Moe Grc - Expert Conformité (It) / Freelance

PROPULSE IT recherche pour un de ses clients grand compte, un Consultant MOE Ordonnancement avec globalement plus de dix ans d'expérience. Au sein des équipes d'Infrastructures et production qui souhaite renforcer son équipe sur le périmètre Ordonnancement, avec un expert technique sur une solution d'ordonnancement (Idéalement Automator XOS). Le but est de l'assister sur les évolutions techniques de l' infrastructure, notamment la refonte de cet outil et mise en place des optimisations de processus associés. Il sera en charge aussi du support sur incident auprès de l'exploitants. Descriptif : - Etude et analyse des opportunités d'évolution des infras d'Ordonnancement ( Document d'état de l'art, analyse technico-financière, recommandation, roadmap de stratégie Infras) - Mise en œuvre du projet de refonte de l'outil d'ordonnancement ( Documentation technique notamment les docs de conception, recette et exploitation Infras mises à jour et migration de l'existant) - Support technique sur les technologies Sauvegarde ( Résultats satisfaisants dans la résolution des incidents de production, respect des engagements de rétablissement de service en vigueur)

La mission s'inscrit au sein de l'équipe Reconciliations Development, composée de 3 développeurs et 3 Business Analysts. Cette équipe gère le développement et le support des applications liées au périmètre Réconciliation, utilisées dans les processus Middle-Office Stock., 3. Objectifs de la mission - Fournir des spécifications techniques complètes et à jour. - Livrer de nouveaux développements en production de manière fiable et documentée. 4. Environnement technique et fonctionnel Matériel : PC Windows 11, 32 Go RAM Outils : Java 1.8, IntelliJ, SQL clients, MS Office Stack technique : Langages : Java 8, Java 17, Swing Base de données : Sybase 16.2, Oracle 12c Frameworks : Spring, Spring Integration, Hibernate Serveur d'applications : JBoss Wildfly API : EJB, Web services REST, JMS Systèmes : Unix / Linux (scripts KSH, batch), En tant que Développeur Java Sénior (MOE), vos missions seront : - Développement Java et maintenance évolutive des applications de Réconciliation. - Coaching technique des développeurs juniors et participation à la montée en compétence de l'équipe. - Participation à des projets transverses internationaux (solutions déployées à l'échelle globale). - Collaboration étroite avec les Business Analysts pour la définition et la mise en œuvre des solutions. - Support de production et diagnostic des incidents techniques. - Rédaction de spécifications techniques et de documents de conception. - Garantie des bonnes pratiques de développement (qualité du code, couverture de tests, conception propre, design patterns). - Proposition d'améliorations et contribution à l'innovation sur la plateforme Réconciliation. - Documentation complète et conforme des développements réalisés. Participation à des projets d'optimisation technique : - Upgrade de la version Java. - Mise en place de Web services.

des diagnostics et proposera des solutions correctives, tout en mettant en ?uvre une amélioration continue et en produisant une documentation rigoureuse. Les livrables attendus incluent la documentation technique, le dossier d?architecture technique, les spécifications techniques détaillées et les plans de tests techniques. Profil candidat : Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en tant que Tech Lead ou dans un rôle similaire, avec une maîtrise des technologies Java, Spring Boot et Angular. Une connaissance de l'architecture logicielle et des pratiques de développement agile est essentielle. Il est également nécessaire d'avoir une bonne capacité à travailler en équipe, un sens de la proactivité, et une disposition à partager ses connaissances et à former les autres membres de l'équipe.

Le périmètre de la mission porte sur les domaines suivants : Management des projets et des DTI Les projets sont pilotés par le service Transformation qui assure le rôle de MOA et mis en œuvre par la DSI qui assure le rôle de MOE. Sous la responsabilité du responsable de projets MOA, vous devrez : * Établir et piloter le Plan de Charge MOE avec les chef de projets DSI ; * Organiser et accompagner le suivi des projets (Comité de pilotage, Comité projets, …) ; * Suivre le budget des projets ; * Piloter l'activité DTU Internes et Externes ; * Assurer la contribution aux recettes métiers (prérequis, organisation, …) ; * Coordonner les préparations des mises en production ; * Valider les livrables type note de cadrage, étude de besoins, Spécifications, dossier architecture technique, (relecture, échanges, validation) ; * S'assurer de la bonne gestion des environnements. Plan de mise en production / release * Management des applications du SI - MCO ; * Roadmaps Produits (correctifs, évolutifs éditeurs, obsolescence, …) ; * Étude des solutions des projets pour mise en adéquation du besoin, des contraintes (sécurité, conformité, caf, planning) et des choix d'urbanisation ; * Instruction Sécurité/Conformité applicative (usage du Cloud, …) ; * Audit/Remédiation ; Piloter les DTI (Demande de Travaux Informatique) hors projets : validation, suivi, reporting, respect des engagements ; * Gérer les Licences applicatives : ERP, CRM, outils métiers, … ; * Participer au suivi contractuel des Fournisseurs ; * Gestion du MCO dans toutes ses composantes : o Suivre le budget o Suivre et piloter les incidents o Gérer les opérations de préventions o Reporting Management des ressources humaines Dans le contexte de notre plan de croissance 2030, les ressources DSI sont fortement mobilisées et doivent être accompagnées. Le management requiert ainsi une attention particulière sur les sujets suivants : * Animation Équipe/Communication ; * Planning de l'activité ; * Accompagnement dans l'activité ; * Maitrise des risques projets et techniques ; * Pilotage du support applicatif N1/N2., Cette mission d'assistance a pour objectifs * D'apporter une assistance méthodologique et opérationnelle dans la conduite des travaux ; * De constituer une force de proposition pour l'optimisation, voire la reconfiguration de tout ou partie des processus ; * D'anticiper les impacts organisationnels du projet et favoriser l'appropriation des nouveaux modes de fonctionnement ; * D'assister la direction du projet dans la conduite du plan d'action et son alignement permanent sur la stratégie, l'organisation et les objectifs de l'entreprise.