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Mise en œuvre d'une architecture DevOps performante et durable, renforçer la culture SRE au sein de l'équipe., Mission en présentiel en Bretagne : Mise en œuvre d'une architecture DevOps performante et durable, renforçer la culture SRE au sein de l'équipe.

Nous recherchons actuellement un développeur fullstack confirmé capable d'intervenir sur la partie "front" et sur la partie "back" des applications, mais aussi sur la partie CI/CD. Il maîtrise les langages de développement de front et de back, ainsi que les framework les plus utilisés et les bonnes pratiques de développement de ces deux parties. * Développement de code Kotlin et React et de tests : unitaires, d'intégration et end-to-end. * Revues de code. * Réalisation et rédaction d'études de conception technique. * Analyse d'anomalies & support aux problèmes d'exploitation; Capacité à investiguer la source d'un bug. * Contribution aux respects de critères d'acceptance d'une release. * Participation aux cérémonies agiles : daily meeting, estimation des tâches, rétrospective d'équipe. * Participation à la qualité, la résilience, et la sécurité de l'application

Nous recherchons un(e) Freelance DevOps afin de renforcer une équipe qui gère l'homologation technique des applications à destination de clients d'une la banque à distance. Sous pilotage du TeamLeader et des responsables d'intégration, la mission consiste à contribuer/enrichir le portail d'outillage transverse existant portée par l'équipe d'homologation et réaliser des tests techniques sur les applications et infrastructures conteneurisées exploitées par la plateforme Client. L'activité de l'équipe est piloté par la méthodologie Agile (Mode hybride Kanban/Sprints). Sur l'activité de développement (contribution au portail d'outillage) : Suivant les sprints, cette activité représentera 50 à 75 % du temps du collaborateur : - Prendre connaissance des tickets dans le backlog - Réaliser le développement des fonctionnalités - S'assurer du bon fonctionnement avant les mises en production (Recette fonctionnelle/technique) - Effectuer la relecture / validation des PR des autres contributeurs - Contribuer à la documentation fonctionnelle et technique du portail. - Être contributeur / force de proposition du backlog Sur l'activité « Tests techniques » : - prendre connaissance du changement et de son contexte technique - contribuer au plan de tests proposé (Stratégie de tests) - préparer les infrastructures de tests - réaliser les tests techniques sur des serveurs distribués - réaliser les différents tests sur Néoload - analyser les résultats - contribuer au diagnostic en cas de dysfonctionnement - rédiger les rapports détaillés qui aideront à la décision du GO/NOGO pour la mise en production - constituer ou mettre à jour le patrimoine de tests réutilisables pour les intégrations ultérieures - effectuer le reporting vers le Responsable Intégration - contribuer à l'amélioration continue en particulier sur l'activité tests - Industrialiser les tests via des PIC.

Sous pilotage d'un responsable d'intégration, la mission consiste à réaliser les tests techniques des changements confiés à l'équipe avant leur mise en production. L'activité de l'équipe est pilotée par la méthodologie Agile (Mode hybride Kanban/Sprint). Sur l'activité « Tests techniques » : - prendre connaissance du changement et de son contexte technique - contribuer au plan de tests proposé (Stratégie de tests) - préparer les infrastructures de tests - réaliser les tests techniques sur des serveurs distribués - réaliser les différents tests sur Néoload / Outils internes / Device Mobile/ Web - analyser les résultats - contribuer au diagnostic en cas de dysfonctionnement - rédiger les rapports détaillés qui aideront à la décision du GO/NOGO pour la mise en production - constituer ou mettre à jour le patrimoine de tests réutilisables pour les intégrations ultérieures - effectuer le reporting vers le Responsable Intégration - contribuer à l'amélioration continue en particulier sur l'activité tests - Industrialiser les tests via des PIC., La prestation, qui commencera début Septembre 2025, pour une longue durée, consiste à renforcer une équipe qui gère l'homologation technique des applications à destination de nos clients de la banque à distance, par un profil « Testeur technique/intégrateur ». Les périmètres d'activités de l'équipe sont : - Valider les exigences non fonctionnelles/Normes des applications de la banque à distance : Bon fonctionnement, IHM Web/mobile, Performance, Charge, exploitabilité, MCO, installation, Scalabilité … - Identifier les goulets d'étranglement/dysfonctionnements et apporter une expertise (Améliorations/Préconisations, POC …) - Accélérer le « TimeToMarket » en automatisant / industrialisant nos processus & tests techniques. - Développer des outils techniques transverses - Être en support auprès des « Dev » et des « Ops », partager les bonnes pratiques.

Hanson Regan recherche actuellement un développeur Node.js pour une mission longue durée à Nantes en freelance. Vous travaillerez sur diverses applications critiques pour l'entreprise et serez responsable de la conception, du développement et de la configuration de ces applications afin de répondre aux exigences métier. Vous collaborerez avec plusieurs équipes, contribuerez aux décisions clés et effectuerez les tests et le débogage afin de maintenir des normes de qualité élevées.

Le/la Product Manager Senior est responsable de la structuration, de l'animation et du pilotage de démarches produit complexes, en lien avec les parties prenantes métiers, techniques et stratégiques. Il/elle intervient sur l'ensemble du cycle de vie produit, depuis la définition du périmètre et la phase de découverte, jusqu'au lancement et à la passation en réalisation. Avant le lancement : * Constituer le dossier d'engagement d'entrée en collaboration avec les parties prenantes. * Compléter les parties sous sa responsabilité. * Préparer et animer les réunions de lancement. Phase de Découverte : * Cadrer, préparer, planifier et animer les ateliers (cartographie des parties prenantes, OKR, Experience Map…). * Produire la vision sur le périmètre (Vision Board, Press Release…). * Définir et formaliser les OKR du périmètre. * Identifier et prioriser les sujets clés. * Organiser des sessions d'acculturation aux méthodes agiles et produit. * Préparer et animer les revues d'avancement avec l'équipe et le sponsor. * Assurer la cohérence des expertises mobilisées et le reporting global. * Garantir la pertinence et le calibrage des travaux de recherche utilisateurs. * Accompagner le pilote produit dans la montée en compétence (animation des instances, pilotage par l'impact, compréhension de l'activité de son équipe). Phase de Zoom : * Cadrer, préparer et animer les ateliers (OKR produits, construction MVP…). * Coordonner la production de la définition du produit, de sa roadmap et de son MVP. * Organiser des sessions d'acculturation complémentaires. * Préparer et animer les revues d'avancement et la revue stratégique intermédiaire avec la direction. * Produire les reportings d'avancement et animer les revues ad hoc si nécessaire. Phase de Lancement : * Préparer et animer les ateliers de lancement des développements. * Garantir la tenue des parcours architecture, cybersécurité, sûreté et conformité. * Évaluer le budget nécessaire à la roadmap. * Constituer le dossier d'engagement pour la passation en usine de réalisation. * Préparer et animer la revue stratégique d'engagement avec la direction et le sponsor. Rôle transverse et continu : * Participer aux instances du programme et contribuer à l'amélioration continue de la méthode. * Réaliser des initiatives liées aux OKR collectifs, avec production de livrables. * Veiller à l'alignement des équipes avec les principes directeurs du programme, et alerter si nécessaire.