Commercial Terrain - Issy-les-Moulineaux - Plein temps (> 32 heures)

Vous êtes passionné·e par l'image, la vidéo, l'innovation et le contact humain ? Prêt·e à mettre votre talent au service d'une marque à la pointe de la créativité et de la technologie ? Alors, ce défi est fait pour vous !, Devenez l'ambassadeur·drice d'une marque iconique ! Développez le chiffre d'affaires de votre secteur en incarnant l'excellence auprès de clients passionnés d'image, professionnels comme amateurs. Vous êtes un·e conteur·se, un·e démonstrateur·trice, et surtout, un·e partenaire de confiance pour nos revendeurs et partenaires. Vos responsabilités artistiques et stratégiques : * Présenter et sublimer nos produits innovants auprès d'un réseau varié (revendeurs spécialisés, grandes enseignes…) * Mener des négociations créatives, transformer l'essai en commandes concrètes * Être à l'écoute du terrain, des besoins et des tendances, pour suggérer des évolutions pertinentes * Analyser, rapporter, partager vos succès et vos idées avec l'équipe * Rester à la pointe : veille concurrentielle et nouveautés produits sont vos moteurs Ce qui vous attend : * Un environnement stimulant, propice à l'expression de vos talents commerciaux et artistiques * Des outils et un accompagnement pour révéler votre potentiel * RTT, télétravail, mutuelle d'entreprise * Déplacements sur votre secteur, nuits à l'extérieur à prévoir

Mettez chaque jour votre professionnalisme et votre excellent relationnel au service de vos clients afin de vous assurer de leur entière satisfaction. Partagez avec nous la passion du service dans le secteur de l'automobile. Vous serez en charge des missions suivantes : - L'acquisition de nouveaux mandats - Mise en vente des véhicules sur les différents sites d'annonces automobiles - Entretenir un portefeuille de véhicules - Assurer la vente des véhicules, jusqu'à la finalisation de la transaction. - Promotion de services complémentaires : garanties mécaniques, cartes grise, financements, livraisons, reprises. En tant que conseiller commercial EWIGO, vous serez garant de la pleine satisfaction de la clientèle et de l'image de l'enseigne.

Vous êtes ambitieux.se avec une énergie débordante et un talent inné pour créer des relations humaines? Vous avez une passion pour les belles propriétés et vous rêvez de transformer des projets de vie en réalité? Rejoignez notre équipe et devenez l'acteur clé du marché immobilier !, Votre rôle : CONSEILLER IMMOBILIER D'EXCEPTION Vous allez accompagner les clients dans leur rêve immobilier, créer un réseau qui vous ressemble et surtout vous épanouir tout en prenant du plaisir dans ce que vous faites ! Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous : - Une équipe de choc qui vous motive chaque jour - Des outils digitaux pour booster votre efficacité - Une formation pour vous propulser au top de votre jeu - Commissions attractives + primes Votre prochain challenge vous attend, on en parle ?

Offre d'association - Business Developer / Investisseur / Directeur Commercial Dans le cadre du lancement opérationnel du projet OptiEntreprise / BonsPlansRemises, nous recherchons un profil entrepreneurial et engagé pour rejoindre l'aventure en tant que Business Developer, avec la possibilité d'évoluer vers un rôle de Directeur Commercial et Associé minoritaire, dans une logique de croissance partagée. À propos du projet OptiEntreprise est une solution unique sur le marché, combinant : L'optimisation des charges fixes des entreprises, Des avantages salariés, accessibles avec ou sans CSE, Un accompagnement stratégique sur-mesure pour dirigeants, Une plateforme de cession/acquisition d'entreprises, Un réseau social professionnel dédié aux TPE/PME. Les plateformes sont prêtes, les services sont opérationnels, et les premiers partenaires sont engagés. Le projet est désormais en phase de déploiement commercial, avec pour ambition de structurer un réseau d'agences locales dans chaque grande ville. Votre mission Nous recherchons un(e) Business Développer / Associé(e) capable de : Lancer la première agence dans le département 44 (Loire-Atlantique), Recruter, animer et encadrer une équipe de commerciaux freelances, Développer un réseau de clients TPE/PME, Participer activement à la stratégie de croissance, S'impliquer financièrement (apport défini selon le profil), avec un retour sur chiffre d'affaires jusqu'à x3 via un système de royalties, Évoluer à terme vers le poste de Directeur Commercial, Directeur de Secteur, voire DG, selon l'implication et les compétences. Profil recherché Expérience significative en développement commercial B2B, idéalement auprès de TPE/PME, Solides compétences en vente, négociation, structuration de réseau, Maîtrise des outils CRM (Salesforce ou équivalent), Forte capacité d'adaptation, persévérance, organisation, sens de l'engagement, Goût du terrain et de la performance, avec une vision entrepreneuriale claire. Modèle économique et potentiel Une agence = 5 commerciaux Chaque commercial vise 3 à 5 adhésions/mois à 2 700 € HT/an (30 % de commission) Objectif : 1 à 3 cessions immobilières par commercial et par an Une agence peut générer près de 594 000 € de CA annuel 70 % de renouvellement des adhésions en année 2 En année 3, le CA de renouvellement dépasse les nouvelles ventes Le modèle est scalable : possibilité d'ouvrir 2 agences par département. L'objectif est de structurer un réseau national, rentable et duplicable. Rémunération et association Royalties sur CA généré jusqu'à x3 de l'investissement initial, Rémunération : 5 % du CA de l'agence à partir de la 2e année, Participation au capital en tant qu'associé(e) minoritaire, Versements mensuels ou trimestriels des royalties, Évolution possible vers des postes de direction régionale ou nationale. Pourquoi nous rejoindre ? Un projet structuré, opérationnel et prêt à démarrer, Un modèle économique rentable et récurrent, Une vision humaine, sociale et entrepreneuriale, Des outils, plateformes et partenaires déjà en place, Un fort potentiel de croissance territoriale et financière. Engagement attendu Une implication à 100 % est demandée sur la première année pour atteindre les objectifs et lancer l'activité locale. La structuration et la délégation interviendront ensuite de manière progressive, avec une logique de duplication., * Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable * Elaborer, adapter une proposition commercialeCette compétence est indispensable * Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable, Nous proposons des solutions innovantes permettant aux gérants d'entreprises de réaliser des économies personnelles pour augmenter leur pouvoir d'achat, ainsi que des économies professionnelles sur leurs charges fixes. Nous les aidons à fidéliser leurs salariés en leur apportant les avantages sociaux qu'ils attendent pour améliorer leur pouvoir d'achat. Nous offrons également des solutions adaptées à toutes les problématiques qu'ils rencontrent dans leur activité. M. Philippe Fugen