TROUVE TES PROCHAINES MISSIONS FREELANCE ET PROPULSE TA CARRIÈRE !

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez, déployez et optimisez la stratégie marketing digitale et e-commerce afin de développer le chiffre d'affaires en ligne et d'accroître la notoriété de la marque. * Élaborer et piloter la stratégie e-commerce et marketing digital (acquisition, conversion, fidélisation) * Gérer les campagnes d'acquisition (SEA, SEO, Social Ads, Display, emailings?) * Animer le site e-commerce : mise en avant des produits, calendrier commercial, merchandising en ligne * Suivre les performances (trafic, taux de conversion, ROI) via Google Analytics, dashboards, etc. * Gérer les marketplaces partenaires et optimiser leur performance * Coordonner les prestataires externes (agences, freelances, développeurs, etc.) * Collaborer avec les équipes produit, logistique et service client * Assurer une veille constante sur les tendances du e-commerce et les innovations digitales

Ce poste nécessite des compétences fonctionnelle sur la partie OMS (Order Management System) et nécessite également les compétences d'un développeur très confirmé mais il n'y aura pas de développement à faire. La mission consiste à analyser et fouiller dans le code dans une fonction d'incidentologie afin de résoudre des tickets. la connaissance de Biztalk Server serait un vrai plus pour le poste. En qualité de support applicatif technique .NET, vous aurez pour mission de : * Catégoriser les incidents, * Analyser les incidents, * Communiquer les demandes de correction/évolution aux features teams, * Animer des échanges réguliers avec les features teams pour le suivi des incidents, * Identifier les incidents irritants et proposer des solutions, * Être en support sur un incident de production.

Dans le cadre d'un projet stratégique, vous rejoignez une équipe tech dynamique (8 personnes) en charge de la construction d'une plateforme publicitaire robuste, destinée à centraliser plusieurs leviers de performance publicitaire (produits sponsorisés) sur le site d'un acteur majeur du e-commerce français, ainsi que sur ses sites partenaires. Vous apporterez votre expertise .NET à l'équipe, en travaillant étroitement avec d'autres profils techniques : Data Engineers, Data Analysts, Data Scientists, Machine Learning Engineers. Missions principales * Participer à la conception technique et à l'architecture de la plateforme publicitaire * Développer des microservices backend en .NET Core / C# * Concevoir des services interconnectés via Kafka (ou RabbitMQ) * Intégrer et exploiter des bases de données MongoDB et SQL Server * Participer activement aux cérémonies Agile (Scrum) et à la vie de l'équipe * Rédiger et exécuter des tests unitaires et d'intégration, effectuer les revues de code * Contribuer au run : surveillance, stabilité, fiabilité de la plateforme * Participer à l'amélioration continue des outils de développement (Git/TFS, CI/CD, monitoring) * Manipuler de gros volumes de données dans un environnement exigeant en performance

