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Dans le cadre de la préparation et de la réponse à un appel d'offres stratégique (RFP) portant sur des services de type DaaS (Device as a Service) et WaaS (Workspace as a Service), nous recherchons un chef de projet expérimenté pour une mission de prestation intellectuelle à haute valeur ajoutée. Objectif de la mission : Accompagner notre équipe dans la structuration, la coordination et la réponse à un RFP d'envergure, en apportant à la fois une expertise en gestion de projet, en analyse financière et une bonne compréhension technique des solutions DaaS et WaaS., Livrables attendus : Organisation et animation des reunions (incluant les minutes) Support à la structuration du RFP (matrice de conformité, plan de réponse…) Analyse critique des besoins client et alignement avec nos offres Rédaction de parties clés de la réponse Élaboration d'un modèle financier robuste et son analyse Recommandations stratégiques sur le positionnement de l'offre Environnement de travail Objectifs et livrables Expérience confirmée dans la gestion de RFP complexes ou de grande ampleur, idéalement dans des contextes IT ou infogérance. Solides compétences en analyse financière (business case, modélisation de coûts, évaluation de ROI/TCO, etc.). Connaissances techniques approfondies des offres DaaS / WaaS (infrastructure, sécurité, cycle de vie des équipements, services managés, etc.). Capacité à piloter et coordonner les différents acteurs internes et externes (équipes techniques, commerciales, juridiques…). Excellent rédactionnel et sens de la structuration documentaire., Karma Partners, 1ère ESN collaborative française, c'est avant tout un état d'esprit ou comment vivre l'ESN autrement. C'est la volonté de replacer le Capital humain au centre de nos préoccupations, une manière de travailler et de collaborer dans le respect de valeurs fortes et conviviales. Ce mode de fonctionnement unique où les Consultants deviennent à nos côtés de vrais partenaires commerciaux connait actuellement un très fort succès auprès de nos Clients Grands Comptes chez qui nous sommes déjà référencés et désireux d'entendre un discours nouveau sur le marché, et des Consultants, blasés des SSII classiques. Retrouvez-nous sur Linkedin : https://www.linkedin.com/company/karma-partners/?viewAsMember=true

Évaluation & Planification : Diriger les vérifications de préparation technique (code personnalisé, données, interfaces), définir l?approche de conversion basée sur SUM, la stratégie sandbox et la feuille de route de bascule. Analyse d?écart & Configuration : Cartographier les réglages ECC existants vers S/4HANA, animer des ateliers de fit-gap avec les responsables de processus industriels, superviser l?activation de nouvelles fonctionnalités métier. Code personnalisé & Remédiation des Données : Coordonner la priorisation et l?ajustement du code ABAP personnalisé, mener les initiatives de nettoyage de données pour assurer une migration de qualité. Tests & Bascule : Gérer les conversions en sandbox, les cycles de tests de régression et d?UAT avec les parties prenantes clés, effectuer des simulations de bascule pour valider le planning et finaliser les guides de mise en production. Hypercare & Adoption : Assurer le support post-mise en production (hypercare), recueillir les demandes d?amélioration, transférer au support ; puis suivre l?adoption utilisateur (ex. : analytics Fiori) et piloter les optimisations de processus. 2 - Mise en ?uvre & Intégration du MES : Agir comme expert interne sur les déploiements MES : gérer la collecte des besoins, l?analyse d?écart et la configuration du système au Maroc et dans d?autres pays concernés. Définir et maintenir des interfaces bidirectionnelles robustes entre MES et SAP ERP (données de base, ordres de fabrication, confirmations, résultats qualité). Collaborer quotidiennement avec le fournisseur de la solution MES pour garantir la livraison en temps voulu des spécifications techniques, environnements de développement et de test. Superviser les tests d?intégration système (SIT) et les essais de production pilote ; faciliter la résolution des problèmes et promouvoir les bonnes pratiques. 3 - Maintenance Locale du MES & Évolution du Core-Model SAP : Fournir un support opérationnel pour les instances MES existantes : résolution d?incidents, application de correctifs/améliorations, maintien de la documentation avec l?équipe IT delivery. Évolution du Core Model SAP : Adapter et étendre notre configuration SAP globale pour simplifier les processus métier et renforcer le système. Diriger cette adaptation pour intégrer les besoins de la future usine « greenfield » en Espagne, en assurant une parfaite cohérence avec les processus, les structures de données et les standards de gouvernance existants. 4 - Gouvernance, Reporting & Gestion des Parties Prenantes : Rapporter régulièrement l?avancement, les risques et les indicateurs clés au Responsable de la Transformation IT Globale. Maintenir des relations solides avec les référents métier locaux, les responsables du changement et les équipes IT du Groupe. Appliquer les standards de gouvernance : documentation des besoins, conceptions système, scripts de test et configurations réelles. 5 - Supervision du Partenaire TMA SAP : Superviser les activités de maintenance et de support au quotidien dans le domaine manufacturing via notre partenaire SAP TMA, en assurant le respect des SLA et une gestion efficace des escalades.

