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Organiser des dégustations de vin à l'aveugle conviviales sur votre secteur géographique, particuliers ou professionnels. Faites découvrir en toute simplicité des vins d'exception et développer votre réseau client.

Nous sommes spécialisés dans le développement des compétences en retail, management, relation client, merchandising et langues étrangères. Nos formations sont conçues sur-mesure et sont finançables par les OPCO et autres dispositifs de financement publics ou privés (Pôle Emploi, entreprises, fonds propres.). Nous croyons avant tout à l'humain derrière chaque réussite et à la force d'un partenariat basé sur la confiance et le respect mutuel. Votre mission : Identifier et prospecter de nouveaux clients : entreprises, commerces de proximité, franchises... Comprendre et présenter notre offre de formation, Assurer le suivi commercial jusqu'à la signature des contrats, dans une démarche qualitative et durable. Ce que nous attendons : Une vraie aisance relationnelle, l'envie de créer du lien et de bâtir des relations de confiance durables. L'autonomie dans votre organisation tout en appréciant les échanges réguliers. Un réseau actif dans le domaine de la formation est un véritable atout ! Ce que nous vous offrons : Une vraie collaboration basée sur l'échange, la confiance et le respect. Un accompagnement dès le démarrage pour bien comprendre notre offre et nos valeurs. Une rencontre préalable avant toute signature de contrat pour garantir que nous partageons la même vision et que vous maîtrisez bien nos produits et dispositifs de financement. Modalités de collaboration : Statut : Freelance / Indépendant. Rémunération : 100 % à la commission - 10 % du chiffre d'affaires généré, avec paliers d'évolution en fonction des résultats. Secteur géographique : Priorité Pyrénées-Atlantiques et Landes, mais ouvert à d'autres régions si vous disposez d'un réseau actif. Flexibilité : Vous gérez votre emploi du temps en toute liberté., * Elaborer une stratégie commerciale * Elaborer, adapter une proposition commerciale * Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Expertise Retail accompagne les professionnels du commerce et de la vente dans le développement de leurs compétences et l'optimisation de leurs performances. Spécialisée en formation et coaching retail, notre expertise couvre les techniques de vente, le management commercial, le merchandising, ainsi que le recrutement et l?accompagnement RH, notamment pour la conduite d'entretiens et l'intégration des collaborateurs. Mme DELPHINE JOLY

Nous recherchons un technico-commercial ou une technico-commerciale dans le domaine des Cabinets d'Expertise comptable et PME-PMI. Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et le service client. Vous serez en charge de promouvoir nos produits et services auprès de notre clientèle BtoB, tout en établissant des relations durables et de confiance. Ce poste requiert une forte capacité à négocier et à comprendre les besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées. Responsabilités * Développer et gérer un portefeuille de comptes clients * Identifier de nouvelles opportunités commerciales sur le terrain * Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et en apportant des conseils techniques * Négocier les conditions commerciales et finaliser les ventes * Élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients * Suivre les tendances du marché et analyser la concurrence * Utiliser Microsoft Office pour la gestion administrative et la création de rapports * Collaborer avec les équipes internes pour assurer la satisfaction client

La direction petite enfance pilote les projets parentalité définis dans le cadre de la CTG et du Projet Educatif de Territoire, prend part aux projets transversaux de la Ville et gère la démarche d'offre d'accueil petite enfance et des objectifs du service public de la petite enfance. La direction Petite Enfance renforce ses équipes avec l'intervention hebdomadaire d'un psychologue, organise des groupes d'analyse des pratiques. Différentes vacations s'insèrent auprès des professionnels afin d'enrichir l'accueil des enfants. La direction soucieuse de la qualité d'accueil des enfants et de l'évolution des agents propose un plan formation., Sous l'autorité de la direction, Vous accueillez l'enfant et sa famille au sein de votre domicile, vous créez et mettez en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. De plus, vous élaborez et mettez en œuvre des projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Enfin, vous participez activement à la vie du service en venant au sein de la crèche familiale et aux actions menées par la direction petite enfance.

