TROUVE TES PROCHAINES MISSIONS FREELANCE ET PROPULSE TA CARRIÈRE !

Human's Connexion recherche un·e Développeur·se Java pour une mission de 6 mois minimum en full time qui intégrera une équipe de 12 personnes dont un responsable des opérations. Le projet est novateur et est à destination de collaborateurs salariés de l'éducation à l'échelle nationale. Vos missions clés : - Etudier les besoins métier et les besoins techniques. - Réaliser conception et modélisation, - Assurer le développement et les tests, - Réaliser la maintenance et les évolutions correctives. - Apporter du support au reste de l'équipe et participer aux choix d'architecture et à la conception. - Veiller aux bonnes pratiques de développement et garantissez la maintenabilité de la solution. - Accompagner les membres de l'équipe pour les montées en compétence et les choix techniques. Tech & Outils : - Vous maîtrisez Java et la stack spring-boot. - Vous maîtrisez ou connaissez les technologies : Java, kafka, PostgreSQL, NoSQL. - Vous êtes intéressé(e) par les outils utilisés dans la chaîne d'intégration continue : Docker, Kubernetes, Gitlab, Jenkins, Nexus, Sonar. - Vous réalisez des conceptions et avez une bonne connaissance des Design Patterns. - Vous êtes intéressé(e) par le front-end (Angular ou autre Framework). - Vous avez des connaissances sur les méthodes Agiles et le DEVOPS. Équipe & environnement : Vous travaillerez en collaboration avec les autres équipes de développement, les ingénieurs DEVOPS, la cellule architecture, les équipes fonctionnelles et de qualifications. Vos mission évoluent et vous travaillez dans un environnement sain et dynamique où vous vous challengerez dans une ambiance conviviale et coopérative. Vous avez de fortes valeurs telles que le respect, l'esprit d'équipe et l'engagement. Vous êtes passionné(e) par le développement, l'architecture et les nouvelles technologies., Dans le cadre d'un nouveau projet pour un de nos clients, nous recherchons un Développeur Full Stack ayant une expérience significative sur Java (F/H) pour une mission de 6 mois en freelance. - Processus de recrutement Nous conviendrons d'un échange téléphonique afin de mieux comprendre vos aspirations, vos attentes et votre parcours. Ce premier contact me permettra également de vous présenter le poste, le projet. À l'issue de cet entretien, et selon la pertinence de nos échanges, une rencontre, en visioconférence ou en présentiel, pourra être organisée pour valider le processus de recrutement.

Si vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de travailler dans une ambiance dynamique, postulez pour rejoindre le réseau N°1 d'agences automobiles !, En tant qu'agent commercial au sein de l' agence, vous exercerez le poste de commercial pour le compte du franchisé Ewigo Lesquin. Vous serez en charge des missions suivantes : - Accompagnement des clients dans leur projet automobile : Vous accompagnerez au mieux les clients, qu'ils soient vendeurs ou acheteurs, dans leur projet d'achat automobile, en les conseillant et en répondant à leurs demandes. - Développement et fidélisation du portefeuille client : Afin de développer le portefeuille de clients, vous serez en charge de la prospection, qu'elle soit téléphonique ou hors agence pour promouvoir les véhicules en mandat. Au quotidien vos missions seront animées par une forte présence terrain afin d'être toujours au contact du client. Vous êtes garant de la satisfaction de ceux-ci, pour cela vous animerez le portefeuille et vous fidéliserez les clients en les suivant tout le long du processus d'achat ou de vente. - Vente des véhicules et des services additionnels : En tant que commercial, vous assurez le cycle complet d'une vente, de la prospection, à l'entrée du mandat, la vente du véhicule, la vente des services additionnels et la livraison du véhicule, tout en promouvant l'ensemble des services additionnels proposés par Ewigo. Nous saurons vous challenger au quotidien pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer au sein de notre équipe. Le relationnel et la proximité seront le maître mot de votre accompagnement. En tant que commercial au sein du réseau Ewigo, vous serez garant du respect de l'image, des normes de l'enseigne et de la charte véhicule.

poste de restauration polyvalent prise de commande suivi du service, bar, run, accueil, encaissement ,avec les valeurs de notre établissement. Dans un cadre dynamique moderne. Votre bonne humeur dynamisme réactivité sourire et votre esprit d'équipe seront vos principaux atouts. Vous ferez partie d'une équipe soudée prête a vous soutenir et a vous guider dans vos nouvelles opportunités d'apprentissage. possibilités de promotion interne. il vous sera demandé la coordination entre les différents services dans un environnement stimulant et conviviale.

Notre CSC recherche un(e) professeur de judo passionné(e) pour encadrer trois groupes d'enfants (6 à 14 ans)., * Adapter les entraînements au niveau et à la progression de chaque judoka * Transmettre les valeurs du sport : respect, discipline, esprit d'équipe * Garantir la sécurité et le bon fonctionnement des cours * Assurer le suivi du matériel et des équipements

Vous avez envie de mettre vos compétences marketing au service d'un éditeur-intégrateur reconnu dans les domaines des solutions RH-GTA (Gestion des Temps et Activités) et des solutions de sûreté ? Nous recherchons un Chef de Projet Marketing Confirmé5(e) pour piloter et déployer des actions marketing à fort impact, avec un focus particulier sur la Lead Generation., Rattaché(e) à la Direction Marketing composée de quatre personnes, vous aurez pour rôle de concevoir, coordonner et mettre en œuvre des actions marketing et communication contribuant à la notoriété de l'entreprise et au développement de nouveaux leads. Vos principales responsabilités : * Lead Generation & contenus : concevoir et piloter les campagnes digitales (SEO, SEA, campagnes emailing, webinaires…), produire et diffuser des contenus engageants (articles, vidéos, infographies, newsletters) à destination de nos prospects et clients. * Stratégie & veille : participer à l'élaboration du plan stratégique marketing, assurer une veille concurrentielle et réglementaire, réaliser des études de marché et des enquêtes de satisfaction. * Plan marketing opérationnel : déployer les campagnes multicanales (digital, print, événementiel), définir et suivre le budget, établir le cahier des charges et le planning associé. * Événementiel & communication : organiser et coordonner la participation aux salons professionnels, conférences, ateliers clients, en assurant la logistique et les supports associés. * Support aux ventes : créer et actualiser les outils d'aide à la vente (argumentaires, brochures, présentations, vidéos), diffuser l'information marché aux équipes commerciales. * Reporting & analyse : suivre la performance des campagnes via des KPIs précis (génération de leads, taux de conversion, ROI). * Coordination interne & externe : collaborer avec les équipes internes (produit, commercial, communication) et gérer les prestataires externes (agences, freelances, imprimeurs, etc.)., * Un poste clé au sein d'une entreprise en croissance, reconnue pour son expertise dans deux univers porteurs : la transformation digitale RH et la sûreté/sécurité. * L'opportunité de piloter des projets marketing variés et stimulants, avec un fort impact business. * Un environnement collaboratif où l'innovation, l'esprit d'équipe et la créativité sont valorisés.

Rémunération attractive permettant d'accéder à des commissions de plus de 50% Évolution vers des postes à responsabilité (coach, manager...) Une formation de cinq semaines , suivie et encadrée par un référent, dès le démarrage de votre contrat. Le service juridique et administratif du siège bisontin vous soutiendra dans vos démarches commerciales . La présence d'un courtier en financement au sein de l'agence vous permettra de consolider vos ventes. L'esprit d'équipe devra être votre priorité car il est la clef du succès actuel et futur de notre société.