Agent Indépendant En Immobilier - Saint-Maximin - Plein temps (> 32 heures)

Vous avez la volonté de bâtir votre entreprise sans pour autant partir de zéro ? Le commercial et le management font partie de vos points forts ? C'est possible en devenant Agent Général d'Assurance AXA !Prendre la responsabilité d'une Agence AXA, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante'Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte' dans la ville de votre choix et au plus près de vos clients.C'est aussi être libre de définir votre organisation et vos ambitions, pour accompagner vos clients dans toutes les étapes importantes de leur vie. Vos principales missions : - Recruter, animer et fédérer votre équipe. - Conseiller et accompagner vos clients Particuliers, Professionnels et Entreprises grâce à une gamme complète d'assurances. - Développer votre expertise sur un marché en croissance. - Jouer un rôle sociétal en étant un acteur dynamique de votre bassin économique local. Les plus du métier : - L'accompagnement des experts AXA pour développer votre expertise et celle de vos collaborateurs. - Une acquisition de portefeuille même avec un apport de capitaux personnel limité. - Un investissement et la constitution d'un patrimoine financier., Vous serez accompagné(e) par AXA, depuis votre formation jusqu'à l'élaboration de votre projet d'Agence, et tout au long de votre activité : animation commerciale, formation spécifique ou continue. - Pour acquérir votre portefeuille, même avec un apport personnel limité, AXA vous accompagnera en vous faisant bénéficier de conditions avantageuses proposées par AXA Banque. - Grâce à l'exploitation et au développement du portefeuille, vous bénéficierez de perspectives de rémunération attractives. - Vous disposerez des outils de pilotage nécessaires à votre activité d'entrepreneur : CRM, suivi d'activité, etc. - Enfin, au terme de votre carrière d'Agent Général, AXA vous garantit la reprise de votre portefeuille.

Absence de frais mensuels, - Possibilité de suivre une formation continue en interne, - Rémunération attractive sans plafond, - Utilisation d'outils marketing performants, - Disponibilité d'une équipe back office pour un soutien quotidien dans votre activité., Élargir votre portefeuille de biens à vendre, - Accompagner et conseiller vos clients dans leurs projets immobiliers, - Gérer le portefeuille d'acquéreurs qualifiés fourni par notre équipe, - Assurer le suivi des clients vendeurs et acquéreurs.

Absence de frais mensuels, - Accès à une formation continue en interne, - Possibilité de bénéficier d'une rémunération attractive illimitée, - Utilisation d'outils marketing performants, - Soutien quotidien de l'équipe back office dans votre activité., Développer votre portefeuille de biens à vendre, Accompagner et conseiller vos clients dans leurs projets immobiliers, Gérer les acquéreurs qualifiés que nous vous confions, Assurer le suivi des clients vendeurs et acquéreurs.

Vous assurez le développement et la fidélisation de la clientèle. Vous conseillez prospects et clients et commercialisez les produits et services d'assurances Allianz en veillant à la qualité du service offert. Vous définissez votre stratégie commerciale en cohérence avec celle du Groupe Allianz. Bien implanté(e) localement vous êtes fortement impliqué(e) dans le tissu économique régional. Votre revenu, constitué des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, est entièrement lié au développement et aux résultats de votre activité. Après 18 semaines de formation initiale à nos produits et services dans la "Sales Academy Allianz France ", vous présentez votre projet d'entreprise aux responsables régionaux puis suivez un "parcours d'intégration" jusqu'à votre titularisation 24 mois plus tard sous réserve de l'atteinte de vos objectifs. Vous disposez d'outils de gestion et de communication performants (outils de promotion, programme d'actions commerciales, vitrine digitale, etc.). Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe d'Inspecteurs spécialisés Allianz pour animer et développer votre clientèle. Vous avez la possibilité de vous consacrer pleinement à votre activité commerciale en utilisant au quotidien les processus de gestion intégrés en souscription, indemnisation et comptabilité. Vous bénéficiez également d'une formation continue.

