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Background

Expert Identity & Access Governance (Saviynt) (It) / Freelance - Paris - Plein temps (> 32 heures)

Groupe Aptenia

Non renseigné

MISSION

Expertise technique & intégration : Revue des configurations existantes et définition des standards d?implémentation Développement de nouvelles interfaces (provisioning via API) Implémentation technique des demandes des entités Documentation des flux et contrats d?interfaces Optimisation & monitoring : Identification des leviers de performance et de stabilité Mise en ?uvre de fonctions de supervision au sein de Saviynt Contribution à l?amélioration continue et aux montées de version Support & accompagnement projet : Qualification et résolution des incidents N3 Support à la MOA/MOE sur les besoins métier (raccordement, réorg RH, audits?) Accompagnement au changement et à la formation utilisateurs

PROFIL RECHERCHÉ

Profil recherché : Expertise confirmée sur Saviynt (implémentation, intégration, optimisation) Solides compétences en IGA / IAM Expérience sur les systèmes liés : EntraID, AD, OKTA, SAP, ServiceNow, SIRH? Capacité à documenter, standardiser et piloter des interfaces complexes Esprit d?analyse, rigueur et sens du service

DETAIL DE L'OFFRE

Secteur

Secteur

Technologies de l'Information et de la Communication

Lieu

Lieu

Paris

Durée

Durée

Plein temps (> 32 heures)

Fréquence

Fréquence

Non renseigné

Date de publication

Date de publication

19/06/2025

Type Mission

Type Mission

Freelance

Compétences

Compétences

  • Système d'Information des Ressources Humaines (Sirh)
  • Gestion des Identités
  • Applications SAP
  • Okta
  • Servicenow
  • Sens du Service
  • Amélioration des Processus d'Affaires
  • Conduite du Changement
  • Gestion des Incidents
  • Standardisation

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Formateur - Gestion du temps et organisation de ses priorités - Freelance - MONTBELIARD, À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Identifier son rapport au temps Se fixer des priorités et s'y tenir Intégrer les bonnes pratiques Gérer son temps au quotidien Gagner en productivité Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 Anticiper et planifier ses activités en se centrant sur l'essentiel Autodiagnostic de la gestion du temps et de l'organisation du travail Les origines de la perte de temps « Journée type » Détecter les voleurs de temps Détecter les « mauvaises » habitudes Quelques lois de la gestion du temps Les outils de gestion du temps Définir ses priorités Définir ses priorités Hiérarchiser les tâches quotidiennes et hebdomadaires Différencier l'urgent de l'important Faire faxe aux imprévus / interruptions / dérangements Jour 2 Organiser son temps de travail et savoir planifier Se fixer des objectifs et s'y tenir Identifier les erreurs de planification Simplifier les tâches Recouper les activités homogènes Anticiper les tâches flottantes Utiliser un rétroplanning pour les projets

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Consultant Sénior Data, Cloud & Ia Générative

API REST Django Docker Flask Google Cloud Platform (GCP) Java Jenkins Kubernetes Méthode Agile Python React SQL Vue.js Publiée le 10/07/2025, La mission ici décrite se déroulera au sein d'une équipe de développements tactiques qui est transverse adresse les besoins de l'ensemble des métiers adressés par la DSI Corporate au travers de 5 missions majeures : * Le développement d'outils en mode commando et en proximité directe avec le métier * La mise en œuvre de solution faisant appel à de l'IA générative permettant de répondre à des besoins métier. * L'accompagnement de l'industrialisation de ces solutions dans le parc applicatif des DSI Filières * Au travers d'un process de veille technologique et d'études d'opportunités, étudier la possibilité de mise en œuvre de solutions innovantes afin de répondre aux cas d'usage de nos métiers. * Participation à des évènements et animations de démo ou d'ateliers autour de l'IA ou de la data. Afin de mener à bien notre mission l'équipe actuellement constituée de 19 membres est composée de Data Engineer, de Data Scientist et de développeurs FullStack. Nous fonctionnons entièrement en mode agile et en proximité avec le métier., Le/la consultant(e) sénior(e) aura la double responsabilité de contribuer individuellement à la réalisation de Proof Of Concept mais aussi d'accompagner une squad de 4 personnes afin atteindre des objectifs ambitieux, notamment concernant l'accompagnement des métiers sur l'IA générative et la conception de solutions data et IA innovantes. Le/la consultant(e) devra s'intégrer à l'équipe de développements tactiques, partager son expertise et collaborer activement avec ses membres. Ses missions principales seront : * Innovation et réalisation de POCs : Assurer la faisabilité technique des Uses Cases confiés et réaliser des POCs sur des projets d'IA générative qui lui sont attribués en s'appuyant sur la squad IA générative avec laquelle il collaborera le tout en identifiant les cas d'usage pertinents et en proposant des solutions innovantes. * Industrialisation : Assurer en collaboration avec la production applicative, et les contributeurs DSI, l'industrialisation des sujets dont les POCs s'avèrent concluants en respectant les process internes * Expertise Data, Cloud et IA Générative : Leader techniquement les projets dans ces domaines, en s'appuyant sur les technologies Cloud Native GCP (Cloud Functions, Pub/Sub, BigQuery, Vertex AI) et en explorant le potentiel de l'IA générative (exemple : modèles de langage, Gemini). * Force de Proposition : Être force de proposition sur les aspects technologiques et fonctionnels, en identifiant les axes d'amélioration et en proposant des solutions innovantes. * Partage de Connaissances : Partager son expertise et ses connaissances avec l'équipe de développement tactique, contribuant ainsi à la montée en compétences collective. * Animation de Squad : En collaboration avec le responsable d'équipe animer et motiver une squad de 4 développeurs pour garantir l'atteinte des objectifs fixés.

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