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Equipe de 10 personnes (open space) sur le site . - L'équipe a en charge l'exploitation, la qualification, le déploiement, le support et l'administration des postes de travail et des services associés (EDR, sécurité Windows, Patch Management, déploiement, Active Directory, Office 365, Ldap, la téléphonie. Réalise le support de proximité à travers un espace dédié d'accueil IT BAR sur site et à distance via une plateforme de Ticketing. - 1 espace dédié à la masterisation et configuration des postes de travail. - 1 espace dédié à la remise du matériel et à l'accompagnement utilisateur (concept d'IT BAR) Activités : Installer et assurer le bon fonctionnement des équipements informatiques et téléphoniques. - Masterisation des postes de travail (en masse ou à l'unité) - Configuration et installation des applications, de l'accès à distance, ... - Configuration de l'environnement utilisateurs (Windows, Office 365 - Outlook, OneDrive, Teams, …) - Accompagnement utilisateur lors de la remise du nouvel équipement. Aide à la prise en main des nouveaux équipements et logiciels, - Est garant du bon fonctionnement de l'environnement de travail et du matériel fourni à chaque utilisateur. Support et Assistance Utilisateurs - Support niveau 1, 2 3 aux utilisateurs/VIP - Analyse et traite les demandes (demandes de services, incidents, problèmes) à distance ou sur site. En fonction de la typologie de la demande, sera amené à travailler avec les équipes techniques Réseaux, Windows, DSSI, etc… - Accompagne et conseil l'utilisateur dans la prise en main et l'utilisation de son environnement de travail (pc, imprimantes, équipements Visio). Participe à la mise à jour du parc applicatifs installés sur les postes de travail. - Création de script de déploiement, mises à jour, désinstallation d'applications/Logiciels Assure la conformité « sécurité » du poste de travail. Patch Management WSUS, Bitlocker, revue des comptes Active Directory, etc… Activité liée à l'exploitation Active Directory (création de comptes, GPO, droits d'accès bureautiques, etc…) Savoir-faire relationnels, EXPLOITATION Diagnostique et traite les incidents dans le respect des SLA et des procédures d'escalade définies Effectue la maintenance de dépannage de Niveau 1 Assiste et conseille les utilisateurs Suit l'exploitation des équipements informatiques Installe ou Télédistribue les mises à jour Rédige ou modifie les procédures et consignes nécessaires à l'exploitation Assure la complétude et la qualité des informations des référentiels d'exploitation INSTALLATION, TESTS ET RECETTES Effectue l'installation et le paramétrage du matériel informatique, des logiciels et des composants réseaux Effectue les tests et recettes des équipements informatiques, téléphoniques ou réseaux SÉCURITÉ Respecte et suit les règles de sécurité définie par l'entreprise Applique les plans de sauvegarde et de secours définis

Equipe de 10 personnes (open space) sur le site de Châtillon. - L'équipe a en charge l'exploitation, la qualification, le déploiement, le support et l'administration des postes de travail et des services associés (EDR, sécurité Windows, Patch Management, déploiement, Active Directory, Office 365, Ldap, la téléphonie. Réalise le support de proximité à travers un espace dédié d'accueil IT BAR sur site et à distance via une plateforme de Ticketing. - 1 espace dédié à la masterisation et configuration des postes de travail. - 1 espace dédié à la remise du matériel et à l'accompagnement utilisateur (concept d'IT BAR) Activités : Installer et assurer le bon fonctionnement des équipements informatiques et téléphoniques. - Masterisation des postes de travail (en masse ou à l'unité) - Configuration et installation des applications, de l'accès à distance, ... - Configuration de l'environnement utilisateurs (Windows, Office 365 - Outlook, OneDrive, Teams, …) - Accompagnement utilisateur lors de la remise du nouvel équipement. Aide à la prise en main des nouveaux équipements et logiciels, - Est garant du bon fonctionnement de l'environnement de travail et du matériel fourni à chaque utilisateur. Support et Assistance Utilisateurs - Support niveau 1, 2 3 aux utilisateurs/VIP - Analyse et traite les demandes (demandes de services, incidents, problèmes) à distance ou sur site. En fonction de la typologie de la demande, sera amené à travailler avec les équipes techniques Réseaux, Windows, DSSI, etc… - Accompagne et conseil l'utilisateur dans la prise en main et l'utilisation de son environnement de travail (pc, imprimantes, équipements Visio). Participe à la mise à jour du parc applicatifs installés sur les postes de travail. - Création de script de déploiement, mises à jour, désinstallation d'applications/Logiciels Assure la conformité « sécurité » du poste de travail. Patch Management WSUS, Bitlocker, revue des comptes Active Directory, etc… Activité liée à l'exploitation Active Directory (création de comptes, GPO, droits d'accès bureautiques, etc…) Savoir-faire relationnels : - Avoir le sens du client et du service (respect des engagements…) - Être ouvert aux échanges, remarques et conseils - Avoir un esprit collaboratif et être capable de travailler en équipe - Faire preuve d'adaptation - Adopter un comportement relationnel approprié - Réactif et doit faire preuve de disponibilité Début de la mission : lundi 08 septembre. Présentiel jusqu'à la fin de l'année. Possibilité de télétravail à compter de début 2026. Définition du profil EXPLOITATION Diagnostique et traite les incidents dans le respect des SLA et des procédures d'escalade définies Effectue la maintenance de dépannage de Niveau 1 Assiste et conseille les utilisateurs Suit l'exploitation des équipements informatiques Installe ou Télédistribue les mises à jour Rédige ou modifie les procédures et consignes nécessaires à l'exploitation Assure la complétude et la qualité des informations des référentiels d'exploitation INSTALLATION, TESTS ET RECETTES Effectue l'installation et le paramétrage du matériel informatique, des logiciels et des composants réseaux Effectue les tests et recettes des équipements informatiques, téléphoniques ou réseaux SÉCURITÉ Respecte et suit les règles de sécurité définie par l'entreprise Applique les plans de sauvegarde et de secours définis Assure la sécurité physique des données en termes de sauvegarde et d'archivage