La mission du Chef de Projets Data/IA s'articule autour d'un besoin de développer des cas d'usages concrets embarquant des technologies d'Intelligence Artificielle avancées et se basant sur le patrimoine de données actuel pour en augmenter sa valeur et son usage métier. L'apport de ces cas d'usage se traduiront par une meilleure productivité des agents gérant des services spécifiques en Gare. Responsabilités principales ? Effectuer de la veille sur des cas d'usage similaires et des outils adaptés nécessaires au traitement des cas d'usage de la mission ? Cadrer fonctionnellement les cas d'usage avec les métiers concernés ? Choisir le socle technologique adapté aux différents cas d'usage ? Imaginer la comitologie adaptée ? Construire un rétroplanning cohérent et optimal pour chacun des cas d'usage ? Rédiger les user stories, animer les ateliers métiers et prioriser les développements ? Piloter les tests, calibrages ? Définir les KPIs les plus pertinents pour faire la preuve de la performance et de l'efficacité des Cas d'usage développés dans le cadre de la mission ? Organiser la restitution des résultats et la documentation ? Préconiser les modalités précises de généralisation des cas d'usage et de mise en production Interactions et communication Le Chef de Projet sera très régulièrement en contact avec les métiers et entités pilotant les services en gares pour les clients et les transporteurs (Objets trouvés, assistance PSH / PMR, Consignes- Conciergerie, RCAD, Direction transporteurs, équipe CRM, Sat client?). Il interagit également avec les PPOs techniques, les équipes infra et le reste de l'équipe Data Analytics. Il aura notamment des échanges très réguliers avec le PO Data de l'équipe Data Analytics qui a la connaissance du patrimoine actuel de données et des différents produits data et travaux existants. Au quotidien, il travaille en binôme avec le développeur Data Scientist IA qui l'accompagnera sur le dispositif et le développement des Use Cases. Il devra présenter les résultats de ses travaux lors de Comités de direction.

Dans le cadre du renforcement de sa stratégie de gouvernance des données, le client recherche un Chef de projet Collibra pour piloter le déploiement et la gestion de la plateforme Collibra Data Catalog. La mission s'inscrit au sein de l'équipe « Gouvernance des données » de la DSI Groupe. L?objectif est d?assurer une mise en ?uvre efficace de la solution, en lien avec les exigences du cadre de gouvernance des données du groupe. Objectifs de la mission et responsabilités principales : Pilotage du déploiement de la plateforme Collibra : Superviser les déploiements de Collibra Data Catalog sur divers cas d?usage (programmes, projets, besoins transverses, etc.). Collaborer avec les parties prenantes pour identifier les besoins et s'assurer de leur conformité avec les objectifs métiers et les règles de gouvernance des données. Établir, suivre et mettre à jour le planning projet, les jalons et les livrables. Gestion de l?équipe de développement Collibra : Coordonner le travail du développeur dédié (1 ETP basé en Inde). Apporter un encadrement technique et fonctionnel, et favoriser une bonne collaboration dans l'équipe. Organiser des réunions régulières pour faire le point sur l?avancement, anticiper les difficultés et valoriser les succès. Gestion du backlog : Maintenir et prioriser le backlog produit selon les besoins métiers et retours des utilisateurs. S?assurer de la clarté des éléments du backlog (critères d?acceptation, estimation, documentation). Animer les rituels agiles : sprint planning, revues, rétrospectives. Engagement avec les parties prenantes : Être l?interlocuteur principal sur le projet Collibra Data Catalog. Assurer la transparence sur l?avancement du projet (risques, arbitrages, alertes). Recueillir les retours des utilisateurs pour améliorer la plateforme. Formation et support utilisateurs : Concevoir et animer des sessions de formation à destination des utilisateurs. Fournir un support fonctionnel post-déploiement. Rédiger et maintenir la documentation (guides utilisateurs, spécifications techniques, etc.). Livrables attendus : Déploiement réussi de Collibra Data Catalog selon le planning établi. Backlog produit clair, priorisé, documenté. Supports de formation créés et sessions dispensées. Reporting régulier auprès des parties prenantes.

Très rapidement, tu pourras être amené(e) à : * Gérer les réseaux sociaux d'autres entreprises du groupe * Structurer les lignes éditoriales, les plannings de publication et les campagnes de contenus * Coordonner des collaborateurs (graphistes, monteurs, freelance, etc.) : tu pourras avoir un rôle de chef(fe) de projet selon les besoins, et tes ambitions.

En soutien à notre équipe marketing, vous aurez pour mission de valoriser notre image de marque à travers une grande variété de supports print et digitaux. Votre travail contribuera à renforcer l'expérience client, en magasin comme en ligne. MISSIONS * Création de supports print & retail : Stickers boutique, affiches 4x3, flyers, étiquettes, tickets, cartes message * Design pour le web & e-commerce : Landing pages, bannières, headers, newsletters, refonte graphique de pages web * Élaboration ou déclinaison de chartes graphiques selon les temps forts commerciaux * Participation à la mise en valeur des collections et de l'univers visuel de Seven's