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Gestion de projet : Piloter les projets d?application AER, ASP et Grenelle de leur cadrage à leur livraison. Planifier, suivre et garantir le respect des délais, budgets et objectifs. Organiser et animer des ateliers avec les équipes métier pour recueillir et prioriser les besoins. Coordonner les équipes métier et techniques, assurer la communication entre elles. Utiliser des outils de gestion de projet (JIRA) pour le suivi et la documentation. Manager le Business Analyst basé à Marseille. Gestion applicative : Superviser le cycle de vie des applications : maintenance, mises à jour, optimisations. Assurer la qualité et la performance des applications. Gérer les intégrations via API et superviser les traitements batch. Garantir la qualité des données. Communication et collaboration : Être l?interface principale entre les équipes métier et techniques. Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques. Travailler dans un environnement international et multiculturel. Environnement technique Front-end : AngularJS, HTML5, CSS3 Back-end : JSP Java, Spring Boot Data management : Snowflake Outil de reporting : Qlik Gestion de projet : JIRA ou équivalent APIs, traitements batch

Maintenir et faire évoluer notre infrastructure cloud sur OVH Cloud (EC2, RDS, S3…). Optimiser nos pipelines CI/CD pour accélérer les livraisons en toute sécurité (Bitbucket). Renforcer notre observabilité avec des outils comme Sentry et Grafana. Participer activement à la sécurisation de la plateforme : IAM, MFA, gestion des secrets, audits. Accompagner les développeurs dans l'automatisation des déploiements, des migrations, des tests. Anticiper les enjeux de scalabilité et de résilience pour accompagner notre croissance. Suivie des incidents et bugs (sécurité et vulnérabilités). Mettre à jour les versions des OS. Notre stack Backend : Ruby on Rails Cloud : OVH Cloud (EC2, RDS, S3, CloudFront) CI/CD : Bitbucket Infra as Code : Terraform (en cours de mise en place) Monitoring & Logs : Sentry Conteneurisation : Docker (Kubernetes)

Vous rejoindrez l'équipe Sales & Recrutement et occuperez un rôle stratégique dans le développement commercial et le pilotage des recrutements IT, en lien avec les besoins majeurs de nos clients grands comptes. Vous contribuerez directement à l'expansion d'une filiale d'un grand groupe national, en pleine croissance dans le sud de la France, avec de fortes perspectives d'évolution vers des fonctions clés., * Identification et qualification de profils IT (freelance ou CDI) via les jobboards, LinkedIn et votre réseau. * Conduite d'entretiens (téléphoniques et visio) pour évaluer les compétences techniques, relationnelles et le potentiel d'évolution des candidats. * Négociation des TJM et accompagnement des talents jusqu'à leur intégration chez le client. Développement Commercial * Gestion et développement de votre portefeuille clients sur un périmètre stratégique. * Participation active aux rendez-vous clients et à la définition des besoins. * Suivi des missions en cours, anticipation des renouvellements et détection d'opportunités commerciales. * Pilotage des négociations contractuelles et conclusion des accords commerciaux. À terme, votre rôle pourra évoluer vers un poste à plus forte responsabilité, impliquant le pilotage d'une Business Unit et/ou un poste de Directeur(trice) commerciale.

Des ressources exclusives pour booster votre activité Nous mettons à votre disposition des outils puissants et innovants pour développer votre chiffre d'affaires : ️ Un parcours de formation complet et progressif, pour gagner en compétences et relever les défis de demain ️ Des supports professionnels, un véritable suivi, et une équipe toujours disponible (Avec nos développeurs internes qui font évoluer nos outils en continu : réseaux sociaux, assistance juridique, etc.) ️ Une assistante dédiée, qui réalise votre pige 5 fois par semaine ️ Mon Cid, une application propulsée par l'IA pour votre prospection terrain * Elle vous ouvre l'accès aux ventes prédictives : moins de boîtes aux lettres, plus de mandats. LMD rejoint la Fédération de l'Immobilier S'unir pour réussir Grâce à cette union, les agences traditionnelles et les mandataires deviennent partenaires. Nous croyons à la co-construction, au partage des mandats, et à une coopération intelligente. Pour une nouvelle vision du métier., Plus collaboratif Plus innovant Plus orienté client Une nouvelle approche client : l'Intercab + de ventes + de satisfaction client Fini le catalogue limité de biens ! Avec le système Intercab, vous avez accès à : ️ Des biens plus variés ️ Une sélection plus pertinente ️ Une expérience client totalement repensée En contact direct avec votre clientèle, vous exercez un métier à la fois commercial et de conseils. Vous assurez : La prospection de votre secteur La prise de mandats (vente et location) L'accompagnement complet de vos clients, de l'estimation à la signature de l'acte Votre activité se déroule principalement sur le terrain, au plus proche des besoins de vos clients. Un accompagnement à chaque étape

Nous recrutons des hôtes et hôtesses événementiel pour un événement de luxe prestigieux à Saint-Tropez, organisé par un grand nom de la mode et du luxe., Accueil des invités VIP Gestion des flux lors de l'événement

Ce poste s'inscrit dans un environnement métier complexe et stimulant, au croisement de la science des données, de l'économie comportementale, et de l'optimisation algorithmique. Objectifs et livrables Objectifs de la mission : Comprendre finement les mécanismes du Revenue Management dans un contexte de transport (Train, aerien) : dynamiques de réservation, effets prix, anticipation, segmentation, etc. Concevoir, tester et mettre en oeuvre un nouveau modèle de prévision de la demande, basé sur des approches de séries temporelles modernes (ML, statistiques bayésiennes, etc.) dans un contexte multi-segments, multi-horizons et incertain. Garantir l'interprétabilité, la robustesse statistique et la fiabilité des prévisions, afin de permettre aux équipes métiers RM d'exploiter efficacement les résultats dans un système de décision. Intégrer une réflexion rigoureuse sur les biais, les sources d'endogénéité, et les incertitudes des modèles, et proposer des moyens de les tester, corriger ou encadrer. Définir et produire des indicateurs de performance prédictive et de qualité statistique, à destination des équipes métiers. Livrables attendus : Cahier de modélisation : description structurée du problème, hypothèses, formalisation, critères d'évaluation. Prototype fonctionnel du modèle de prévision de la demande (en Python, avec tests, métriques, documentation). Rapports d'analyse sur la robustesse statistique, les biais potentiels, et la qualité des prévisions. Présentations claires à destination des équipes métiers RM, incluant : les incertitudes associées aux prévisions, les hypothèses clés, des indicateurs de fiabilité et de suivi en production.