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Le sujet portera sur des thématiques liées à l'intégration sociale et à la santé. Le mode d'interprétation sera l'interprétation de liaison, et les services proposés seront en présentiel.

Nous recherchons un·e Ingénieur·e Full Stack Senior passionné·e par la résolution de problèmes concrets, prêt·e à rejoindre une équipe jeune, dynamique et en croissance, dédiée à la création d'une toute nouvelle suite logicielle web et mobile. Cette équipe, composée de 9 développeurs passionnés (back, web et mobile), évolue dans un cadre full agile et s'appuie sur 40 ans d'expertise de Doriane dans son domaine : la solidité d'une PME combinée à l'esprit d'innovation d'une start-up. Pourquoi nous rejoindre ? C'est le moment idéal pour embarquer dans l'aventure : vous participerez aux fondations du nouveau produit, avec une forte implication dans les choix techniques, les architectures, et les méthodologies. Vous évoluerez dans un environnement où vos idées comptent réellement et où votre code sera mis en production et maintenu par vous-même, en mode « You build it, you run it », sur une architecture Serverless AWS moderne. Nos technos: TypeScript, NestJS, React, React-Native, MongoDB, AWS (CDK), CubeJS Responsabilités * Concevoir et développer nos applications full-stack (web & mobile) robustes, intuitives et évolutives * Implémenter les fonctionnalités métiers en collaboration avec les product owners, designers et autres développeurs * Déployer l'infrastructure via AWS CDK, et maintenir les services cloud et bases de données MongoDB * Participer activement aux discussions techniques et aux choix d'architecture * Contribuer à la structuration de la couche de données sémantique à l'aide de CubeJS * Être responsable de bout en bout du code produit : développement, déploiement, monitoring, maintenance * Assurer la qualité et la maintenabilité du code (tests, CI/CD, revues de code) * Effectuer une veille technologique constante pour proposer les meilleures solutions * Participer aux rituels agiles : sprint planning, revues, rétrospectives * Rédiger la documentation technique et contribuer à la présentation des nouveautés, que ce soit en comité de pilotage client ou lors des journées utilisateurs Doriane

Dans le cadre de notre BTS Support à l'Action Managériale (SAM), nous recrutons un(e) formateur/trice d'espagnol pour accompagner les étudiants de 1re et 2e année. Vos missions : · Animer des cours d'espagnol professionnel adaptés au référentiel du BTS SAM, * Préparer les apprenants aux évaluations (écrites et orales), · Élaborer des séquences pédagogiques dynamiques et contextualisées, * Suivre l'évolution des compétences et contribuer à leur réussite., * Une infrastructure moderne et confortable, à deux pas du RER D/B, métro L13 et tram, * Une équipe pédagogique bienveillante et engagée, * Des groupes d'alternants motivés, dans un cadre professionnalisant.

Faire Chef de projet sur des applications métiers. * Analyse et cadrage : Réaliser un diagnostic des processus actuels des équipes TMA, infrastructures et techniciens onsite. Identifier les activités transférables au Service Desk et évaluer leur faisabilité. * Pilotage du projet : Élaborer un plan de projet structuré, incluant les jalons, les livrables et les ressources nécessaires. Coordonner les parties prenantes internes et assurer une communication fluide entre les équipes impactées. * Transfert de compétences : Définir les besoins en formation pour le Service Desk et superviser leur mise en ?uvre. Accompagner les équipes dans la montée en compétences et l?adoption des nouveaux processus. * Suivi et reporting : Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l?impact du transfert. Assurer un reporting régulier auprès des sponsors du projet et proposer des ajustements si nécessaire. * Accompagnement au changement : Sensibiliser les équipes aux enjeux du projet et gérer les résistances éventuelles. Garantir une transition fluide et durable vers les nouveaux modes de fonctionnement., ASSISTANCE AUX MÉTIERS OU AU MAÎTRE D'OUVRAGE : * Effectue des prescriptions et recommandations pour le développement et la mise en ?uvre d'un projet ou d'une solution * Participe à la définition des spécifications générales des projets * Vérifie la cohérence de l'architecture applicative et fonctionnelle et de son évolution * Participe à l'évaluation et au choix d'un progiciel * Assiste les métiers ou la maîtrise d'ouvrage pour le développement de l'informatique de service * Effectue des préconisations sur le management dans le cadre de l'accompagnement d'un projet * Participe à la conception du plan d'accompagnement.

