication 3 Organisation, coordination et diffusion des informations relatives aux politiques publiques 4 Communication de crise 5 Accompagnement des services dans la production des supports nécessaires dans le cadre de leurs activités (catalogue animations, supports interne, etc…) 6 Animation des grands projets du syndicat syndicats qui mobilisent les collectivités membres - développement des partenariats transverses avec les différents partenaires institutionnels ou associatifs 7 Coordination des relations avec les services communication des villes et EPCI membres 8 Coordination, développement, en relation avec équipe sensibilisation, des événements grand public auxquels participent Azur Missions / conditions d'exercice - Identifier les enjeux de communication au sein de la collectivité - Analyser les besoins de communication de la collectivité au travers d'un plan de communication - Analyser l'image de la collectivité auprès des publics - Cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics - Identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes en matière de communication - Élaborer et développer une stratégie de communication afin d'accompagner les choix de l'exécutif de la collectivité - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la communication interne de la collectivité - En communication interne - En communication externe : -institutionnelle -produits/activités/métiers du syndicat - tous médias (évènementiel, papier, presse, web, réseaux sociaux, affichage, etc…) - Soit par la gestion de ressources externes (agences, freelance, etc…), soit par des productions internes. - Valoriser et coordonner les informations actualisées relatives à la vie de la collectivité, afin de les diffuser en interne et en externe sur différents supports - Concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d'un projet, d'un événement ou d'un équipement - Concevoir et mettre en œuvre la ligne éditoriale des publications et supports (presse, web, etc.) - Organiser et animer des conférences de rédaction - Concevoir et organiser des événements - Organiser les moyens matériels - Participer à la gestion de crise - Organiser et gérer la communication en situation d'urgence - Rédiger des communiqués et des discours - En tant que garante du respect de la charte graphique du syndicat : conseil auprès des services sur les contenus des supports produits et validation de la forme prise par les supports. - Animation du plan d'amélioration de collecte - Animation du plan de réduction des dépôts sauvages - Développement du tri dans les écoles, diffusion du projet kit éco-responsable - Interlocuteur privilégié des élus et services des collectivités membres dans le cadre de ces projets. - Développement des actions réalisées en concertation les services pour étendre rayonnement du syndicat : service jeunesse, service enfance, service commerces, CCAS, conseil de sages, conseil des jeunes - Sollicitation de relais de communication dans les supports des villes / EPCI - Concertation pour mise en cohérence du discours tenu en matière de gestion des déchets entre le syndicat et les villes / EPCI - Coordination SERD, SDD - Coordination participation aux événements ville (1,2,3 soleil Bezons, forum des métiers..) - Organiser le forum zéro déchet
Communication, Marketing et Relations PubliquesSous la responsabilité directe de la Head of Growth & Brand Marketing, tu seras le/la garant(e) de notre tone of voice, de la cohérence de nos messages, et de la qualité de nos contenus et prises de parole sur l'ensemble de nos canaux. Collaboration : tu travailleras en lien étroit avec les équipes Acquisition, Product et Design, pour assurer l'alignement entre la communication de marque, la performance marketing et l'évolution de nos offres. Management : tu encadreras directement Rachel, notre Assistante marketing, en charge du community management et de l'emailing., 1/ Contenus & copywriting : - Rédiger des contenus impactants (emails, landing pages, brochures, réseaux sociaux, scripts…) - Créer un storytelling engageant et accessible autour de nos produits et de la mission Beem - Superviser le planning éditorial et collaborer avec les pôles design, marketing, sales, produit - Assurer la relecture et la cohérence des messages portés par les équipes et sur tous les points de contact 2/ Social media & community - Piloter la stratégie éditoriale sur nos réseaux (Instagram, Facebook, LinkedIn) - Superviser le planning et valider les contenus, angles et réponses aux commentaires/messages - Travailler avec Rachel sur des formats engageants, ancrés dans les codes social media 3/ Relations presse & visibilité externe - Suivi quotidien avec notre agence RP - Relecture et validation des communiqués de presse, éléments de langage et demandes d'interviews - Identifier les opportunités média ou partenaires (tribunes, événements, interviews…) 4/ Influence & partenariats média - Identifier les bons profils ou supports affinitaires - Prendre contact, négocier et briefer les campagnes - Valider les contenus, suivre les performances et recommander des optimisations 5/ Brand voice & cohérence globale - Être le garant du tone of voice Beem sur tous les supports (marketing, produit, B2C, B2B…) - Assurer la mise à jour et le respect des guidelines de brand content - Relecture / validation des contenus produits, marketing ou sales - Accompagner les autres pôles dans l'adoption du ton of voice Beem, Pourquoi rejoindre Beem (même temporairement) ? > Pour contribuer à une mission concrète : permettre aux foyers de reprendre le contrôle sur leur énergie à la maison > Pour un poste transversal, avec beaucoup de liberté créative et de responsabilités > Pour rejoindre une équipe à taille humaine, engagée et bienveillante > Pour travailler sur des sujets à impact réel
Communication, Marketing et Relations PubliquesLa mission en freelance qualifie la collaboration qui lie une entreprise cliente (ou un particulier) à un indépendant offrant une prestation de service dans un domaine donné. Ce terme désigne plus précisément toutes les étapes qui suivent la signature du contrat de prestation et s’achève une fois le travail livré par le freelance et le paiement effectué par l’entreprise ayant fait appel à ses services.
Les conditions d’exécution de ladite mission sont à définir entre les deux parties, à travers le contrat de prestation cité plus haut. Ce dernier doit notamment inclure une description claire de la prestation, son prix, ainsi que la date de livraison.
Chez InFreelancing l’expertise de chaque freelance trouve sa place au sein d’entreprises (petites ou grandes) évoluant dans des secteurs variés.
De nombreuses missions freelance t’attendent, chacune correspondant à des compétences spécifiques, avec un accès simplifié et une recherche fluide. Grâce à une large variété de missions mises à jour quotidiennement, tu trouveras forcément ton bonheur.
Encore mieux : la prospection chronophage ne sera plus un souci pour toi. Toutes les missions freelance, en France comme ailleurs, disponibles sur le web, sont désormais regroupées en un seul et même endroit : InFreelancing.
