TROUVE TES PROCHAINES MISSIONS FREELANCE ET PROPULSE TA CARRIÈRE !

Le programme en charge de la gestion de la liquidité et des risques structurels mène des projets visant à construire des solutions de pilotage de la liquidité et de gestion du collatéral, afin de répondre aux exigences réglementaires (Bâle III, FSB, IRRBB) ainsi qu'aux besoins de pilotage interne. Dans ce cadre, le bénéficiaire souhaite mettre en œuvre plusieurs évolutions de son socle applicatif et bénéficier de l'expertise d'un prestataire en assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA) SI. Mission : La prestation consiste à contribuer à : * La rédaction des spécifications fonctionnelles, * Le suivi des jalons projets et la gestion des plans d'action, * La rédaction des guides utilisateurs et supports de conduite du changement, * La participation au dispositif d'astreinte., * Livrables attendus : * Spécifications fonctionnelles, BDD scénarios, user stories, epics, * Stratégie de tests, plans, exécution et rapports de résultats, * Documents & templates conformes aux standards de la direction projets, * Estimation et imputation des charges, * Suivi de l'avancement projet et plan d'actions, * Guides utilisateurs et documents de conduite du changement, * Support de production aux utilisateurs, * Participation au dispositif d'astreinte.

Des qualités d'écoute, d'empathie et d'utilité aux autres sont indispensables. Une sensibilité à la prévention en matière de santé, à l'hygiène de vie, au vieillissement est une qualité appréciée. Un diplôme de coaching n'est pas nécessaire. La volonté de travailler en équipe est un vrai plus car des points de contact réguliers (visios, réunions,...) auront lieu entre coachs-conseil afin de partager les pratiques et de développer encore l'approche globale. Savamieu ®, spécialiste du développement de l'espérance et de la qualité de vie pro et perso , est un groupe constitué de coachs-conseil indépendants oeuvrant dans les domaines du bien-être personnel et professionnel. Savamieu est à l'origine d'une méthodologie basée sur la connaissance et la mise en oeuvre de comportements vertueux et de soft-skills issus des dernières recherches scientifiques et des neuro-sciences.

Rejoindre IFB France, c'est bénéficier : * Un parcours d'intégration et de formation sur-mesure * De rendez-vous prospects déjà positionnés * D'une offre de service complète avec des outils digitaux, produits financiers et immobiliers exclusifs * D'un soutien du groupe pour fidéliser et élargir votre portefeuille via des campagnes nationales * Une rémunération attractive et non plafonnée Vos missions quotidiennes : * Développer et fidéliser votre portefeuille clients * Proposer des solutions patrimoniales adaptées à chaque investisseur * Collaborer avec les acteurs de l'écosystème * Prospecter, analyser, conseiller, fidéliser : votre journée type

Piloter les sujets, cadrages et projets du département Finance, Performance et Ressources Humaines. Contraintes principales Rigueur et fort engagement attendus. Livrable attendu Dossier de pilotage incluant la définition des tâches, estimation des charges, respect des délais, indicateurs de performance (KPI) et identification des risques. Savoirs * Conduite d'ateliers de travail * Rédaction ou pilotage de cahiers des charges * Accompagnement des métiers dans la formalisation des besoins * Création de reportings adaptés aux enjeux * Bonne connaissance des domaines fonctionnels Finance, Performance et/ou RH * Culture technique généraliste : réseaux, serveurs, cloud, RGPD, cybersécurité, niveaux de service * Maîtrise des principes de gestion de projet, en particulier en environnement Agile

