TROUVE TES PROCHAINES MISSIONS FREELANCE ET PROPULSE TA CARRIÈRE !

Construire et piloter votre business plan, prendre en main votre activité et la faire évoluer. -Accompagner vos clients et prospects en leur proposant des solutions patrimoniales adaptées à leurs objectifs et besoins. -Développer et optimiser le portefeuille client. -Dynamiser l'activité en créant et animant votre propre réseau et celui de vos partenaires. Ce que Gan Patrimoine met en place pour vous permettre de performer : -Une formation complète de 5 semaines de formation pour vous donner toutes les clés du métier. -Un portefeuille clients confié -Un accompagnement terrain avec votre inspecteur pour vous guider et vous faire grandir -Des outils et services performants (marketing, juridique, administratif) pour vous aider dans le développement de votre activité. -Une rémunération déplafonnée et un accompagnement financier qui récompensent réellement votre investissement et votre performance. -Un collectif dynamique : des challenges, des séminaires, des réunions et même des voyages pour partager, apprendre et évoluer ensemble !

Prenez les rênes de votre propre commerce ! Vous rêvez de devenir chef d'entreprise tout en bénéficiant du soutien d'une enseigne reconnue ? En tant que Responsable de Magasin de Proximité, vous êtes au cœur de l'action : gestion de votre point de vente, animation des équipes et mise en place d'une stratégie commerciale efficace pour faire croître le chiffre d'affaires. En véritable entrepreneur local, vous gérez l'ensemble des opérations de votre magasin. À ce titre, vous : * Animez votre équipe : Vous encadrez, formez et motivez vos collaborateurs pour offrir un service client irréprochable. * Pilotez la performance commerciale : Vous développez des actions pour maximiser les ventes et garantir un environnement de travail stimulant. * Gérez les aspects financiers et administratifs : Vous optimisez la rentabilité en suivant de près les opérations financières du magasin et en assurant la gestion des stocks. * Contribuez à la vie locale : En tant que responsable du magasin, vous êtes un acteur incontournable de la dynamique de votre ville., * Devenir locataire-gérant(e) avec un apport de 7 500 € et prendre le contrôle de votre propre magasin tout en bénéficiant du soutien d'une enseigne établie. * Un accompagnement personnalisé : Vous serez soutenu par une équipe d'experts de la distribution, qui vous fourniront des outils et des conseils pour optimiser vos performances et garantir votre succès. * Un cadre de travail dynamique : Vous aurez la liberté de gérer un commerce de manière autonome, mais toujours avec un réseau solide derrière vous pour vous guider.

Nous proposons un statut d'indépendant associé à une protection sociale : vous bénéficiez d'une complémentaire santé, d'une prévoyance et d'une retraite supplémentaire. Notre Inspecteur Commercial Emmanuel RABUT recherche un.e conseiller.ère en gestion de patrimoine (H/F) sur le secteur de Chamonix., Construire et piloter votre business plan, prendre en main votre activité et la faire évoluer. -Accompagner vos clients et prospects en leur proposant des solutions patrimoniales adaptées à leurs objectifs et besoins. -Développer et optimiser le portefeuille client. -Dynamiser l'activité en créant et animant votre propre réseau et celui de vos partenaires. Ce que Gan Patrimoine met en place pour vous permettre de performer : -Une formation complète de 5 semaines de formation pour vous donner toutes les clés du métier. -Un portefeuille clients confié -Un accompagnement terrain avec votre inspecteur pour vous guider et vous faire grandir -Des outils et services performants (marketing, juridique, administratif) pour vous aider dans le développement de votre activité. -Une rémunération déplafonnée et un accompagnement financier qui récompensent réellement votre investissement et votre performance. -Un collectif dynamique : des challenges, des séminaires, des réunions et même des voyages pour partager, apprendre et évoluer ensemble !

