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Notre mission est simple : aider les talents de la tech à gagner en confiance, à se préparer et à décrocher le job de leurs rêves. Comment ? Grâce à des simulations d'entretiens réalistes, bienveillantes et menées par des experts comme vous. Nous cherchons à agrandir notre équipe d'experts pour couvrir de nouvelles compétences et technologies. Votre rôle Votre rôle consistera à : * Créer et adapter des exercices et questions pertinentes qui évaluent vraiment les compétences en administration de bases de données. * Conduire des simulations d'entretiens techniques d'une heure en visio. * Fournir un feedback constructif et personnalisé pour aider chaque candidat à progresser., * Une mission à impact direct et positif sur la carrière des administrateurs. * Une flexibilité totale : vous gérez vos propres créneaux de disponibilité et tout se fait à distance. * Une rémunération à la session. Un processus de recrutement simple et direct * 30 minutes de discussion pour faire connaissance. * Construction et brève présentation d'un entretien que vous pourriez faire passer (eh oui, pour une fois, c'est l'inverse !).

Notre mission est simple : aider les talents de la tech à gagner en confiance, à se préparer et à décrocher le job de leurs rêves. Comment ? Grâce à des simulations d'entretiens réalistes, bienveillantes et menées par des experts comme vous. Nous cherchons à agrandir notre équipe d'experts pour couvrir de nouvelles compétences et technologies. Votre rôle Votre rôle consistera à : * Créer et adapter des exercices et questions pertinentes qui évaluent vraiment les compétences en C et/ou en C++. * Conduire des simulations d'entretiens techniques d'une heure en visio. * Fournir un feedback constructif et personnalisé pour aider chaque candidat à progresser., * Une mission à impact direct et positif sur la carrière des développeurs. * Une flexibilité totale : vous gérez vos propres créneaux de disponibilité et tout se fait à distance. * Une rémunération à la session. Un processus de recrutement simple et direct * 30 minutes de discussion pour faire connaissance. * Construction et brève présentation d'un entretien que vous pourriez faire passer (eh oui, pour une fois, c'est l'inverse !).

Notre mission est simple : aider les talents de la tech à gagner en confiance, à se préparer et à décrocher le job de leurs rêves. Comment ? Grâce à des simulations d'entretiens réalistes, bienveillantes et menées par des experts comme vous. Nous cherchons à agrandir notre équipe d'experts pour couvrir de nouvelles compétences et technologies. Votre rôle Votre rôle consistera à : * Créer et adapter des exercices et questions pertinentes qui évaluent vraiment les compétences en DevOps. * Conduire des simulations d'entretiens techniques d'une heure en visio. * Fournir un feedback constructif et personnalisé pour aider chaque candidat à progresser., * Une mission à impact direct et positif sur la carrière des DevOps. * Une flexibilité totale : vous gérez vos propres créneaux de disponibilité et tout se fait à distance. * Une rémunération à la session. Un processus de recrutement simple et direct * 30 minutes de discussion pour faire connaissance. * Construction et brève présentation d'un entretien que vous pourriez faire passer (eh oui, pour une fois, c'est l'inverse !).

Notre mission est simple : aider les talents de la tech à gagner en confiance, à se préparer et à décrocher le job de leurs rêves. Comment ? Grâce à des simulations d'entretiens réalistes, bienveillantes et menées par des experts comme vous. Nous cherchons à agrandir notre équipe d'experts pour couvrir de nouvelles compétences et technologies. Votre rôle Votre rôle consistera à : * Créer et adapter des exercices et questions pertinentes qui évaluent vraiment les compétences en Data Engineering. * Conduire des simulations d'entretiens techniques d'une heure en visio. * Fournir un feedback constructif et personnalisé pour aider chaque candidat à progresser., * Une mission à impact direct et positif sur la carrière des ingénieurs. * Une flexibilité totale : vous gérez vos propres créneaux de disponibilité et tout se fait à distance. * Une rémunération à la session. Un processus de recrutement simple et direct * 30 minutes de discussion pour faire connaissance. * Construction et brève présentation d'un entretien que vous pourriez faire passer (eh oui, pour une fois, c'est l'inverse !).