Sous la responsabilité directe de la Head of Growth & Brand Marketing, tu seras le/la garant(e) de notre tone of voice, de la cohérence de nos messages, et de la qualité de nos contenus et prises de parole sur l'ensemble de nos canaux. Collaboration : tu travailleras en lien étroit avec les équipes Acquisition, Product et Design, pour assurer l'alignement entre la communication de marque, la performance marketing et l'évolution de nos offres. Management : tu encadreras directement Rachel, notre Assistante marketing, en charge du community management et de l'emailing., 1/ Contenus & copywriting : - Rédiger des contenus impactants (emails, landing pages, brochures, réseaux sociaux, scripts…) - Créer un storytelling engageant et accessible autour de nos produits et de la mission Beem - Superviser le planning éditorial et collaborer avec les pôles design, marketing, sales, produit - Assurer la relecture et la cohérence des messages portés par les équipes et sur tous les points de contact 2/ Social media & community - Piloter la stratégie éditoriale sur nos réseaux (Instagram, Facebook, LinkedIn) - Superviser le planning et valider les contenus, angles et réponses aux commentaires/messages - Travailler avec Rachel sur des formats engageants, ancrés dans les codes social media 3/ Relations presse & visibilité externe - Suivi quotidien avec notre agence RP - Relecture et validation des communiqués de presse, éléments de langage et demandes d'interviews - Identifier les opportunités média ou partenaires (tribunes, événements, interviews…) 4/ Influence & partenariats média - Identifier les bons profils ou supports affinitaires - Prendre contact, négocier et briefer les campagnes - Valider les contenus, suivre les performances et recommander des optimisations 5/ Brand voice & cohérence globale - Être le garant du tone of voice Beem sur tous les supports (marketing, produit, B2C, B2B…) - Assurer la mise à jour et le respect des guidelines de brand content - Relecture / validation des contenus produits, marketing ou sales - Accompagner les autres pôles dans l'adoption du ton of voice Beem, Pourquoi rejoindre Beem (même temporairement) ? > Pour contribuer à une mission concrète : permettre aux foyers de reprendre le contrôle sur leur énergie à la maison > Pour un poste transversal, avec beaucoup de liberté créative et de responsabilités > Pour rejoindre une équipe à taille humaine, engagée et bienveillante > Pour travailler sur des sujets à impact réel

Un duo de dirigeants complémentaires et expérimentés : Anthony, ancien conseiller en gestion de patrimoine et expert du commerce international, et Claire, ancienne clerc de notaire. Deux profils solides à vos côtés pour vous accompagner. - Une réputation locale d'excellence : qualité de service, transparence, réactivité et satisfaction client sont les piliers de notre fonctionnement. - Une implantation stratégique : au coeur de Lille, dans une zone à fort potentiel, en lien avec un réseau BtoB et BtoC actif. - Un fonctionnement hybride et souple : travail en agence ou à distance, vous bénéficiez de liberté tout en étant soutenu par une structure performante. - Une offre complète et compétitive : toutes les conventions bancaires, des outils efficaces, un accompagnement à l'arrivée, et des synergies locales. - Une rémunération motivante : commissionnement pouvant aller jusqu'à 85 % selon votre profil et votre autonomie. Vos missions : - Développement et relation clients : - Entretenir et développer votre réseau d'apporteurs d'affaires (professionnels de l'immobilier, notaires, entreprises, réseaux BtoB et BtoC), - Représenter l'agence avec sérieux et professionnalisme, dans le respect des valeurs de conseil et de qualité, - Suivre vos clients de manière rigoureuse et personnalisée, en veillant à leur satisfaction à chaque étape, - Participer activement à la notoriété et à la visibilité de l'agence sur le territoire. - Conseil et montage de financements : - Analyser les projets de vos clients et leur proposer les solutions de financement les plus adaptées à leur profil, - Négocier les conditions auprès des établissements bancaires partenaires, - Suivre chaque dossier avec réactivité, précision et sens du détail jusqu'à la signature, - Être force de proposition