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Durée souhaitée de la mission : 215 jours Compétence recherchée : Ingénieur essais et mise en service sur le projet de la ligne 18 (GPE) Expérience minimum souhaitée : 5-10 ans Certification attendue : Habilitation électrique Opération d'ordre non électrique exécutant (BO-HO-HOV) Lieu : Montreuil (93) / Massy (91), Supervisé par le référent essais, nous recherchons un Ingénieur essais sur le projet Ligne 18 du Grand Paris Express., Vos activités se déroulent dans le cadre du marché de MOE-S (Maîtrise d'œuvre Systèmes)., * Être en charge des essais * Mettre en application les processus, les outils & les méthodes des activités essais * Encadrer (voire produire le cas échéant) les plans, les plannings, les programmes et les procédures d'essais d'intégration. * Viser ou vérifier les documents d'essais des titulaires. * Participer aux essais des titulaires selon priorité convenu. * Piloter et Coordonner les essais d'intégration sur les sites. * Créer & contrôler les plans d'action pour les dysfonctionnements du système afin d'atteindre les objectifs définis par le contrat. * Assurer le bon fonctionnement technique du système en respectant les engagements contractuels de mise en service. Animer et Coordonner les différentes personnes du projet impliquées dans les essais (Responsable Marché concerné, Equipes Essais chez les Titulaires, Correspondants Essais chez AMO et MOA) : * Alimenter l'ingénieur Sécurité avec les rapports d'essais des titulaires ou d'intégration nécessaires à l'obtention des autorisations d'essais (DAE) et de mise en service (DS). * Suivre les activités site (travaux puis surtout essais) et vérifier la cohérence avec le planning projet. Avoir en permanence une vision globale de l'avancement du projet sur son périmètre : * Vérifier le planning général de l'opération sur le(s) marché(s) suivi(s) afin de garantir les dates de mise en service (Notion de rétro-planning) * Soutenir le Responsable Essais et le directeur technique de projet. * Soutenir les RM (Responsables Marchés) dans le cadre des essais. * Assurer la relation avec le Client et ses représentants (MOA/AMO) à travers les instances Essais (Comité Essais mensuel,…) et toute autre réunion utile et nécessaire tout au long du projet., * Capacité de synthèse des points saillants à la fin de chaque phase du projet. * Être capable de pédagogie vis-à-vis des différents intervenants pour leur expliquer le cap à suivre. * Participer à la rédaction de documents techniques en lien avec le domaine des essais.

Nous sommes spécialisés dans le développement des compétences en retail, management, relation client, merchandising et langues étrangères. Nos formations sont conçues sur-mesure et sont finançables par les OPCO et autres dispositifs de financement publics ou privés (Pôle Emploi, entreprises, fonds propres.). Nous croyons avant tout à l'humain derrière chaque réussite et à la force d'un partenariat basé sur la confiance et le respect mutuel. Votre mission : Identifier et prospecter de nouveaux clients : entreprises, commerces de proximité, franchises... Comprendre et présenter notre offre de formation, Assurer le suivi commercial jusqu'à la signature des contrats, dans une démarche qualitative et durable. Ce que nous attendons : Une vraie aisance relationnelle, l'envie de créer du lien et de bâtir des relations de confiance durables. L'autonomie dans votre organisation tout en appréciant les échanges réguliers. Un réseau actif dans le domaine de la formation est un véritable atout ! Ce que nous vous offrons : Une vraie collaboration basée sur l'échange, la confiance et le respect. Un accompagnement dès le démarrage pour bien comprendre notre offre et nos valeurs. Une rencontre préalable avant toute signature de contrat pour garantir que nous partageons la même vision et que vous maîtrisez bien nos produits et dispositifs de financement. Modalités de collaboration : Statut : Freelance / Indépendant. Rémunération : 100 % à la commission - 10 % du chiffre d'affaires généré, avec paliers d'évolution en fonction des résultats. Secteur géographique : Priorité Pyrénées-Atlantiques et Landes, mais ouvert à d'autres régions si vous disposez d'un réseau actif. Flexibilité : Vous gérez votre emploi du temps en toute liberté., * Elaborer une stratégie commerciale * Elaborer, adapter une proposition commerciale * Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Expertise Retail accompagne les professionnels du commerce et de la vente dans le développement de leurs compétences et l'optimisation de leurs performances. Spécialisée en formation et coaching retail, notre expertise couvre les techniques de vente, le management commercial, le merchandising, ainsi que le recrutement et l?accompagnement RH, notamment pour la conduite d'entretiens et l'intégration des collaborateurs. Mme DELPHINE JOLY

