Social Media Manager - Stratégie & Équipe - Vannes - Plein temps (> 32 heures)

* Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations * Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne * Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe * Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation * Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée * Collaborer avec des équipes multidisciplinaires * Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée * Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches * Contribuer à l'évaluation des activités éducatives * Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes * Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe * Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée * Favoriser l'entente, la collaboration * Favoriser la communication entre les différents intervenants * Guider une personne dans les démarches à accomplir * Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social * Maintenir, favoriser le lien social de la personne * Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels * Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Infinity pro formation recherche deux chargés de recrutement. Sous la responsabilité du Responsable d'Agence et en lien avec l'équipe commerciale, vous aurez pour fonctions le développement d'un vivier de candidats et la gestion des demandes de personnel des clients. (Domaine aéroportuaire) Vos missions - Définition et analyse des postes à pourvoir. - Rédaction et diffusion d'annonces. - Recherche de candidatures (vivier / sourçing). - Sélection et analyse des CV. - Prise de RDV et entretiens téléphoniques avec les candidats. - Entretiens physiques. - Vérification et scan des documents d'identité. - Évaluation des compétences des candidats (contrôles de Références / Tests). - Saisie informatique et mise à jour des fiches candidats. - Proposition aux consultants des candidatures en adéquation avec les besoins clients. - Soutien dans la gestion administrative des élèves (attestations de formation, dossier badges aéroportuaire, modifications de CV etc.) - Envoi du rapport d'activité à la Direction et participation aux réunions de la société, Notre centre de formation propose une variété de formations pour les passionnés du domaine aéroportuaire. Ces formations sont conçues pour offrir aux apprenants les compétences et les connaissances nécessaires pour réussir. Vous êtes passionnés par les métiers de l'aérien et souhaitez vous former afin de pouvoir travailler à l'aéroport ? Rejoignez nous, pour vos formations aéroportuaire afin que votre carrière puisse décoller.

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