Conseiller En Gestion De Patrimoine Dax
Ce que vous pouvez attendre de nous : Indépendant et jamais seul.
Chez Gan Patrimoine, la réussite de nos conseillers est au coeur de nos priorités.
- Une formation d'excellence : Un apprentissage dans les meilleures conditions : une formation complète de 5 semaines pilotée par Philippe et son équipe de formateurs issus du terrain.
- Une fois sur le terrain, l'accès à des outils performants pour faciliter votre activité (tablette, CRM, nos services supports).
- Une intégration à l'équipe de conseillers et un accompagnement terrain avec l'inspecteur commercial.
- Un modèle unique d'indépendance : statut autonome avec protection sociale complète (santé, prévoyance, retraite).
- Une rémunération attractive et déplafonnée pour valoriser votre performance.
- Un accompagnement financier pendant les 18 premiers mois pour démarrer sereinement., En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous serez un véritable entrepreneur de votre activité
- Accompagner vos clients avec des stratégies personnalisées en s'appuyant sur une large gamme de solutions en épargne, retraite, prévoyance et immobilier.
- Maintenez une qualité de conseil, adaptée au profil et aux objectifs de chaque client.
- Développez votre propre stratégie commerciale : partenariats, networking, recommandations, etc.
- Activez et élargissez votre réseau personnel et professionnel.
- Vous êtes autonome dans l'organisation de votre activité : sur le terrain ou depuis l'endroit qui vous convient, avec un accès au bureau de l'inspection., Avec qui allez-vous travailler ?
- Avec l'ensemble des services supports disponibles afin de faciliter votre activité : juridique, marketing, communication, gestion.
- Au quotidien avec l'inspecteur commercial Guillaume THIEFFRY, Accompagnateur engagé, animé par de vraies valeurs humaines, il fait grandir son équipe et cultive la curiosité intellectuelle.
Comment allons-nous nous rencontrer ?
1.Premier échange téléphonique pour faire connaissance et découvrir vos ambitions.
2.Entretien visio avec Hervanne, Émilie ou Stéphanie, expertes pour identifier vos motivations, votre projet personnel et vous présenter le poste en détail.
3.Rencontre avec votre futur inspecteur pour parler concret : accompagnement, quotidien, terrain, de l'équipe et de ses attentes. C'est aussi le moment de parler métier et produit.
4.Entretien final avec le manager commercial pour présenter votre futur plan de lancement qui sera le fil rouge de votre activité.
Comptabilité, Finance et Assurance