Rattaché(e) au Département Contenus, la personne travaille en coordination quotidienne avec : Responsable Contenus Édito & Social Media, PAC Com, équipe CRM, e-commerce, agences partenaires (créa, média, social, prépresse, déclinaisons…),… et tous les autres « clients » internes., * le studio créa : webdesigners, DA, maquettistes, alternants/stagiaires, freelances * le studio photo : coordination de l'activité et management de Laurence et de son équipe (alternante, freelance) 1. PILOTAGE CRÉATIF & COHÉRENCE VISUELLE * Porter une vision créative cohérente avec l'identité de Monoprix, en veillant à la qualité visuelle et à la justesse éditoriale des contenus produits (forme + fond) * Proposer des partis-pris graphiques et éditoriaux différenciants pour nourrir les contenus de la marque (media, e-com, print…) * Participer à la construction créative des temps forts, opérations 360 et shootings, en lien avec les autres pôles * Être capable de prendre le relais ou d'ajuster une direction créative fournie par l'agence, notamment si elle nécessite d'être enrichie, réinterprétée ou recentrée 2. MANAGEMENT DU STUDIO CRÉA & DU STUDIO PHOTO * Organiser et prioriser la charge de travail du studio créa (briefs, plannings, rétroplannings, validations) * Encadrer les talents internes (DA, webdesigners, maquettistes, alternants…) et assurer leur montée en compétences si besoin. Coordonner les freelances selon les besoins. Coordonner les missions confiées aux prestataires externes (déclinaison de masters) * Superviser l'activité du studio photo piloté par Laurence, en assurant le bon niveau de qualité des productions visuelles (shootings, packshots, ambiance) * Piloter les budgets alloués à chaque studio, en lien avec le contrôle de gestion et les priorités du département Contenus * Garantir un bon niveau de qualité, de réactivité et d'optimisation dans la production interne 3. RELATION AGENCES & PARTENAIRES * Être le point de contact créatif auprès : * de l'agence créa/com sur les grandes campagnes (en tant que référent interne et garant de cohérence) * de l'agence média/social pour les formats paid (VOL, social ads, bannières…), en lien avec les formats spécifiques au média * des agences partenaires pour les déclinaisons des masters,… * Traduire ou adapter les concepts agences en supports opérationnels, tout en préservant l'identité de la marque* Garantir la cohérence créative entre les productions internes et externes 4. INNOVATION & EFFICIENCE CRÉATIVE * Mettre en place des outils et process d'optimisation (templates, automatisation, bibliothèques créatives, workflows) * Explorer les opportunités offertes par l'IA générative (visuelle, motion, sound design…) et les intégrer dans les pratiques du studio * Porter une logique d'efficience : produire mieux, plus vite, sans sacrifier la qualité créative * Industrialiser certains formats pour les besoins récurrents (e-commerce, retail, réseaux

Refonte des applications de vente et d'après-vente (ou vendre et après vendre de multi-produits de la mobilité issus de multi-fournisseurs de manière agnostique à de multiples clients B2B) - Intégrer de nouveaux produits et de nouveaux fournisseurs de manière transparente (à moindre coût) - Intégrer de nouveaux clients B2B de manière transparente (à moindre coût) - Proposer des API, des modèles métier et des architectures performants et scalables (techniquement et fonctionnellement) Compétences * Les APIs sont développés en Kotlin en utilisant le framework Spring. Nous avons une démarche Contract first. * Une architecture hexagonalle pour respecter les principe du DDD. * L'infrastructure est décrite en Terraform * Le tout est déployé via GitlabCI sur des conteneurs Kubernetes (EKS) * Les données sont stockées dans des bases Mongo Atlas / AWS DynamoDB / AWS S3 * Les données transitent d'un client vers une API, ou d'une API à l'autre via des requêtes HTTP ou via du messaging (ActiveMQ, AWS SQS/SNS) * Quelques AWS Lambda (Authorizer pour la gestion des profils client par exemple) * Le monitoring est fait sur Datadog * Les composants sont buildés avec Gradle

Contrôle qualité des bases de données et de l'interface utilisateur : assurer que les données affichées sont correctes et cohérentes avec les attentes clients. - Diagnostic d'anomalies / bugs : identifier les anomalies, remonter les problèmes aux développeurs et suivre leur correction. - Rédaction de cahiers de recette / plans de tests : élaborer des scénarios de tests fonctionnels en lien avec les équipes projets. - Exécution des tests : réaliser les tests des nouvelles fonctionnalités et modules, en assurant un reporting précis des résultats. - Recherche de scénarios reproductibles : identifier les scénarios précis permettant de reproduire les anomalies pour faciliter leur correction. - Amélioration continue des processus de test : proposer des améliorations pour optimiser les procédures de recette et de qualité. - Support aux utilisateurs : diagnostiquer les anomalies remontées par les utilisateurs finaux et proposer des solutions. Environnement technique : - Outils de gestion de tests : Jira, TestRail ou outils similaires. - Outils de suivi des anomalies : Jira, Trello. - Suite bureautique : Microsoft Excel, Google Sheets. - Connaissances en SQL pour la vérification des données en base (apprécié). - Environnements web et API., Processus de recrutement : - Envoi du CV et d'une lettre de motivation. - Présélection et entretien téléphonique. - Validation de la candidature et début de la mission.