Chargé.E De Mission - Mini-Entreprises®, Animation Et Développement Du Réseau De Mentors/Entrepreneurs

Nous croyons en une communication humaine, efficace, créative et personnalisée, qui fait bouger les lignes. Et pour aller encore plus loin, nous recherchons notre futur(e) Community Manager disponible immédiatement, pour nous accompagner dans cette croissance rapide, mais toujours cohérente avec nos valeurs : bienveillance, excellence, innovation, engagement. Ce que tu trouveras chez nous * Une agence à taille humaine, dynamique, passionnée, qui valorise les idées et l'implication de chacun * Un environnement de travail stimulant où tu seras formé(e), écouté(e), challengé(e) * Des moments de cohésion réguliers : team buildings, séminaires, événements internes * Une grande autonomie, de la confiance, et un réel respect de l'équilibre pro/perso (télétravail partiel possible après intégration) * Une vision long terme : chez nous, chacun peut évoluer, se spécialiser, grandir Ta mission : créer du lien entre les marques et leur audience Tu seras le pilier de la fidélisation client sur les réseaux sociaux. Tu gèreras un portefeuille de clients variés (restauration, immobilier, sport, événementiel…) pour les aider à déployer une communication impactante, innovante et cohérente. Tes missions clés : * Élaborer des stratégies de contenu adaptées à chaque client * Réaliser des études de marché et plans de communication * Animer les réseaux sociaux au quotidien (stories, posts, interactions) * Publier les contenus éditoriaux et visuels (en lien avec les graphistes) * Réaliser la veille sectorielle, suivre les tendances digitales * Proposer et lancer des campagnes publicitaires ou jeux concours * Identifier et contacter des influenceurs * Gérer les pages Google My Business * Organiser ponctuellement des événements clients * Produire un reporting mensuel clair et pertinent, Chez DC AGENCY, nous attachons une grande importance à la personnalité, à l'implication et au savoir-faire. Notre processus se déroule en trois étapes : * Un premier entretien (visio) avec notre chargée de recrutement pour faire connaissance et valider les prérequis. * Un test technique avec une réalisation de publication afin d'évaluer ta créativité, ta pertinence et ta maîtrise des outils. * Un entretien final en présentiel à l'agence avec le directeur de l'agence et la responsable de l'équipe Community Management. Chaque étape est aussi l'occasion pour toi de mieux comprendre notre univers et notre manière de travailler.

Sous la responsabilité de la Directrice éditoriale et du Responsable administratif et financier, la ou le chargé.e de diffusion aura pour principales missions : Mission n° 1 : Relations avec le réseau de diffusion-distribution - relations avec le diffuseur-distributeur Interforum et les librairies-boutiques RMN - prospection et relation libraires - suivi des ventes et des réimpressions - suivi des manifestations et des prix littéraires - prospection des éditeurs et/ou acquéreurs de droits susceptibles d'être intéressés par l'achat de droits et les partenaires potentiels Mission n° 2 : Promotion, valorisation - conception des supports commerciaux (argumentaires et documents promotionnels) - suivi des campagnes de presse et enrichissement de la revue de presse des Éditions - participation à l'organisation et au déroulement d'activités publiques (lieux de vie in situ, librairies, salons, foires du livre)

Dans le cadre du développement de ses projets artistiques, elle recrute un·e chargé·e de production et de diffusion, avec une très bonne connaissance du réseau chorégraphique. Missions principales 1/ Diffusion * Définition et mise en œuvre de la stratégie de diffusion avec la direction artistique et l'administratrice * Développement et entretien actif du réseau de diffusion (structures, festivals, institutions),. * Négociation et vente des spectacles 2/ Production * Recherche de partenaires financiers, coproducteurs, lieux d'accueil

Chargé ou chargée de création graphique Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail, dominante graphisme, avec une forte polyvalence éditoriale, terrain et numérique. Sous l'autorité de la Directrice Partenariat, Relations Institutionnelles et Communication, vous contribuerez à valoriser l'action publique sur tous les supports, en veillant à la continuité graphique et à l'efficacité des contenus. Ce poste s'inscrit dans un esprit collectif : chacun est mobilisé selon ses compétences prioritaires, mais peut aussi contribuer à d'autres missions selon les besoins du service. Missions / conditions d'exercice MISSIONS PRINCIPALES Création graphique (axe central) - Conception de supports print et numériques (affiches, flyers, brochures, panneaux, visuels réseaux sociaux…) - Déclinaison rigoureuse et créative de la ligne graphique existante - Mise en page de documents à destination du grand public, des partenaires ou des élus Contenus rédactionnels - Participation à la rédaction de contenus pour supports print et web : accroches, textes courts, introductions, formats explicatifs ou informatifs - Capacité à proposer une écriture claire, vivante, institutionnelle - Adaptation du ton en fonction des cibles (habitants, enfants, partenaires, institutions) Communication numérique et web - Mise à jour des supports de communication numérique (site web, réseaux sociaux, appli…) - Création de contenus avec appui graphique et/ou textuel MISSIONS COMPLEMENTAIRES Production visuelle et suivi des outils - Réalisation de prises de vues photo lors des événements et visites - Contribution à la gestion de la photothèque et au suivi du matériel - Veille sur les tendances graphiques et outils innovants - Participation à l'harmonisation et à la cohérence des supports produits par les services Appui terrain et logistique événementielle - Installation de supports de communication (kakémonos, panneaux, signalétique…) sur les événements portés ou soutenus par l'Agglomération - Participation ponctuelle au montage et au démontage de dispositifs événementiels Participation à la vie du service - Travail collaboratif avec les autres membres de l'équipe - Participation aux réunions de service, échanges transversaux, temps forts de l'Agglo, * Créer et décliner des supports de communication multi-formats (print et digital) dans le respect d'une charte graphique établie * Adapter son style graphique aux codes d'une communication publique claire, sobre et efficace * Rédiger et reformuler des contenus accessibles pour différents supports * Mettre à jour des contenus sur un site web, une application mobile… * Travailler sur plusieurs projets simultanément en respectant les délais et les priorités * Assurer la cohérence visuelle et de la qualité des supports * Assurer une veille graphique régulière et être force de proposition pour valoriser les projets de la collectivité