Votre mission : Accompagner les travailleur.se.s indépendant.e.s à développer leur stratégie 360° et leurs compétences entrepreneuriales afin de les aider à développer leur CA et les rendre autonomes dans le développement de leur entreprise sous la responsabilité de la responsable d'agence. Audit et organisation de l'accompagnement : Etablir un diagnostic 360° de l'entreprise pour en évaluer la pérennité Analyser la faisabilité et la viabilité du projet entrepreneurial Recueillir et identifier les attentes et les besoins Evaluer les besoins de formation avec le.la chargé.e d'accompagnement socio-professionnel Construire un plan d'action pour développer leur activité Structurer les projets : Travailler sur le modèle économique de l'entreprise Mettre en place des stratégies de commercialisation et techniques de vente Aider à fixer les prix de vente Réaliser une projection financière Accompagner la gestion administrative de l'entreprise Communication et marketing : Analyser les besoins en communication Préparer la communication de l'entreprise Définir et concevoir une stratégie de communication adaptée aux objectifs et aux cibles. Créer ou superviser la création de contenus (supports de communication print et digitaux). Développer des plans marketing (digitaux et traditionnels) pour renforcer la visibilité des projets. Optimiser la stratégie éditoriale pour les différents canaux de communication Créer des outils et animer des ateliers collectifs sur les compétences entrepreneuriales : Supports d'ateliers et/ou d'exercices thématiques (stratégie commerciale, communication, pitch, techniques de vente...) Créer des fiches pratiques ou des tutoriels Générer des opportunités et des synergies : Faire de la veille sur les opportunités de business (Appels d'offres, événements locaux, concours...) Mettre en contact avec des experts, des réseaux (club de créateurs ou de repreneurs...) Favoriser le réseautage des entrepreneurs au sein même de l'association Suivi de l'accompagnement : Faire des comptes-rendus, bilans, suivis administratifs Représenter Germinal et faire du reporting auprès des partenaires prescripteurs Participer aux réunions d'équipe locales et nationales Apporter votre contribution et vos idées pour faire évoluer l'accompagnement

Créer votre entreprise dans le courtage en assurance et la gestion de patrimoine - Rejoindre un réseau 3.0 vous offrant une opportunité unique et un modèle entrepreneurial singulier pour développer une entreprise prospère; - Profiter d'un nouveau modèle alternatif aux solutions traditionnelles de la distribution d'assurances (agent général, courtier indépendant, courtier franchisé, mandataire) Vous souhaitez donc profiter du meilleur des deux mondes? L'avantage du courtier indépendant sans les contraintes, l'avantage du statut de mandataire sans les inconvénients Rejoignez ASSENTIS le premier réseau de courtage en assurance 3.0 qui vous permet de : - Créer et/ou développer votre cabinet en toute sérénité : Indépendant et chef d'entreprise sans être esseulé; - Capitaliser sur la force d'un groupe pour obtenir : - une offre produit variée et compétitive - un benchmark et monitoring permanent de l'offre marché - un service gestion et substitution intégré - un back-office intégré - un CRM et outils de tarification performants - un modèle d'entreprise 3.0 nouveau dans le monde de la distribution d'assurances en France - Une équipe au siège sympa et à votre entière disposition pour vous mener vers la réussite - Un service de valorisation de votre actif professionnel pour vous accompagner dans la cession à venir. - Innover grâce au modèle entrepreunarial que nous avons co-construit avec les professionnels du réseau pour vous permettre de bâtir un actif professionnel plus puissant générant des revenus plus attractifs et un actif mieux valorisable à terme que dans les modèles traditionnels. - Vous bâtissez votre cabinet comme vous le souhaitez et pourrez intervenir sur un spectre très large : - Assurance de personnes : emprunteur, prévoyance (TNS, particulier), santé (TNS, particulier senior) - Santé et prévoyance collective - Assurances de biens : Auro, moto, bateau, MRH, MRI... - Assurances professionnelles : RCpro, flottes, RC décennale, DO, PJ... - Assurances animaux - Epargne : Assurance vie, Epargne Retraite, Epargne Salariale, Contrats de capitalisation, IFC - Vous pouvez, en outre, développer votre propre sous-réseau de mandataires Assentis, suivant le principe de la recommandation-cooptation et profiter du modèle 3.0 d'ASSENTIS. Devenez en quelque sorte un petit ASSENTIS au sein d'ASSENTIS. Démultiplier ainsi vos sources de revenus, accélérer la récurrence de votre cabinet, augmenter de façon significative les multiples de cession à terme.