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* Activité principale = le suivi de l'activité CYBER avec des compétences de chef de projet et de bonnes connaissances sur le poste de travail, * Activité annexe = la participation à l'activité RUN de l'équipe (rédaction de fiches solution dans la base de connaissances sous Service Now). Il sera en relation avec les équipes techniques Poste de travail du client et le prestataire réalisant les spares en prévision d'une crise CYBER. Il travaillera en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe et de la direction en utilisant les outils et les modes opératoires de l'équipe. Parmi ces rôles : * Il devra traiter les incidents créés par le prestataire : suivi des incidents, gestion des escalades vers les équipes concernées afin d'en garantir le bon niveau de réactivité…. * Il devra piloter les tests et recettes en lien avec le prestataire dans le cadre des montées de version des masters, des nouveaux modèles de laptops, de l'outillage et des procédures mises en place. * Il devra être garant de la mise à jour de la documentation et des outils donnés au prestataire pour réaliser sa prestation. * Il devra suivre la production des spares réalisée par le prestataire (Masters, mises à jour, délais…). * Il devra gérer le stock de spares (suivi de sa constitution, âge, rotation, suivi de la recomposition..). * Il devra valider la facturation de la prestation (vérification des quantités communiquées, montant de facturation…). * Il devra coordonner l'exercice annuel de gestion de simulation de crise (test de dispositif de déclenchement, tests de masterisation massive sur les bancs d'intégration)., où vous pourrez développer vos compétences, accroître votre savoir-faire et partager votre expérience dans un environnement convivial.

Le périmètre de cette mission est lié à l'activité de pilotage de projets transverses impactant plusieurs produits Les activités prévues sont les suivantes : Analyse les besoins des demandeurs Identifie les produits devant contribuer au projet Etablit le plan de management du projet (organisation, rôles et responsabilités, livrables, calendrier) Evalue les moyens à mettre en oeuvre (humains, techniques, financiers) et répartit les tâches Fournit une tendance de programmation validée par l'ensemble des Products Managers devant contribuer à ce projet Planifie, coordonne le projet et s'assure de sa mise en oeuvre au sein des équipes « produits » piloté par leur chef de projet respectif Pilote l'avancement des travaux (coûts, délais, risques) dans le respect de la tendance de programmation validée en comité projets Anime et rend compte aux instances du projet (indicateur de suivi, tableau de bord) Fournit un bon niveau d'information vis-à-vis de l'avancement de ses projets dans le module projets, et s'assure qu'il en est de même des chefs de projets produits avec lesquels il collabore Contribue positivement au Process de Gestion de Projets Prioritaires Remonte les risques, les alertes Gère les relations avec les fournisseurs

La personne aura la charge de reprendre le planning prévisionnel de migration et suivre l'ajustement de ce planning avec les responsables applicatifs. Elle devra prendre en charge la préparation des migrations (change, CAB, communication, …) ainsi que le suivi des migrations (feuille de route, validation des migrations, communication , …). Il sera attendu de la proactivité pour remonter les informations de migrations, le suivi du capacitaire des infrastructures et les alertes/risques liés aux migrations. Un suivi de l'avancée des migrations sera à maintenir afin de fournir des KPIs au management et une projection sur les objectifs de migrations. Il devra piloter la ressource migration de l'équipe projet Hyper-V ainsi que les ressources de notre centre de service en Inde afin de respecter les engagements du projet

Nous recherchons un Chef de Projet pour une mission de 3 mois renouvelables sur Marne-la-vallée La mission concerne dans un premier temps et principalement le renfort aux chefs de projets impliqués dans le chantier d'expansion des Studios ainsi que de rénovations des bâtiments administratifs en backstage. La mission : * Construire l'expression fonctionnelle des besoins liés aux demandes Business ou IT * Assistance à Appel Offres/Consultation auprès des équipes IT pour la partie technique * Mettre en place de l'organisation projet (réunions CODIR, COPIL / Workshops ...) * Construire et suivre les calendriers/planning d'exécution des activités & actions projets * Communiquer et reporter de manière hebdomadaire * Suivre les process IT & Métiers internes * Gérer les risques, incidents et arbitrage * Organiser et contrôler le passage en exploitation (tests d'intégration, période d'Hypercare) * Contrôler et/ou produire les livrables nécessaires au projet Livrables généraux : * Production du descriptif projet (One pager, Cahier des charges, GreenlightDeck, présentations PPT, etc) * Mise à jour des outils de Reporting du Project Manager de manière hebdomadaire comprenant : - Planning/Activités/actions - Risques/incidents/arbitrage * Présentations nécessaires à la communication et au Reporting projets * Livrables nécessaires au passage en exploitation (Cahier de réception d'intégration, process de gestion d'incident & du changement ..) * Document de clôture de projets et post mortem * Livrables spécifiques à une partie cette mission : - Vérification de la conformité des locaux techniques, organisation d'audits - Suivi chantiers / projets orientés EER (Electrical Equipment Room) - Remontée des anomalies liés à nos standards infrastructure, Missions actuellement menées par l'équipe à titre d'exemple : * Accompagnement de migration VMWare, Windows, RedHat, changement de solution de backup, remplacement de serveurs, interface d'applications, migration de données, déploiement et mise en place de différents environnements, mise à niveau d'infra CCTV, etc Mais aussi * Coordination de projets de réhabilitation de bâtiment internes, projets d'évolution notamment avec orchestration de la planification, exécution et livraison réussie dans divers domaines (suivre l'achèvement de toutes les vérifications nécessaires pour garantir la préparation à l'ouverture), etc. D'autres offres Chef de projet VMWARE