Notre mission est simple : aider les talents de la tech à gagner en confiance, à se préparer et à décrocher le job de leurs rêves. Comment ? Grâce à des simulations d'entretiens réalistes, bienveillantes et menées par des experts comme vous. Nous cherchons à agrandir notre équipe d'experts pour couvrir de nouvelles compétences et technologies. Votre rôle Votre rôle consistera à : * Créer et adapter des exercices et questions pertinentes qui évaluent vraiment les compétences en Rust. * Conduire des simulations d'entretiens techniques d'une heure en visio. * Fournir un feedback constructif et personnalisé pour aider chaque candidat à progresser., * Une mission à impact direct et positif sur la carrière des développeurs. * Une flexibilité totale : vous gérez vos propres créneaux de disponibilité et tout se fait à distance. * Une rémunération à la session. Un processus de recrutement simple et direct * 30 minutes de discussion pour faire connaissance. * Construction et brève présentation d'un entretien que vous pourriez faire passer (eh oui, pour une fois, c'est l'inverse !).

Évaluation & Planification : Diriger les vérifications de préparation technique (code personnalisé, données, interfaces), définir l?approche de conversion basée sur SUM, la stratégie sandbox et la feuille de route de bascule. Analyse d?écart & Configuration : Cartographier les réglages ECC existants vers S/4HANA, animer des ateliers de fit-gap avec les responsables de processus industriels, superviser l?activation de nouvelles fonctionnalités métier. Code personnalisé & Remédiation des Données : Coordonner la priorisation et l?ajustement du code ABAP personnalisé, mener les initiatives de nettoyage de données pour assurer une migration de qualité. Tests & Bascule : Gérer les conversions en sandbox, les cycles de tests de régression et d?UAT avec les parties prenantes clés, effectuer des simulations de bascule pour valider le planning et finaliser les guides de mise en production. Hypercare & Adoption : Assurer le support post-mise en production (hypercare), recueillir les demandes d?amélioration, transférer au support ; puis suivre l?adoption utilisateur (ex. : analytics Fiori) et piloter les optimisations de processus. 2 - Mise en ?uvre & Intégration du MES : Agir comme expert interne sur les déploiements MES : gérer la collecte des besoins, l?analyse d?écart et la configuration du système au Maroc et dans d?autres pays concernés. Définir et maintenir des interfaces bidirectionnelles robustes entre MES et SAP ERP (données de base, ordres de fabrication, confirmations, résultats qualité). Collaborer quotidiennement avec le fournisseur de la solution MES pour garantir la livraison en temps voulu des spécifications techniques, environnements de développement et de test. Superviser les tests d?intégration système (SIT) et les essais de production pilote ; faciliter la résolution des problèmes et promouvoir les bonnes pratiques. 3 - Maintenance Locale du MES & Évolution du Core-Model SAP : Fournir un support opérationnel pour les instances MES existantes : résolution d?incidents, application de correctifs/améliorations, maintien de la documentation avec l?équipe IT delivery. Évolution du Core Model SAP : Adapter et étendre notre configuration SAP globale pour simplifier les processus métier et renforcer le système. Diriger cette adaptation pour intégrer les besoins de la future usine « greenfield » en Espagne, en assurant une parfaite cohérence avec les processus, les structures de données et les standards de gouvernance existants. 4 - Gouvernance, Reporting & Gestion des Parties Prenantes : Rapporter régulièrement l?avancement, les risques et les indicateurs clés au Responsable de la Transformation IT Globale. Maintenir des relations solides avec les référents métier locaux, les responsables du changement et les équipes IT du Groupe. Appliquer les standards de gouvernance : documentation des besoins, conceptions système, scripts de test et configurations réelles. 5 - Supervision du Partenaire TMA SAP : Superviser les activités de maintenance et de support au quotidien dans le domaine manufacturing via notre partenaire SAP TMA, en assurant le respect des SLA et une gestion efficace des escalades.