Chez Zobel, l'humain est la priorité et notre management repose sur l'écoute et l'accompagnement. Très sensible au bien-être de chaque individu, nous développons un programme sur la Qualité de Vie au Travail et sur l'évolution des compétences, notamment au sein de notre École de la Production. Qualité, dépassement de soi, respect, responsabilité et empathie constituent le socle de notre charte interne. Objectifs de la mission État des lieux et diagnostic complet de l'organisation commerciale actuelle (process, rôles, outils, interfaces, circuits de décision) Identification des dysfonctionnements et axes d'amélioration : efficacité des équipes, gestion du temps, communication interservices, qualité du reporting Définition d'une feuille de route opérationnelle, avec des priorités claires à court, moyen et long terme Mise en oeuvre progressive des recommandations avec accompagnement terrain, formation et coaching des équipes Mise en place de nouveaux outils de pilotage si nécessaire (tableaux de bord, indicateurs de performance, CRM, etc.) Transmission et pérennisation des bonnes pratiques, dans une logique de montée en compétence interne

Nous recherchons un(e) Programme Manager expérimenté(e), capable d'accompagner un programme stratégique de transformation dans le secteur industriel aéronautique. Ce rôle est au coeur de la coordination, du pilotage et de la structuration d'un programme transverse, en lien avec les métiers, les fonctions support, le digital et les fournisseurs., En lien direct avec la direction du programme, vous serez en charge de : Structuration & coordination du programme - Appui à la structuration d'une vision programme consolidée - Préparation et animation des comités de pilotage, de décision et de coordination - Consolidation et suivi des feuilles de route multi-chantiers - Suivi des cas d'usage en cours et reporting associé - Identification proactive des points de blocage, risques et dépendances Pilotage opérationnel & gouvernance - Coordination des parties prenantes métiers, techniques et support - Suivi de l'avancement des chantiers / déploiements - Appui à la gouvernance projet (comités, arbitrages, coordination) - Mise à jour des plans d'action, jalons et KPI associés - Consolidation et diffusion des livrables : tableaux de bord, synthèses, reportings Conduite du changement & communication - Participation à la structuration du dispositif de conduite du changement - Animation et accompagnement des relais métiers et locaux - Appui à la communication programme pour favoriser l'engagement des parties prenantes

La prestation s?inscrit dans le cadre des projets mis en ?uvre autour des activités de Filtrage des transactions financières. Nature et objectifs des prestations : 1) Analyse du besoin métier - - - - - Recueil du besoin et analyse de la demande, en lien avec les différents métiers Animation de réunions de travail avec les interlocuteurs concernés Rédaction des comptes-rendus de réunion Challenge des attentes et de la justification Formalisation du besoin - 2) Tuning des règles de paramétrage du dispositif de Filtrage, directement, ou par délégation - - - - Formalisation de la déclinaison opérationnelle Interfaçage avec les collaborateurs chargés de l?évolution des règles (règles de filtrage, règles d?anti-stripping, règles de réapplication, règles de workflow accelerator) Réponse aux interrogations MOE Obtention des éventuelles précisions auprès des métiers - 3) Recette des règles - - - Définition d?une stratégie de test et rédaction d?un cahier de recette Création des jeux de données répondant au cahier de recette Exécution du plan de test et rédaction de PV de recette et mise en production - 4) Participation à la gestion des projets Filtrage : - - - - - - - - - - Reporting sur l?avancement et le reste à faire sur les tâches Maintien d?un planning des travaux Collecte des différents documents constituant la piste d?audit Rédaction de supports de présentation à destination du management Conformité Mise en place de réunions de pilotage des projets Rédaction des compte-rendus de réunion Accompagnement du changement La prestation amènera également A la gestion opérationnelle du dispositif de Filtrage (support aux utilisateurs, gestion des incidents, montées de version) A la gestion des exceptions dans les listes de sanctions internationales

Rattaché(e) à la Direction de Programme, vous serez en charge de : - Prendre connaissance des processus existants de gestion de la publicité digitale - Analyser les besoins des clients internes et piloter leur prise en compte dans le programme - Identifier, cadrer et structurer les différents chantiers - Évaluer les impacts sur les processus et les outils IT - Coordonner avec les Product Managers pour définir les impacts roadmap et le staffing - Piloter le budget et le planning du programme - Identifier et gérer les parties prenantes - Assurer la coordination des phases de cadrage, delivery, recette et déploiement - Animer la comitologie et le reporting du programme - Assurer la communication autour de l'avancement des chantiers