Nous recherchons un Chef de Projet SSI Junior. La mission est de longue durée et permet 2 jours de télétravail. Le chef de projet aura pour mission de piloter des projets de sécurité informatique, de contribuer à la stratégie cybersécurité, de gérer les risques et les non-conformités, et de participer à l'amélioration continue des pratiques SSI. Activités principales - Stratégie et gouvernance cybersécurité : appui à la définition de la roadmap, suivi budgétaire, préparation des instances de pilotage, rédaction de politiques et procédures SSI, participation aux audits de conformité (LPM, NIS2, ISO 27001). - Pilotage de projets SSI : gestion de projets sécurité, cartographie fonctionnelle et inventaire, renouvellement contractuel de solutions de sécurité. - Guichet cybersécurité et conformité : traitement des sollicitations métiers, suivi des non-conformités, reporting des risques, cadrage de nouveaux services de sécurité (PKI, PAM, EDR, antivirus, gestion des certificats…). - Amélioration continue : suivi des plans d'action post-audit et post-incident, préparation des retours d'expérience, intégration des exigences de sécurité dans les projets industriels, veille technique. - Interactions transverses : animation de groupes de travail cybersécurité, coordination avec les fournisseurs, collaboration avec les autres entités cyber pour harmoniser les positions et évaluer les risques. Livrables attendus Les livrables incluent des supports pour les comités de pilotage, des reportings mensuels et trimestriels, des cahiers des charges, des cartographies, des plans d'action, des comptes rendus de réunions, des catalogues produits et des restitutions de veille technologique., Le profil idéal est un chef de projet SSI junior, capable de comprendre les enjeux stratégiques de la cybersécurité dans des environnements industriels. Il doit maîtriser les référentiels ISO 2700X, NIST, NIS, LPM, avoir des compétences en pilotage de projets complexes, conduite du changement, gestion de crise, et une bonne connaissance des environnements techniques sécurisés (firewall, SOC, sondes, chiffrement, etc.)., En déposant votre mission, vous bénéficiez d'un matching efficace pour trouver le freelance correspondant à votre besoin. Je dépose une mission Bénéficiez d'une sécurité financière Ainsi que des avantages d'un salarié, soyez déchargé des tâches administratives grâce au portage salarial.

L'Architecte Salesforce et Responsable Technique (Tech Lead) prendra en charge les responsabilités techniques du projet pour le groupe. Ce système est basé sur Salesforce et est interfacé avec de nombreux systèmes du groupe afin de synchroniser les instances et données de référence. Il prend en charge les processus de Service Client (gestion des cas, des réclamations). Le projet est déployé via GitLab sur 7 organisations et est en cours d'expansion. Tout le code est personnalisé. L'architecte / tech lead sera propriétaire de tous les aspects techniques du projet, garantira leur évolution et facilitera leur déploiement auprès des entités métiers. Il/elle gérera la sécurité et la dette technique en coordination avec le chef de projet IT (IT PM), en s'assurant que les ressources nécessaires soient allouées. Il/elle sera en charge de toutes les décisions techniques, veillant à ce que tous les développements respectent les meilleures pratiques Salesforce, tout en tenant compte des spécificités du groupe, dans un souci de performance, fiabilité et maintenabilité du code. Il/elle coordonnera une équipe de 3 développeurs off-shore., Architecture & Conception : - Définir une architecture Salesforce de bout en bout pour la norme de données du projet, alignée sur les objectifs métiers et l'architecture d'entreprise. - Concevoir des composants, intégrations et modèles de données évolutifs et réutilisables. - Diriger le choix des outils, cadres et méthodologies pour la mise en oeuvre de Salesforce. Leadership Technique : - Accompagner et former les développeurs sur les bonnes pratiques de développement Salesforce. - Servir d'interlocuteur technique principal auprès des parties prenantes, en traduisant les besoins métiers en solutions Salesforce en coordination avec l'IT PM. - Réaliser des revues de code et faire respecter les standards d'architecture. - Travailler avec l'équipe QA pour soutenir les efforts d'automatisation des tests. Exécution du Projet : - Superviser la livraison technique du projet, solution groupe basée sur Salesforce pour le service client. - Collaborer avec des équipes transverses : Product Owners, Business Analysts, QA, IT PM, ainsi que les autres outils de l'écosystème du groupe. - Veiller à la livraison des projets dans les délais, dans le périmètre défini et avec une haute qualité. Intégration & Données : - Concevoir et gérer les intégrations avec les systèmes externes via des APIs. - Définir les standards de gouvernance des données, protocoles de sécurité, et stratégies de migration des données. Innovation & Optimisation : - Évaluer et recommander continuellement de nouvelles fonctionnalités, outils ou améliorations Salesforce. - Diriger les efforts d'optimisation des performances et de la plateforme. - Suivre le cycle de mises à jour Salesforce et veiller à ce que l'organisation reste à jour.