Nous proposons un statut d'indépendant associé à une protection sociale : vous bénéficiez d'une complémentaire santé, d'une prévoyance et d'une retraite supplémentaire. Notre Inspecteur Commercial Thomas CHRIMENT recherche un.e conseiller.ère en gestion de patrimoine (H/F) sur le secteur de Charleville-Mézières., Construire et piloter votre business plan, prendre en main votre activité et la faire évoluer. -Accompagner vos clients et prospects en leur proposant des solutions patrimoniales adaptées à leurs objectifs et besoins. -Développer et optimiser le portefeuille client. -Dynamiser l'activité en créant et animant votre propre réseau et celui de vos partenaires. Ce que Gan Patrimoine met en place pour vous permettre de performer : -Une formation complète de 5 semaines de formation pour vous donner toutes les clés du métier. -Un portefeuille clients confié -Un accompagnement terrain avec votre inspecteur pour vous guider et vous faire grandir -Des outils et services performants (marketing, juridique, administratif) pour vous aider dans le développement de votre activité. -Une rémunération déplafonnée et un accompagnement financier qui récompensent réellement votre investissement et votre performance. -Un collectif dynamique : des challenges, des séminaires, des réunions et même des voyages pour partager, apprendre et évoluer ensemble !

Nous proposons un statut d'indépendant associé à une protection sociale : vous bénéficiez d'une complémentaire santé, d'une prévoyance et d'une retraite supplémentaire. Notre Inspecteur Commercial Pierre GUERRY recherche un.e conseiller.ère en gestion de patrimoine (H/F) sur le secteur de Saumur., Construire et piloter votre business plan, prendre en main votre activité et la faire évoluer. -Accompagner vos clients et prospects en leur proposant des solutions patrimoniales adaptées à leurs objectifs et besoins. -Développer et optimiser le portefeuille client. -Dynamiser l'activité en créant et animant votre propre réseau et celui de vos partenaires. Ce que Gan Patrimoine met en place pour vous permettre de performer : -Une formation complète de 5 semaines de formation pour vous donner toutes les clés du métier. -Un portefeuille clients confié -Un accompagnement terrain avec votre inspecteur pour vous guider et vous faire grandir -Des outils et services performants (marketing, juridique, administratif) pour vous aider dans le développement de votre activité. -Une rémunération déplafonnée et un accompagnement financier qui récompensent réellement votre investissement et votre performance. -Un collectif dynamique : des challenges, des séminaires, des réunions et même des voyages pour partager, apprendre et évoluer ensemble !

En tant que Product Manager Microsoft 365, vous êtes le/la garant(e) de la cohérence, de la performance et de l'évolution des solutions Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Teams, OneDrive, Power Platform, etc.) au sein de l'entreprise. Vous pilotez la vision produit, définissez la feuille de route stratégique et vous assurez de l'alignement entre les besoins métiers, les usages utilisateurs et les objectifs de transformation digitale de l'organisation. Vos missions principales * Définir la vision produit M365 en phase avec les enjeux de transformation numérique et les priorités stratégiques de l'entreprise. * Établir et piloter la roadmap des services M365, en arbitrant et priorisant les évolutions à conduire. * Recueillir et formaliser les besoins métiers, en étroite collaboration avec les directions fonctionnelles et les utilisateurs clés. * Faire le lien entre les équipes techniques (infrastructure, sécurité, support) et les utilisateurs pour garantir l'adéquation des solutions déployées. * Conduire le changement et favoriser l'adoption des outils M365 : animation de campagnes de communication, organisation de formations, accompagnement des utilisateurs. * Assurer une veille technologique active sur l'écosystème Microsoft 365 et identifier les innovations à fort potentiel pour l'entreprise. * Gérer la relation avec Microsoft et les partenaires/intégrateurs, en assurant un suivi de qualité des services et des engagements. * Piloter les indicateurs clés de performance (KPI) liés à l'usage, à la satisfaction utilisateur, à la gouvernance et à la productivité.