Chef D'Équipe Transaction Habitation

Soutenir et encadrer les équipes de développement tout au long du cycle de vie du projet - Définir et valider l'architecture applicative et les choix d'infrastructure - S'assurer que les meilleures pratiques sont suivies dans le développement front-end (Next.js) et back-end (API REST) - Fournir un leadership technique sur la modélisation des données PostgreSQL et l'optimisation des performances - Agir comme un pont entre les équipes produit et techniques, en facilitant une communication claire en anglais - Contribuer aux revues de code, à la documentation technique et aux décisions architecturales, Almatek recherche pour l'un de ses clients un Leader Technique/Chef de projet technique sur Paris. Principales responsabilités : - Soutenir et encadrer les équipes de développement tout au long du cycle de vie du projet - Définir et valider l'architecture applicative et les choix d'infrastructure - S'assurer que les meilleures pratiques sont suivies dans le développement front-end (Next.js) et back-end (API REST) - Fournir un leadership technique sur la modélisation des données PostgreSQL et l'optimisation des performances - Agir comme un pont entre les équipes produit et techniques, en facilitant une communication claire en anglais - Contribuer aux revues de code, à la documentation technique et aux décisions architecturales

Gestion et la coordination de projets d'infrastructures IT complexes. 15 à 20 ans d'expérience en gestion de projets IT. L' Anglais oral bon niveau indispensable Les compétences techniques attendues sont très larges : Infrastructures : réseaux LAN/WAN, SDWAN, systèmes Windows/Linux, virtualisation, sauvegardes Compétences attendues en Architectures haute disponibilité (HA), conception, urbanisation et standardisation des SI Compétences dans les infrastructures Datacenter et Cloud : (hébergement, continuité d'activité, interconnexion, hybridation) Bonnes connaissances du RUN : supervision, ITSM, ITAM, CMDB, gestion des incidents Compétences managériales, très bonnes compétences en communication orale et écrite, reporting, réunions. Bonne pratique du suivi de la production et l'analyse de KPI Objectifs et livrables Compétences techniques attendues : LAN/WAN, SDWAN, Systèmes Windows/Linux, virtualisation, sauvegardes Architectures haute disponibilité (HA), conception, urbanisation et standardisation des SI Datacenter et Cloud : hébergement, continuité d'activité, interconnexion, hybridation

Vous êtes manageur(se) commercial(e) retraité(e) et la dynamique du travail vous manque : vous pouvez m'apporter votre soutien dans des missions ponctuelles à la carte en freelance, n'hésitez pas à me contacter

La mission proposée consiste à piloter et coordonner la phase de Build To RUN des produits/services IT WORKPLACE . L'objectif étant de garantir une transition fluide et efficace en s'assurant que les projets livrés respectent les exigences de RUN afin que les solutions mise en PROD soient Sécurisé, Stable et parfaitement Supporté dès leurs démarrages Le coordinateur Build To Run sera rattaché à la Squad RUN à Froid au sein de la Tour de Contrôle. * Cadrage et chiffrage des interventions Build To Run * Analyse des impacts Run / Support en fonction de l'Expression de Besoin du Projet * Etablissement du chiffrage de l'intervention Build To Run, incluant la mise en Support. * Contribution à l'identification des critères d'acceptabilité pour la mise en PRODUCTION : + Adaptation et suivi de la validation de la checklist de passage en RUN . + Pilotage des ateliers Build to Support (Planification, suivi, TdB) + Définition et validation des consignes pour les équipes de support utilisateur (Fiches de consignes), participation à l'évolution du catalogue de requêtes. * Construction et validation de RACI et matrices d'escalade * Contribution à la définition des critères de sorties de VSR, participation au GO/NOGO de Mise en Production et de fin de VSR.