Vous êtes reconnu(e) pour votre fibre commerciale et votre esprit de conquête ? Vous souhaitez développer votre propre activité ? Venez le faire avec nous !Devenir Agent général AXA Prévoyance & Patrimoine, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante'Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte' en se spécialisant dans la protection des personnes et de leur patrimoine. Parce que devenir indépendant chez AXA ne signifie pas exercer un métier seul, vous pourrez combiner liberté d'action & accompagnement et cela, sans apport de capitaux initial ! Vos principales missions : - Créer et développer votre portefeuille de clients. - Analyser les besoins d'une clientèle ciblée en matière de prévoyance, de retraite, d'épargne, de gestion patrimoniale et de transmission de patrimoine ou d'entreprise. - Accompagner vos clients dans la durée en leur apportant conseil et expertise. Le plus du métier : - L'accompagnement d'un expert commercial AXA qui vous apportera un soutien humain dans votre activité. - Un soutien financier pour vous accompagner dans le lancement de votre activité. - La constitution d'un patrimoine financier grâce à la valorisation, à terme, de votre portefeuille. - L'opportunité de donner du sens à vos actions en rejoignant le premier réseau avec une mission, expert de la prévoyance., Durant les premières années de votre activité, vous bénéficierez d'un soutien financier du Groupe AXA, grâce à un plan de financement d'aide à la création de votre affaire. - Vous serez accompagné(e) par un Inspecteur commercial qui vous apportera un soutien humain dans les phases de démarrage et de croissance de votre agence. - Vous bénéficierez d'une formation initiale de 14 semaines sur la méthode commerciale, les outils et les solutions d'assurance, puis d'une formation continue tout au long de votre activité AXA. - Vous disposerez de logiciels informatiques et d'applications performantes ainsi que d'une excellente méthode de vente pour développer votre réseau efficacement. - Enfin, vous bénéficierez de notre solide notoriété qui illustre le haut professionnalisme des hommes et des femmes qui composent notre réseau unique en France.

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : - Comprendre et maîtriser les différents modules commerciaux de SAP Business One. - Appliquer les paramétrages de base pour une gestion commerciale efficace. - Gérer les profils utilisateurs et optimiser les processus de vente. - Utiliser les outils de reporting pour analyser et suivre les performances commerciales. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 : Introduction et données de base, Présentation générale de SAP Business One : Vue d'ensemble des fonctionnalités commerciales. Navigation dans l'interface utilisateur. Les données de base partenaires et prospects : Création et paramétrage des fiches clients et prospects. Gestion des informations clients (coordonnées, conditions commerciales, etc.). Après-midi : Gestion des activités dans SAP : Prise en main des outils de gestion des activités. Création et suivi des tâches et rendez-vous. Les données de base articles/services : Création, mise à jour et paramétrage des articles de base. Gestion des services et des stocks associés. Jour 2 : Paramétrages avancés et processus de vente Matin : Les données de base des tarifs : Paramétrage des listes de prix standard. Création de gammes tarifaires complexes (tarifs spécifiques, remises, etc.). Le processus de vente : Création et paramétrage de la chaîne de vente complète. Du devis à la facturation : étapes et bonnes pratiques. Après-midi : Gestion des retours de marchandises et des avoirs clients :** Processus de retour de marchandises. Création et gestion des avoirs clients La gestion des contrats cadres : Création et paramétrage des commandes ouvertes. Utilisation et suivi des contrats cadres dans SAP. Jour 3 : CRM et gestion des opportunités Matin : Opportunités de vente et CRM : Présentation du concept d'opportunité de vente. Paramétrage et suivi des opportunités dans SAP Business One. Gestion des campagnes marketing : Création de groupes cibles clients/prospects. Paramétrage et lancement d'une campagne marketing. Choix des médias de communication et suivi des retours. Après-midi : États et analyse des opportunités : Utilisation des indicateurs de base pour le suivi des opportunités. Analyse synthétique et reporting des opportunités de vente. Jour 4 : Indicateurs, analyses croisées et reporting Matin : Utilisation des statistiques de base du module des ventes : Statistiques globales et vues détaillées. Analyse des performances commerciales. Analyse interactive et KPI : Utilisation des écrans interactifs pour le suivi des ventes. Mise en place et interprétation des KPI du module commercial. Après-midi : Reporting et suivi des performances commerciales : Présentation des outils de reporting dans SAP Business One. Création de rapports personnalisés pour le suivi des ventes, des clients et des opportunités. Exportation des données pour une analyse approfondie (Excel, PDF, etc.). Automatisation des rapports pour un suivi régulier. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.