CCP 1 : Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omni-canal * Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail * Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personne * Assurer les relations avec le personnel et les tiers CCP 2 : Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande * Établir les prévisions économiques et financières de l'unité marchande * Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d'action pour atteindre les objectifs de l'unité marchande CCP 3 : Manager l'équipe de l'unité marchande * Recruter et intégrer un collaborateur de l'unité marchande * Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande * Accompagner la performance individuelle * Animer l'équipe de l'unité marchande * Conduire et animer un projet de l'unité marchande Planning déjà fait

Nous recherchons un technico-commercial ou une technico-commerciale dans le domaine des Cabinets d'Expertise comptable et PME-PMI. Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et le service client. Vous serez en charge de promouvoir nos produits et services auprès de notre clientèle BtoB, tout en établissant des relations durables et de confiance. Ce poste requiert une forte capacité à négocier et à comprendre les besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées. Responsabilités * Développer et gérer un portefeuille de comptes clients * Identifier de nouvelles opportunités commerciales sur le terrain * Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et en apportant des conseils techniques * Négocier les conditions commerciales et finaliser les ventes * Élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients * Suivre les tendances du marché et analyser la concurrence * Utiliser Microsoft Office pour la gestion administrative et la création de rapports * Collaborer avec les équipes internes pour assurer la satisfaction client

* Services aux étudiant·e·s * Organisation des étudiant·e·s (OEH) * Charleroi 2025 * Actualités * Formation continue et recherche * Service international Institution * Plan stratégique * Conseils, Collège et Organe de Gestion * Plan d'action institutionnel * Projet Pédagogique, Social et Culturel * Règlement général des Études (RGE) * Programmes d'études (Fiches ECTS) * Démarche Qualité * CAP vers le numérique * Cellule Développement Durable * Politique de genre

* Rattaché à l'exploitation et la maintenance du service télécom, vous serez garant de la qualité de service offert à un client donné. Vous aurez une vision globale des services offerts et des niveaux de QoS associés. Vous animerez la relation client et vous serez promoteur de la maintenance système auprès de ce dernier. Vous animerez les différentes parties prenantes qui contribuent aux services. Votre rôle sera de : + Élaborer et mettre à jour des contrats de service avec les clients (SLA) ; + Piloter les contrats de service pendant la phase d'exploitation (reporting, réunions, etc.) ; + Assurer le reporting et la relation client (proximité, revues de suivi, veille sur l'exploitation, communication à froid sur incident à fort impact, partage de plan d'actions avec les clients, etc.) ; + Produire des indicateurs de QoS et des tableaux de bord pour la direction, les analyser, proposer des plans de progrès et porter les plans d'actions d'amélioration continue ; + Cadrer et minimiser l'impact des changements sur le niveau de service (engagements de niveau de service, accords opérationnels interne et en sous-traitance, etc.) ; + Aider à la définition des coûts des services/systèmes dont vous avez la charge ; + Contribuer à la gestion de l'obsolescence (alerter les clients sur les risques d'obsolescence, identifier les financements nécessaires à leur traitement et s'assurer de leur bonne inscription dans les plans d'investissement de l'entreprise).