TROUVE TES PROCHAINES MISSIONS FREELANCE ET PROPULSE TA CARRIÈRE !

* Qualification, analyse, enregistrement et priorisation des demandes d'assistance * Diagnostic des pannes logicielles et / ou matériels * Dépannage / résolution des problèmes techniques * Ouvrir et gérer des tickets * Exploiter, administrer et mettre à jour les bases de données Pronote * Exporter les données utilisateurs pour la génération des comptes * Assister les directions d'établissements dans leur tâche, si besoin * Administrer les serveurs d'impression * Gérer le matériel informatique des salles de classe et des salles informatique(écrans numériques interactifs et vidéo projecteurs, station d'accueil, imprimantes, matériel spécifique) * Rôle de diagnostic et support de proximité * Appliquer les procédures et les informations transmises par la division informatique * Pouvoir reconstruire les postes si besoin en utilisant les informations reçues * Lien avec les différents interlocuteurs : fournisseurs (matériel, logiciels…), équipes S.I. du Client (système, réseau, sécurité…) * Aide à l'utilisation du matériel, conseil aux utilisateurs sur les bonnes pratiques techniques * Suivi d'indicateurs clés de performance : nombre de demandes, nature, niveau d'assistance requis, délai de résolution… * Participation et suivi de projet * Créer et imprimer les cartes de self avec l'outil fourni, * CDI (seuls les ressortissants européens ou détenteurs d'un titre de séjour émis par la Préfecture des Alpes-Maritimes (06) sont éligibles à un emploi en Principauté) -> Autres conditions contractuelles envisageables, nous contacter

Dans le cadre de la sélection et de la mise en place d'une solution de MFT, notre client (domaine bancaire) recherche un profil expert MFT. Sa mission sera d'abord d'apporter au client sa bonne maîtrise des MFT pour ensuite aider à la rédaction d'un RFP (pilotage des échanges avec les candidats shortlistés, étude des réponses, soutenances, poc). Le client souhaite avoir des solutions en mode SAAS souverain, à savoir une solution que le client ne manage pas dont le modèle d'hébergement (cloud IBM idéalement) respecte les exigences de sécurité et de souveraineté., Transparence : Nous croyons en une communication claire et honnête, tant avec nos clients qu'avec nos collaborateurs. Humain : Nous ne recrutons pas des profils, mais des personnalités, que nous accompagnons tout au long de leur parcours. Réactivité : Une structure agile pour répondre efficacement aux besoins de nos clients et consultants.

Dans le cadre des projets dans le domaine défense, vous participez qualification de projets de développement de systèmes critiques. - Vous participerez à la rédaction des tests fonctionnels, à leur exécution et à leur automatisation. - Vous faites le suivi des campagnes de tests. - Vous assurez les tests de non-régression. - Vous identifiez, caractérisez et faites le suivi des faits techniques, vous validez leur résolution. Un minimum de compétences techniques est nécessaire afin d'être autonome sur les plateformes et dans les analyses de faits techniques (environnements Windows & Androïd/Java)., · Exécution des tests · Reporting des campagnes de tests · Gestion des faits techniques · Connaissance des outils standards de gestion des exigences (EA, ALM, QC), de gestion des scénarii de test (ALM) et de gestion des faits techniques (Defect, Mantis), Transparence : Nous croyons en une communication claire et honnête, tant avec nos clients qu'avec nos collaborateurs. Humain : Nous ne recrutons pas des profils, mais des personnalités, que nous accompagnons tout au long de leur parcours. Réactivité : Une structure agile pour répondre efficacement aux besoins de nos clients et consultants.

En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients., Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.

* Préparer et réaliser des animations avec les briques LEGO®(stages vacances et fêtes d'anniversaires) * Ecouter les enfants, faciliter les « échanges » et les « partages » * Gérer le temps dans l'organisation des animations * Assurer lesdites animations du centre, en toute autonomie en respectant les procédures d'animation interne (ouverture, fermeture et reporting) * Assurer des animations en mobile selon les demandes et aménager des espaces en fonction de ces animations * Accueillir et renseigner la clientèle des parents * Être responsable du matériel et de son entretien * Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité

* Prospection active : Développez votre portefeuille de biens en recherchant de nouvelles opportunités sur le terrain et en ligne. * Estimation et valorisation : Évaluez la valeur des biens immobiliers et conseillez les propriétaires sur la meilleure stratégie de vente. * Négociation et conclusion de ventes : Menez les négociations avec les acheteurs et les vendeurs, et finalisez les transactions dans le respect des intérêts de chacun. * Accompagnement client personnalisé : Offrez un service de qualité à vos clients, de la première visite à la signature de l'acte authentique. · Conseil : Accompagner vos clients dans leurs projets immobiliers en leur fournissant les meilleures informations et recommandations. * Développement de votre réseau : Créez et entretenez des relations durables avec les acteurs locaux (notaires, artisans, etc.). * Maîtrise des outils digitaux : Utiliser les outils numériques mis à disposition par Prima immobilier (logiciel de transaction, site web, réseaux sociaux). Pourquoi rejoindre PRIMA IMMOBILIER ? * Indépendance et flexibilité : Organisez votre emploi du temps et travaillez à votre rythme. * Rémunération attractive : Profitez de commissions allant de 50 % à 80 % et d'un potentiel de revenu illimité. * Formation et accompagnement : Bénéficiez d'une formation complète et d'un soutien personnalisé tout au long de votre parcours. * Outils performants : Accédez à des outils digitaux innovants et à une visibilité optimale sur les principaux sites immobiliers et réseaux sociaux. * Esprit d'équipe : Intégrez un réseau dynamique et collaboratif, où l'échange et le partage sont encouragés. * Un système de parrainage : pour augmenter vos revenus.