Lead Consultant Adp Globalview Senior In Sap Py Fr Implementation (It) / Freelance - Plein temps (> 32 heures)

Dans le cadre de projets de transformation financière et d'évolution des systèmes d'information, nous recherchons un(e) Consultant(e) ERP disposant d'une expertise sur les modules financiers des solutions Oracle ERP (Fusion Cloud ou E-Business Suite) et/ou SAP (FI/CO). Vous interviendrez sur des missions de mise en œuvre, de migration, de TMA ou d'intégration d'ERP, en lien étroit avec les équipes métiers finance/gestion et les équipes IT. Missions principales : * Analyse des besoins métiers en comptabilité générale, analytique et contrôle de gestion * Paramétrage et déploiement des modules financiers Oracle (GL, FA, AP, AR, CM…) et/ou SAP FI/CO * Rédaction de spécifications fonctionnelles, conduite des tests et coordination avec les équipes techniques * Accompagnement au changement, formation des utilisateurs et support post-déploiement * Participation aux projets de migration (ex : passage de SAP ECC à S/4HANA ou d'EBS vers Oracle Cloud ERP) * Contribution à la fiabilité et à la performance des processus financiers

En binôme avec le Manager de tests du projet, vous jouerez un rôle clé dans la validation logicielle d'un programme stratégique, en collaboration avec les différents ITP et les équipes projet., Co-piloter la validation logicielle du programme avec une approche transverse. - Contribuer à la stratégie de tests : construction, mise à jour et diffusion. - Élaborer le planning de tests en coordination avec les responsables de chaque stream. - Coordonner les contributeurs internes (équipes SI, métiers) et externes (partenaires). - Participer aux instances de pilotage et suivre l'avancement global des phases de test. - Rédiger les plans de tests, piloter les recettes utilisateurs et contribuer à leur exécution. - Produire un bilan de tests consolidé, avec indicateurs qualité et reporting associé. - Communiquer autour des phases de test, en lien avec les équipes projet et de pilotage. Les + pour ce poste : - Environnement stimulant et projets à forts enjeux. - Visibilité sur un programme d'envergure. - Collaboration étroite avec les directions métiers et SI.

Nous recherchons un Tech Lead Java expérimenté, passionné par le Craftsmanship, le Domain-Driven Design (DDD) et les bonnes pratiques de développement, pour rejoindre une équipe engagée dans la conception de systèmes robustes, évolutifs et orientés métier. En tant que Tech Lead, vous serez le référent technique de l'équipe, garant de la qualité du code, de l'architecture et de la cohérence des choix techniques. Vos responsabilités : * Encadrer une équipe de développeurs dans une logique de clean code / clean architecture * Concevoir des solutions orientées métier en vous appuyant sur les principes du Domain-Driven Design * Définir et challenger les architectures applicatives (Hexagonale, CQRS/Event Sourcing si pertinent) * Assurer la mise en place de tests automatisés, de pipelines CI/CD et d'outillage dev * Accompagner la montée en compétences de l'équipe sur les bonnes pratiques Craft * Travailler en étroite collaboration avec les Product Owners et les métiers

Tu as pour mission principale, en tant que Tech Lead, de : * Manager fonctionnellement les développeurs (Software(s), Data engineer(s)…) d'une ou plusieurs squads, * Assurer les choix techniques en collaboration avec la squad dans le respect des standards, * Faire comprendre les choix techniques & obtenir l'adhésion des parties prenantes, * Interagir au quotidien avec les parties prenantes (métier, tech authority…) * Garantir la qualité logicielle de la prestation de l'équipe, * Veiller à la bonne mise en œuvre du plan de développement du produit., 1. Excellence technique & architecture * Garantir la qualité du code, des tests et de la documentation. * Concevoir des solutions évolutives, performantes et maintenables. * Définir et faire respecter les standards techniques et les bonnes pratiques. * Diriger les revues de code, les choix d'architecture et les discussions techniques. 2. Encadrement & leadership * Accompagner, mentorer et faire monter en compétence les membres de l'équipe. * Organiser les entretiens individuels et suivre les performances. * Favoriser un environnement collaboratif et innovant. 3. Pilotage projet * Élaborer et suivre les plannings de livraison. * Travailler avec les Product Owners pour comprendre et prioriser les besoins. * Identifier et gérer les risques techniques (dette technique, performance, scalabilité). 4. Communication & coordination * Servir de lien entre l'équipe de développement et les parties prenantes (produit, qualité, ops...). * Communiquer clairement sur les enjeux, les choix techniques et l'avancement des projets. * Représenter l'équipe lors des réunions transverses. 5. Qualité & DevOps * Mettre en place des pratiques de tests robustes (unitaires, intégration, end-to-end). * Superviser les pipelines CI/CD. * Assurer une culture de qualité et de rigueur dans le delivery. 6. Rituels & interactions d'équipe * Animer les daily stand-ups, les rétrospectives et les revues de sprint. * Organiser des sessions de mentorat et de brainstorming techniques.