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Assurer la gestion, l'industrialisation et l'évolution des environnements postes de travail, avec une expertise pointue sur Microsoft Intune (Endpoint Manager). Vous êtes garant de la qualité de service, de la sécurité et de la conformité des postes utilisateurs. Activités et responsabilités :Administration et gestion des postes de travail : * Déploiement, configuration et maintenance des postes Windows 10/11 via Microsoft Intune. * Création et maintenance de profils de configuration, stratégies de sécurité, scripts PowerShell. * Gestion du cycle de vie des périphériques (Autopilot, enrollment, retrait). * Packaging et déploiement des applications (Win32, MSI, Microsoft Store). * Supervision et amélioration continue de l'expérience utilisateur. Sécurité et conformité : * Mise en œuvre des politiques de conformité (Conditional Access, BitLocker, Defender for Endpoint). * Gestion de la sécurité des terminaux (patching, mise à jour, monitoring). * Collaboration avec les équipes cybersécurité pour aligner les configurations sur les standards ISO/NIST. Support et documentation : * Support de niveau 2/3 sur les incidents liés aux postes de travail. * Rédaction de documentation technique et procédures. * Contribution aux projets de transformation numérique (migration, modern workplace, etc.) Environnement technique : * Microsoft Endpoint Manager (Intune, Autopilot) * Azure AD, Active Directory, GPO * Windows 10/11 * PowerShell * Defender for Endpoint * Microsoft 365 (Teams, OneDrive, Exchange Online)

Assurer le support de niveau 3 sur les postes de travail Windows, en apportant une expertise avancée sur Microsoft Intune et SCCM (System Center Configuration Manager). Vous participez à la résolution des incidents complexes, à l'amélioration continue des environnements utilisateurs et à l'industrialisation des processus de gestion du poste de travail. Missions principales :Support de niveau 3 : * Prendre en charge les escalades techniques complexes liées aux postes de travail. * Diagnostiquer et résoudre les incidents critiques liés à Intune, SCCM, Windows, GPO ou aux profils utilisateurs. * Apporter un soutien aux équipes N1/N2 et participer à leur montée en compétence. Gestion du poste de travail : * Administrer et maintenir l'infrastructure Intune (politiques de configuration, déploiement d'applications, sécurité). * Gérer et faire évoluer la plateforme SCCM (task sequences, OSD, patch management, reporting). * Créer et maintenir des packages applicatifs, drivers, BIOS, mises à jour Windows. * Industrialiser les déploiements et assurer l'automatisation via PowerShell. Sécurité & conformité : * Implémenter les politiques de conformité (BitLocker, Defender, accès conditionnel). * Appliquer les bonnes pratiques de sécurité sur les postes de travail. * Suivre et corriger les vulnérabilités liées au parc informatique. Projets & documentation : * Participer à des projets de migration, standardisation ou transformation du poste de travail. * Rédiger la documentation technique, procédures, guides utilisateurs. * Contribuer à l'amélioration continue des outils et des processus ITSM.

? Administrer et optimiser les environnements cloud AWS ? Contribuer à la conception et à l'évolution de l'architecture AWS ? Mettre en place et gérer les plateformes Databricks et Snowflake ? Assister les équipes internes sur : ? Pipelines CI/CD avec GitLab CI

Au sein de l?équipe PLATFORM du département Infrastructure, vous êtes responsable de l'administration des systèmes Linux et des environnements cloud (Azure et AWS) pour garantir la stabilité, la performance et l?évolutivité des services IT., Gérer et maintenir les environnements Linux RHEL (8, 9, 10) Assurer l?administration et l?évolution des outils et services : GoAnywhere, FreeIPA / RH IDM (LDAP, Kerberos), Bind, DHCP Participer à l?automatisation des déploiements (Ansible, Shell, Bash) Gérer les conteneurs et clusters : Docker & Kubernetes (AKS) Assurer la mise en ?uvre des politiques de sécurité en collaboration avec le RSSI Superviser la gestion du Disaster Recovery (DRP) et son bon fonctionnement Traiter les incidents et demandes via les outils internes et en lien avec les équipes applicatives et prestataires Contribuer aux activités d?astreinte et aux réunions de changement (CAB) Collaborer avec les autres équipes infrastructures (Cloud, Windows, Réseau?) et partenaires internes/externes

En tant qu?expert(e) Data, vous serez en charge de : Concevoir et développer des pipelines de données sur Azure (Databricks, ADF) en respectant les normes RGPD/SSI Structurer les données en Delta Lake pour une gouvernance optimale Modéliser des datamarts et créer des rapports stratégiques (Power BI/DAX) Analyser les besoins métiers pour transformer la data en insights actionnables Développer des modèles prédictifs (segmentation, recommandation) Détecter des schémas suspects pour prévenir les fraudes (systèmes d'alerting) Rédiger des spécifications techniques et documenter les solutions Assurer la maintenance et les tests (unitaires, non-régression)

Dans le cadre du renforcement de son équipe d?analyse de données RH, une mission de courte durée est ouverte pour un profil de Data Analyst spécialisé dans l?environnement Workday. Le consultant aura pour responsabilité principale la gestion des extractions mensuelles de données RH depuis Workday via EIB, la mise à jour de tableaux de bord clés et la réponse aux demandes ponctuelles d?analyse. Ces activités couvriront des thématiques telles que le suivi des effectifs, les indicateurs de recrutement ou encore la structure organisationnelle. Le rôle est stratégique dans l?accompagnement des prises de décision au sein de la direction RH, et s?inscrit dans une dynamique de rigueur, d?amélioration continue et de collaboration transversale avec les différents acteurs RH