TROUVE TES PROCHAINES MISSIONS FREELANCE ET PROPULSE TA CARRIÈRE !

Votre savoir être est votre atout majeur pour vendre et développer votre portefeuille client ? Vous infiltrez et maitrisez les milieux de la médecine esthétique, du luxe et de l'excellence ? Prospérité, développement et team work sont les maitres mots de cette opportunité professionnelle. Vous serez engagé pour vendre et représenter 2 compagnie qui fabriquent du matériel médical esthétique de hautes technologies fabriquées en Europe et en Corée avec un succès mondial notamment aux USA Validé par la FDA. Une garantie de vendre de la qualité et d'entretenir des relations privilégiées avec vos clients., Nous nous engageons à vous former en continu, vous faire intégrer un réseau professionnel de qualité, vous donner les meilleurs outils pour performer et développer vos compétences. Vous collaborez avec une équipe dynamique, passionnée et ambitieuse avec une culture du résultat et du win/win … De belles perspectives d'avenir vous seront proposées. Vos missions : ⁃ Définir et exécuter un plan d'actions commerciales pour alimenter votre portefeuille de prospection/suivi de nouveaux clients ⁃ Fidéliser et développer un portefeuille prospects clients qui vous sera confié. ⁃ Assurer les démonstrations et formations de nos produits auprès de votre portefeuille prospects/clients. ⁃ Maitriser l'ensemble du cycle de vente de la détection des besoins au closing des affaires et êtes autonome sur la négociation commerciale ⁃ Assurer le reporting de vos actions commerciales à travers l'utilisation d'un CRM et le respect des procédures internes. ⁃ Animer vos réseaux sociaux professionnels pour promouvoir l'image de Marque ⁃ Participer à des congrès nationaux et internationaux et animer des réunions d'experts. (En français et en anglais)

Cette opportunité s'adresse à des personnes autonomes et ambitieuses souhaitant développer une carrière dans le secteur immobilier, avec une liberté totale d'organisation. Le poste permet de créer sa propre activité sans frais initiaux, tout en bénéficiant d'un accompagnement solide : formations complètes, outils digitaux performants et un réseau collaboratif. En tant que conseiller(ère) immobilier indépendant, la mission consiste à accompagner les clients à chaque étape de leur projet immobilier, de la prospection à la signature, en mettant l'accent sur la satisfaction et la qualité de service. Principales responsabilités * Gérer l'activité commerciale de manière indépendante et organisée. * Accompagner les clients tout au long de leur parcours : prospection de biens, estimation, organisation des visites, négociation, jusqu'à la conclusion de la vente. * Développer et entretenir un portefeuille d'acheteurs et de vendeurs dans une zone géographique définie. * Utiliser des outils numériques professionnels pour optimiser la gestion des activités. * Participer activement à une communauté professionnelle axée sur la collaboration, le partage de bonnes pratiques et l'entraide. * Possibilité de constituer, former et animer une propre équipe, selon les aspirations de développement personnel.

Projet : Pilotage et coordination des activités de tests sur un projet stratégique Environnement technique : Outils de gestion de tests (UAT, automatisation), KPI qualité, reporting, animation d?ateliers, suivi des plans de test, Superviser la planification, la coordination et l?exécution de l?ensemble des activités de tests tout au long du cycle de vie du projet. Définir la stratégie de test globale et les plans détaillés alignés avec les objectifs projet. Identifier les outils et cadres d?automatisation appropriés. Assurer la couverture complète des tests (fonctionnels, non fonctionnels, intégration, régression, UAT). Suivre et analyser les KPI liés aux activités de tests et à la qualité des livrables. Identifier et évaluer les risques liés aux tests et proposer des stratégies de mitigation. Escalader les problèmes critiques et collaborer à leur résolution. Activités secondaires Produire des rapports réguliers d?avancement des tests (défauts, taux d?exécution, progression). Animer les réunions de revue des tests et faciliter les décisions Go/No-Go.

