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Radiopole souhaite renforcer son équipe en intégrant des radiologues associés, tous profils et toutes surspécialités confondus, en accordant une attention particulière à la radiologie interventionnelle. Les pratiques interventionnelles incluent actuellement : infiltrations, biopsies, drainages, nephrostomie, PICC lines. Un projet de diversification et de renforcement de ces activités est en cours., Interprétation d'examens d'imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie, scanner, IRM, etc. - Contribution au développement du groupe - Possibilité de vacations de téléradiologie (annuelles)., Possibilités d'évolution et accès à la formation continue via le réseau Vidi. Processus de recrutement - Entretien initial avec le service recrutement de Vidi afin d'échanger sur votre projet professionnel. - Organisation d'une visioconférence avec le(s) radiologue(s) de Radiopole pour une présentation détaillée du poste et des attentes. - Découverte des différents sites Radiopole et rencontre avec les équipes afin de favoriser l'intégration et l'échange.

Vous aimez prospecter, détecter des besoins et décrocher des rendez-vous qualifiés ? Le phoning est votre passion, vous êtes à l'aise au téléphone, organisé et déterminé à contribuer à un projet utile, humain et éducatif ? Rejoignez Phileas World Toulouse, organisme de formation en langues étrangères et soutien scolaire, pour accompagner son développement BtoB. Notre mission : Rendre l'apprentissage des langues accessible à tous : enfants, adultes, salariés, personnes neuro-atypiques. Nous collaborons avec des entreprises, des établissements scolaires et des institutions publiques. Votre rôle : Générer des rendez-vous qualifiés auprès de prospects ciblés. Vos missions : Contacter des entreprises, écoles et collectivités locales. Identifier les bons interlocuteurs (RH, direction, chefs d'établissements). Présenter une offre claire et différenciante, à forte valeur ajoutée. Obtenir des rendez-vous pour la dirigeante ou transmettre des leads qualifiés. Ce que nous vous offrons : Fichiers de prospection. Scripts téléphoniques et argumentaires. Formation initiale et accompagnement régulier par notre direction commerciale externalisée. Une mission dans un secteur porteur, avec des valeurs fortes : pédagogie, inclusion, bienveillance. Profil recherché : Freelance ou en passe de le devenir. Compétences en phoning appréciées. Expérience en prospection commerciale BtoB ou en formation professionnelle. Organisé, proactif, orienté résultats. Bonne maîtrise orale et posture professionnelle. Conditions & rémunération : Rémunération fixe à définir, avec possibilité de primes à la performance (rendez-vous pris / ventes conclues). Mission flexible : télétravail possible. Démarrage : immédiat ou à convenir. Type de contrat : Profession libérale., * Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable * Techniques de vente par téléphoneCette compétence est indispensable

Les patients pris en charge présentent des pathologies variées, du burn-out aux troubles psychotiques. Vous définirez les soins, rédigerez les contrats de soins personnalisés et proposerez des médiations thérapeutiques adaptées. Vous aurez la possibilité de développer votre propre patientèle. Modalités de prise en charge - Hospitalisation complète uniquement (pas d'accueil en urgence) - Élaboration d'un contrat de soins individualisé après évaluation médicale - Mise en place de projets thérapeutiques personnalisés - Activités thérapeutiques et ateliers de réhabilitation Certifications - Certification HAS niveau A (Haute Autorité de Santé), gage de qualité et de sécurité des soins - Certification ISO 9001 par l'AFNOR, garantissant une démarche qualité rigoureuse Conditions d'exercice : - Contrat de convention libérale - Secteur 1 pour les patients de la clinique - Indépendance professionnelle - Redevance de 10% offerte la première année pour vous permettre de développer votre patientèle - Travail en équipe

La prestation s'inscrit dans le cadre de la gestion d'obsolescence des versions Windows Server 2016, SQL Server 2016 et 2017. Le traitement de l'obsolescence annoncée par Microsoft à mi 2026 pour SQL Server 2016 nécessite l'élaboration et l'exécution d'un plan de migration de version visant faire évoluer les serveurs et bases concernées vers une version supportée (SQL 2022 ou éventuellement SQL 2019) De façon plus large, d'autres SQBD (Oracle, MySQL) sont également dans des versions obsolètes qu'ils convient d'adresser et de traiter. L'objectif de cette prestation est d'accompagner les équipes du client dans : - La préparation des migrations des serveurs et des bases SQL Server tant au plan technique que pour la coordination avec les responsables applicatifs concernés, - le traitement de l'incidentologie potentiellement générée par les changements de version, avec une attention particulière aux problématiques de dégradation de performance post-migration, fréquemment dues à la différence de comportement des versions des moteurs SQL. - La volonté de remettre sous la gouvernance des DBA SEP les bases de données « shadow IT » - majoritairement déployées avec du SQL Express - découvertes lors des phases d'inventaire et de les migrer vers des éditions Standard ou Enterprise, implémentées, sauvegardées, supervisées et outillées aux standards de l'équipe DBA de SEP - L'analyse de la situation d'obsolescence et le traitement des périmètres (limités) Oracle DB et MySQL DB., TJM en fonction du profil, Environnement de travail L'environnement existant de notre client est composé de multiples versions de SQL server (de 2005 à 2022) dans diverses éditions (Express, Standard, Enterprise, Développer) et différentes configurations de clustering/haute disponibilité (Standalone, Log shipping, Mirroring, Failover Cluster et Always On), PRESTATION ATTENDUE La prestation attendue est la suivante : · Prise de connaissance de l'existant à adresser dans le cadre du projet d'obsolescence · Coordination avec le chef de projet Chronos4 et l'équipe DBA · Coordination avec les applications owners pour l'étude des contraintes et exigences de leurs applications vis-à-vis de la migration de la base de données (y compris SQL Express) et le traitement des éventuels incidents · Prise en charge des incidents (y compris de performance) liés aux migration/upgrades de bases SQL) jusqu'à résolution · Migrations des bases SQL Express éligibles · Analyse des besoins d'upgrade/de traitement de vulnérabilités Cyber des bases Oracle et MySQL et traitement de ces mêmes bases · Rapport d'activité et de suivi des résolutions d'incidents La langue de la prestation sera : · Le français pour la partie suivie de la prestation avec la DSI et les activités liées au Groupe client ; · L'anglais lu, parlé et écrit pour les activités opérationnelles en coordination avec les équipes DBA (basées en France, Inde et USA) et à la documentation.

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