Linux NetBackup Shell Veeam Publiée le 04/07/2025, En tant qu'Architecte Sauvegarde, vous interviendrez dans un contexte de transformation technologique autour de la migration de la solution TSM vers NetBackup + DataDomain, et serez le garant des bonnes pratiques d'architecture et d'automatisation. Vos missions sont les suivantes : * Élaboration du design d'architecture : Conception des architectures techniques cibles en lien avec les exigences métiers et les contraintes techniques. * Participation aux réunions d'architecture : Collaboration avec les différentes parties prenantes (équipes projet, exploitation, sécurité, métiers). * Mise en place des standards d'exploitation : Définition et normalisation des bonnes pratiques pour l'exploitation des plateformes. * Migration TSM vers NetBackup : Découpage des lots de migration. Coordination avec les équipes métiers pour organiser les migrations de serveurs vers la nouvelle solution de backup. * Définition des standards de documentation : Rédaction des documents techniques (HLD - High Level Design, LLD - Low Level Design, fiches de procédure). * Gestion des incidents N3 * Automatisation via Ansible des processus vers le bunker

Notre mission est simple : aider les talents de la tech à gagner en confiance, à se préparer et à décrocher le job de leurs rêves. Comment ? Grâce à des simulations d'entretiens réalistes, bienveillantes et menées par des experts comme vous. Nous cherchons à agrandir notre équipe d'experts pour couvrir de nouvelles compétences et technologies. Votre rôle Votre rôle consistera à : * Créer et adapter des exercices et questions pertinentes qui évaluent vraiment les compétences en Python et surtout sur le framework Django. * Conduire des simulations d'entretiens techniques d'une heure en visio. * Fournir un feedback constructif et personnalisé pour aider chaque candidat à progresser., * Une mission à impact direct et positif sur la carrière des développeurs. * Une flexibilité totale : vous gérez vos propres créneaux de disponibilité et tout se fait à distance. * Une rémunération à la session. Un processus de recrutement simple et direct * 30 minutes de discussion pour faire connaissance. * Construction et brève présentation d'un entretien que vous pourriez faire passer (eh oui, pour une fois, c'est l'inverse !).

Nous sommes actuellement à la recherche d'un formateur / trice d'espagnol qui pourra animer un stage semi-intensif, cours individuel, 3 heures chaque séance à partir du 15 septembre 2025. Le stagiaire aura 24 heures au total avec 8 séances de 3h en présentiel. Les cours auront lieu 3 fois par semaine, le lundi, le mercredi et le jeudi dans ses locaux situés à 92357 Le Plessis Robinson (RER B). Le stagiaire a un niveau faux débutant / élémentaire., En tant que formateur/formatrice, vous serez chargé(e) de concevoir et dispenser des cours adaptés aux besoins spécifiques du client, tout en maintenant un environnement d'apprentissage dynamique et interactif. Un manuel sera fourni pour cette formation. Les candidats sélectionnés seront contactés pour un entretien en visio (Teams). Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'enrichissement linguistique de nos clients tout en développant votre carrière de formateur. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre communauté d'apprentissage florissante !

En tant que Responsable du Pôle Pédagogique, vous serez en première ligne pour structurer, déployer et optimiser les contenus et processus pédagogiques de Mezaelle. Rattaché·e directement au COO, vous encadrez une équipe de 6 personnes et supervisez à la fois la production pédagogique et les projets de transformation structurants (automatisation, QA, certification, parcours, documentation...)., En tant que Responsable Pédagogique, vous serez en charge de : 1.Pilotage stratégique et coordination pédagogique : * Définir et déployer la roadmap pédagogique à 6 et 12 mois * Structurer les sprints de production : refonte, QA, onboarding, gamification, certifications * Prioriser, arbitrer et synchroniser les livrables avec les pôles adjacents (Care, Tech, Produit...) * Coordonner les points de validation et les jalons de gouvernance avec le COO 2. Management d'équipe : * Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire (ingénieurs pédagogiques, techniciens, assistants, polyvalents) * Structurer les rôles, responsabilités et objectifs (RACI, OKRs) * Organiser les rituels de fonctionnement : réunions, 1:1, évaluation, feedback, montée en compétence * Maintenir un climat de travail exigeant, collaboratif et bienveillant 3. Structuration et qualité pédagogique : * Superviser la refonte de +100 formations : formats, contenus, qualité documentaire * Valider les supports structurants : glossaires, starter packs, protocoles, formats * Déployer et faire respecter les standards qualité (CQ1, CQ2, scoring qualité global) * Coordonner les travaux d'audit, d'évaluation et de certification 4. Automatisations et outils: * Structurer et suivre les chantiers : Notion, Drive, Viméo, LearnyBox * Superviser les automatisations clés : Make, Zapier, séquences emails, prompts IA * Participer à l'amélioration continue des LMS, modules test, FAQ, base de connaissances 5. Suivi de la performance et reporting : * Définir, suivre et ajuster les KPIs pédagogiques : complétion, feedback, charge, scoring qualité * Assurer la production des tableaux de bord de pilotage pour la directio * Implémenter une logique de reporting stratégique & opérationnel (OKR, livrables, backlogs) * Participer activement aux instances de pilotage avec le COO et les pôles supports, * Entretien visio avec l'équipe recrutement * Réalisation d'un cas pratique * Entretien final avec la direction