Le projet de chefferie de projet cybersécurité évolue au sein de l'équipe centrale Projet and Programs et plus concrètement, dans l'équipe des PM Cybersecurité, en lien avec les équipes techniques (infrastructure, développement, exploitation, risque, gouvernance CISO). Le besoin exige la capacité à mener plusieurs projets de front, à orchestrer des ressources et à vulgariser les enjeux cybersécurité auprès d'acteurs non techniques est essentielle. Missions principales * Planification, coordination et pilotage des projets internationaux liés à la sécurité des systèmes d'information * Plusieurs domaines d'intervention sont gérés au sein de l'équipe pour assurer la protection des données, l'intégrité des infrastructures IT et la conformité des dispositifs de sécurité aux exigences réglementaires et normatives Agissant en interface entre la direction, les équipes techniques, les partenaires externes et les parties prenantes internes, le dispositif s'appuie sur les experts des différentes équipes pour mettre en œuvre des solutions adaptées pour prévenir, détecter et répondre aux menaces informatiques et/ou remédier. Ce rôle requiert une connaissance des enjeux de sécurité, de l'anticipation pour attendre les objectifs et une rigueur organisationnelle afin de respecter la méthodologie et la gouvernance projet., Responsabilités détaillées * Gestion de projet : Définir les objectifs des projets cybersécurité, élaborer les plans d'action, estimer les ressources nécessaires (humaines, matérielles, financières) et superviser l'avancement des travaux * Analyse des risques : Identifier, évaluer et hiérarchiser les risques. Proposer des mesures de mitigation et assurer leur suivi * Mise en conformité : Garantir l'alignement des politiques et procédures de sécurité * Rédaction de documentation : Élaborer des politiques, des procédures et des rapports relatifs à la sécurité de l'organisation * Relation avec les parties prenantes : Communiquer efficacement avec le management, les équipes techniques et les partenaires externes pour garantir la réussite des projets Projets * Projet existant Microsegmentation - fin du projet juin 2026 * Nouveaux projets autour de l'amélioration de la gestion des credentials, de la détection des vulnérabilités et de la sécurisation des containers Environnement de travail

Nous recherchons un(e) chef d'équipe livraison pour encadrer une équipe de livreurs à vélo et assurer la bonne gestion des tournées de livraison de bacs de courses alimentaires au départ du Monoprix Lyon 2. Vous serez également en charge de transporter les bacs en véhicule utilitaire (3m³ ou 6m³) vers les points de départ des livreurs et d'apporter un soutien logistique., * Encadrer et accompagner une équipe de livreurs à vélo * Assurer la préparation et la répartition des tournées * Transporter les bacs de courses en véhicule utilitaire (3m³ ou 6m³) * Gérer le suivi des livraisons et faire le lien avec le service client * Garantir le respect des délais, de la qualité de service et des règles de sécurité * Participer aux livraisons si nécessaire en renfort

Projet : Accompagnement à la conduite du changement sur les périmètres ACDC Environnement technique : Méthodologies et outils de conduite du changement, animation d?ateliers, suivi KPI, coordination transverse, Séniorité : Senior (7 ans d?expérience minimum en conduite du changement et déploiement SI) Politique de télétravail : 2 à 3 jours par semaine (à confirmer) Missions Définir et piloter l?approche d?accompagnement au changement pour les équipes produits ACDC. Challenger la feuille de route et les stratégies de conduite du changement. Piloter le suivi des KPI liés à l?adoption du changement et assurer le reporting. Animer des ateliers méthodologiques et de cadrage avec les experts change et équipes produits. Garantir l?harmonisation des pratiques et la cohérence entre les différents produits. Encourager l?innovation et l?amélioration continue des démarches de gestion du changement. Activités secondaires Animer la communauté d?experts change. Fournir des recommandations pour optimiser les stratégies et les actions de communication. Produire les supports méthodologiques et de formation.